Бухгалтера всех стран ... объединяйтесь!!! - 3

[gusena79]

у меня ГД была на совместительстве, 1 июля прошлого года ее перевели на основное место работы, я тогда что-то стормозила и просто в программе поставила 8-часовой рабочий день с новым окладом, а надо ж было уволить-принять, т.е. 30 июня начислить КНО
Сейчас мои действия если все восстанавливать правильно и доначислять эту КНО:
- исправительные ИС за 2 квартал
- исправительные РСВ за полугодие - 9 месяцев - год
- исправительные СЗВ-6-3 за год
- ФСС - исправлять год или каждый квартал начиная со 2-го?

или может вообще забить, там доначислений-то с з/пл 3500, больше мороки

[Премудрый пескарь]

Сообщение от ЗояК

у меня нет ежемесячных
ИМХО ежемесячные не надо начислять. Они не отражают финансовый результат, чтоб можно было задействовать 99счет...
отчетный период - квартал, 6 мес, 9 мес, год.
В конце каждого квартала расчитывается текущий налог на прибыль.
Делается доначисление или к уменьшению.
Но наверное для удобства можно и ежемесячные начислять если в учетной политике прописать....не знаю, если честно

тогда легче

Сообщение от MechtaZ

У вас есть истории кто как начинал в качестве гл буха?
Я вот решиться не могу на такую ответственность.

Я начинала с УСН и выездной проверки сразу
Потом вела небольшую фирму в компании, потом стала главбухом уже в большой фирме

[Svetlanka81]

Девочки кто НДФЛ сдавал через Контур-Экстерн, у меня там требуют какие-то компоненты установить "Для работы с формой 2-НДФЛ необходимо иметь установленные компоненты Локальное хранилище данных «Контур-Экстерн» и ComTools. Установить недостающие компоненты можно на сайте 7405405.ru."
а я боюсь, что после моей установки вообще все программы полетят... устанавливать их или нет?

[Милла]

Сообщение от Рио-Рита

Ну как бы да..((
Табель вести пообъектно

нереально

[NiSe]

Сообщение от Милла

С материалами понятно. Я их учитываю пообъектно. И списываю, соответственно тоже. А ЗП??? Тоже делить на по объектам?

у нас строительство тоже,веду ЗП на 26м, проверки были,ничего не сказали, сналоговиками беседовала,тоже не придрались. единственное,что у нас в основном передача подрядчикам идёт.своих рабочих человек 10.

[Милла]

Сообщение от NiSe

у нас строительство тоже,веду ЗП на 26м, проверки были,ничего не сказали, сналоговиками беседовала,тоже не придрались. единственное,что у нас в основном передача подрядчикам идёт.своих рабочих человек 10.

у меня тоже своих человек 15, сейчас будет 30. Я рабочих на 20, а администрацию на 26 Выходит надо рабочих на объекты делить Разве можно всю ЗП на 26?:

[NiSe]

Сообщение от Милла

у меня тоже своих человек 15, сейчас будет 30. Я рабочих на 20, а администрацию на 26 Выходит надо рабочих на объекты делить Разве можно всю ЗП на 26?:

по логике да,это, конечно, не особо правильно..но и при выездной проверке,и при камералках,когда поднимали этот вопрос,никто ничего сказал. Единственное,когда у нас объект полностью на нас - ну т.е.без подрядчиков,то ЗП рабочих на 20ку кидаю по этому объекту.

[Милла]

Сообщение от NiSe

по логике да,это, конечно, не особо правильно..но и при выездной проверке,и при камералках,когда поднимали этот вопрос,никто ничего сказал. Единственное,когда у нас объект полностью на нас - ну т.е.без подрядчиков,то ЗП рабочих на 20ку кидаю по этому объекту.

менять буду уже с этого года. в старый не полезу но у нас тоже вроде везде субчики есть

[NiSe]

Сообщение от Милла

менять буду уже с этого года. в старый не полезу но у нас тоже вроде везде субчики есть

вспомнила,что еще и аудиторы ежегодно проверяют,тоже не придирались. 10-15 человек еще можно,если что от налоговой отбить..а 30ть уже многовато=(

[Милла]

Сообщение от NiSe

вспомнила,что еще и аудиторы ежегодно проверяют,тоже не придирались. 10-15 человек еще можно,если что от налоговой отбить..а 30ть уже многовато=(

30 у меня с этого года. Как раз и буду разбивать по объектам