я сам обманываться рад или... вы предохраняетесь

[Агаська]

Соб-но : прийдя с очередного собеседования и по опыту знакомых, НР зачем вы на собеседованиях задаете такие вопросы...
Пришла на собеседование в рекрут. агенство, одно из крупнейших в городе. Спросили: собираюсь ли я в ближайшее время в декрет? и было сказано, что нескольким претендентам было отказано, тк они ответили , что в ближайший год-два может быть.
Одновременно на работе у коллеги жена беременна и молчит,как партизан, тк срок 4 месяца, а она устроилась 6 мес. назад на работу и на собеседовании задавались вопросы вплоть до .. сколько раз, используете ли защиту?.. каковы шансы (с учетом ,что она недавно вышла замуж )...
Вывод: Рекрутер сказала,что у нормальных людей вдруг не может быть ... (не считаю себя ненормальной, но знаю, что вдруг оч даже бывает ).. и что? ждать ответа от девушек от 20-50 ответа : сделаю ради работы аборт,ежели чего... в общем: мне-таки не позвонили, тк я ответила,что сейчас я никого не жду, но даже если , то, конечно,я буду рожать. Надо было соврать .. это я так- поболтать
А да... а ежели вот люди стремятся родить ребеныша уже несколько лет.. то вообще постоянно чувствовать себя на острие ножа? ....

[luminaria]

А меня много раз на работу не брали, так как заподазривали в беременности, так как у меня особенности фигуры такие. Сама вроде стройная, но животик всё равно небольшой имеется, как не худей. Пока не сообразила, одеваться более свободно, на собеседование. А то спрашивают, не собираетесь ли в ближайшее время заводить ребенка? Говорю нет и вижу, как на живот так косятся многозначительно, и говорят, вы знаете нам молодые девушки, которые могут в декрет уйти не нужны и т.д.

[Elenochka]

Ну ничего нового на эту тему я, думаю, не скажу. Вкратце так:
1. Действительно никому не интересны беременные или планирующие работницы, это факт.
2. Как разумный человек и женщина я понимаю, что от беременности никакая молодая женщина не застрахована
3. Мне мое воспитание не позволяет задавать на собеседовании совершенно идиотские вопросы типа "не беременны ли вы", ибо шансы получить правдивый ответ 50%/50%. Поэтому я лично такие вопросы не задаю, максимум о семейном положении и планах. Но действительно найм молодой девушки на работу это лотерея (чуть более рискованная, чем любой другой найм).
4. При прочих абсолютно равных я предпочту взять мужчину, это да.
5. Если наша сотрудница идет в декрет - порадуюсь за нее.

[Keen]

А мне за всё время только один раз задали вопрос о моих планах на будущее относительно деторождения, хотя собеседований я посетила преизрядно.

[Кулёвишна]

А меня практически на каждом собеседовании спрашивают. Говорю, что не планируем, в последний раз аж рассмеялась работодатель, говорит, что все так говорят.Хм...а какого они еще отвела ждут

[ЭльвираиАлиса]

эээх... а мне задали-я честно сказала,что нет, не собираюсь..т.к.нам с мужем врачи сказали,что надо долгий курс лечения проходить,чтобы получилось забеременеть... взяли меня на работу эту-а я через 1,5 месяца без всяких лечений чувсьвовала себя потом до декрета как гадкая обманщица....

[*ElenKa]

А меня начали спрашивать уже после того как устроилась. Потом подозревали что я в положении, через какое-то время убедилась, что это не только меня подозревали, но и ещё некоторых новеньких.

[Дивница]

Меня тоже насобеседованиях спрашивали, а не собираюсь ли? И на последнем я не выдержала и спросила в ответ: Вы надеетесь, что вам все отвечют правду? Посмеялись.
А вобще в Контакте как-то присылали про женщин: что пока она молоденькая, то на работу не берут, потому что она может вскорости забеременеть, постарше не берут потому что у нее есть дети, которые постоянно болеют, а потом не берут, потому что она уже старая

[Оксана (Soledaxi)]

Вот странно ... а я думала, что на эти ответы никто даже внимания не обращает. На собеседованиях в крупных компаниях я была 2 раза, оба раза HR ры меня мурыжили всякой такой ерундой по 2 часа. Потом после собеседования с директором устройства на работу я пыталась выпытать у своих директоров, какое мнение обо мне составил HR (чтобы понять сделанные ошибки и в следующий раз это учесть), но оба раза слышала одно "а я как-то и не спрашивал её мнение".

[Elenochka]

А при чем тут HR? Нанимающий менеджер точно также может такие вопросы задавать, еще и более глупые (у HR хоть рука набита, а тут зачастую человек неопытный).