|
|
26.03.2012, 15:04
|
#7701
|
Хранитель
Регистрация: 18.01.2008
Адрес: Петергоф
Сообщений: 13 885
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
вполне можно сказать примерно следующее:
мне необходимо обдумать все, о чем мы с вами говорили, я смогу принять окончательное решение завтра к вечеру. ( например, или когда вы там определитесь).
Кстати, не факт, что после собеседования с директором вас тут же пригласят на работу.
Вариантов может быть сколько угодно:
- пригласят выйти прямо завтра
- скажут, что сообщат о решении позже ( уточнить когда)
- вообще не пригласят
- вы после беседы с директором совсем туда не захотите идти)))
|
я понимаю, но в кабинете директора уже неудобно будет выйти на ЛВ и посоветоваться. а какой срок вообще адекватный для ответа самого работника? потому как только что еще позвонили и опять реально интересно..
__________________
Папа Виталик+мама Света=Максюня(23.02.2008)
Если вдруг ТЕБЯ не станет и моя любовь растает, ...если вдруг ТЕБЯ не будет, кто тогда меня полюбит?(с)
Самый лучший секс с тем, с кем хорошо и без секса
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:08
|
#7702
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от *светлаша*
я понимаю, но в кабинете директора уже неудобно будет выйти на ЛВ и посоветоваться. а какой срок вообще адекватный для ответа самого работника? потому как только что еще позвонили и опять реально интересно..
|
так вы уточните, когда будет принято окончательное решение с их стороны, когда надо выходить на работу, сколько времени у вас есть "на подумать" ... еще не редко соискатели говорят, что им нужно 2-3 дня для решения личных дел,чтобы потом не отвлекаться ))) Если соискатель при этом только что уволился - да, вполне вероятно так и есть; если не работает уже давно - уже 50/50, возможно тянет время и ждет ответа от другого работодателя.
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:12
|
#7703
|
Хранитель
Регистрация: 18.01.2008
Адрес: Петергоф
Сообщений: 13 885
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
так вы уточните, когда будет принято окончательное решение с их стороны, когда надо выходить на работу, сколько времени у вас есть "на подумать" ... еще не редко соискатели говорят, что им нужно 2-3 дня для решения личных дел,чтобы потом не отвлекаться ))) Если соискатель при этом только что уволился - да, вполне вероятно так и есть; если не работает уже давно - уже 50/50, возможно тянет время и ждет ответа от другого работодателя.
|
а мне реально и надо протянуть время..на собеседования и ответы от др. работодателей. это я Вам как на духу говорю. но там может не получиться например. и тогда это - грубо говоря запасной аэродром. но не могу же я это им в лоб вывалить.
объясню - выход туда лишит меня возможности продолжать поиск работы. там надо передать оооочень большое кол-во инфы новичку от сотрудницы, уходящей в декрет. для меня эта компания - последний вариант. но и последними вариантами, не имея ясности пока с первыми, не раскидываются - имхо.
__________________
Папа Виталик+мама Света=Максюня(23.02.2008)
Если вдруг ТЕБЯ не станет и моя любовь растает, ...если вдруг ТЕБЯ не будет, кто тогда меня полюбит?(с)
Самый лучший секс с тем, с кем хорошо и без секса
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:38
|
#7704
|
Хранитель
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Звёздочка
Сообщений: 12 711
|
Вклинюсь со своим мнением
в любом случае, кмк, вас будут принимать со 2го апреля и есть время подумать
(это же обычная практика принимать людей с начала недели, месяца и пр.)
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:43
|
#7705
|
Хранитель
Регистрация: 18.01.2008
Адрес: Петергоф
Сообщений: 13 885
|
Цитата:
Сообщение от tranzoid
Вклинюсь со своим мнением
в любом случае, кмк, вас будут принимать со 2го апреля и есть время подумать
(это же обычная практика принимать людей с начала недели, месяца и пр.)
|
а как быть, если будут звать сразу выйти? почему мне так кажется - это не мое высокое обо мне мнение)))) это оценка их реалий. уходящую сотрудницу я видела, у нее уже очень приличный живот, о чем они думали раньше мне не понятно. она кмк уже торопится сдать все, а всего много. она там 15 лет проработала. и у нее много функций и сбыта и снабжения и черта в ступе.
__________________
Папа Виталик+мама Света=Максюня(23.02.2008)
Если вдруг ТЕБЯ не станет и моя любовь растает, ...если вдруг ТЕБЯ не будет, кто тогда меня полюбит?(с)
Самый лучший секс с тем, с кем хорошо и без секса
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:43
|
#7706
|
Элита
Регистрация: 23.01.2006
Сообщений: 1 705
|
Цитата:
Сообщение от tranzoid
это же обычная практика принимать людей с начала недели, месяца и пр.
|
я такой практики не знаю ...
всегда выходила независимо от дня недели или начала месяца
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:50
|
#7707
|
Элита
Регистрация: 23.01.2006
Сообщений: 1 705
|
Цитата:
Сообщение от *светлаша*
а как быть, если будут звать сразу выйти? почему мне так кажется - это не мое высокое обо мне мнение)))) это оценка их реалий. уходящую сотрудницу я видела, у нее уже очень приличный живот, о чем они думали раньше мне не понятно. она кмк уже торопится сдать все, а всего много. она там 15 лет проработала. и у нее много функций и сбыта и снабжения и черта в ступе.
|
мне кажется неделю Вы точно себе можете брать
в конце концов кто-то же должен быть еще в курсе этой работы?
делают так: она оставляет этому заместителю - заместитель потом Вам
конечно разобраться будет сложнее зато время выиграете
__________________
Единственная почва, на которой ничто не будет плодоносить, - так это пессимизм!
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:55
|
#7708
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от @Parto~Feliz@
мне кажется неделю Вы точно себе можете брать
в конце концов кто-то же должен быть еще в курсе этой работы?
делают так: она оставляет этому заместителю - заместитель потом Вам
конечно разобраться будет сложнее зато время выиграете
|
зависит от того, есть ли у них еще кандидаты.
Неделя - это много. ИМХО.
точнее так:
если работодатель берет неделю на просмотр кандидатов - это нормально.
если такую паузу берет работник, без внятных объяснений для чего это нужно - это может быть понято как отказ от работы.
У меня были случаи, когда люди давали положительный ответ, просили 2 недели чтобы уволиться, я прекращала поиск, но в назначенный день соискатель не выходил на работу... в лучшем случае звонил и сообщал, что передумал.
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 15:58
|
#7709
|
Элита
Регистрация: 23.01.2006
Сообщений: 1 705
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
зависит от того, есть ли у них еще кандидаты.
Неделя - это много. ИМХО.
точнее так:
если работодатель берет неделю на просмотр кандидатов - это нормально.
если такую паузу берет работник, без внятных объяснений для чего это нужно - это может быть понято как отказ от работы.
У меня были случаи, когда люди давали положительный ответ, просили 2 недели чтобы уволиться, я прекращала поиск, но в назначенный день соискатель не выходил на работу... в лучшем случае звонил и сообщал, что передумал.
|
ну я имела ввиду до конца недели
завтра то уже вторник
остается среда, четверг, пятница
|
|
Цитировать ·
|
26.03.2012, 16:53
|
#7710
|
Хранитель
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Звёздочка
Сообщений: 12 711
|
Цитата:
Сообщение от *светлаша*
а как быть, если будут звать сразу выйти? почему мне так кажется - это не мое высокое обо мне мнение)))) это оценка их реалий. уходящую сотрудницу я видела, у нее уже очень приличный живот, о чем они думали раньше мне не понятно. она кмк уже торопится сдать все, а всего много. она там 15 лет проработала. и у нее много функций и сбыта и снабжения и черта в ступе.
|
ну если сразу надо, то уже решайте надо вам это или нет потом уже некрасиво будет, кмк
Цитата:
Сообщение от @Parto~Feliz@
я такой практики не знаю ...
всегда выходила независимо от дня недели или начала месяца
|
а я всегда с первого понедельника
__________________
Хоха просто позволял себе по полной!))....но при всем был очень четким парнем (с)
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|