**Кадровики, hr-менеджеры**

[Nastay]

Старший менеджер отдела продаж.

[nochka]

Сообщение от Haze

К сожалению не всегда )
В оригинале должность звучит как Руководитель отдела развития и маркетинга, пока из моих идей это или банальным зам. руководителя или менеджер по ключевым клиентам

Катюш, а Управляющий по к-либо направлению?

[Nastay]

Девочки, очень срочный вопрос!!!
Вводные данные: сменный режим работы, суммарный учет рабочего времени, почасовая оплата. Смены выходят примерно 1/4 или 1/3
Составили график сменности на год с учетом отпусков.
Один сотрудник не согласен с тем, что отпуск у него начинается сразу после смены.
Т.Е. 11-13 ноября он выходной, 14 ноября он работант с 7.00-00.00, 15 ноября работает с 00.00-02.00 и с 16 ноября я ему ставлю отпуск. Это правомерно?

[buzhinka]

Коллеги!
Посоветуйте, пожалуйста, ведущих для корпоративного Нового Года.
Из-за кризиса будем праздновать в офисном кафе, но я хочу пригласить вещущих, чтобы не было банальной пьянки.

[Кaramel]

Сообщение от buzhinka

Коллеги!
Посоветуйте, пожалуйста, ведущих для корпоративного Нового Года.
Из-за кризиса будем праздновать в офисном кафе, но я хочу пригласить вещущих, чтобы не было банальной пьянки.

Бюджет какой на ведущих?

[buzhinka]

Бюджет практически нулевой, до 30000 рублей.

[Кaramel]

Сообщение от buzhinka

Бюджет практически нулевой, до 30000 рублей.

попробуйте позвонить вот сюда: 8911-926-78-41, Светлана ( скажите что тел. дала Яна).
Только обозначьте сразу ваш бюджет и дату праздника.

[buzhinka]

Спасибо!

[marochka]

Я вступаю в ваши ряды, .......3 дня как на работе. Директор дал задание написать поздравления бизнес-партнерам с творческим подходом, конечно же). У меня с фантазией на этот счет туговато, а ему хочется чего то душевного, прозы и без всяких банальных фраз. Может есть, например в ЖЖ, какие сообщества поделитесь плз полезными ссылками. Яндекс, гугл само собой.....но там в основном стихотворная форма

[яАня]

Всем доброго вечера... сколько времени на форуме, а до сего момента и не знала, что есть такая темка. Очень рада со всеми познакомиться. ))) Я работаю в отделе кадров транспортно-экспедиторской фирмы и мне нравится моя работа, хоть от нее иногда и идет голова кругом.
А я сразу с вопросом... У меня "длительный" и "длящийся" прогул. работник ушел и не ответа, ни привета ни на письма, ни на звонки. Увольняю за прогулы. могу ли я внести изменения в табель и поставить вместо "НН" с сентября "ПР". Хочу это сделать, чтобы время с сентября не засчитывалось в стаж для подсчета компенсации за отпуск. или НН в табеле достаточно, чтобы это время не включалось? я с таким еще не сталкивалась. спасибо всем заранее.