Биржа труда???

[Modasti]

Сообщение от Tanuusha

Добрый день,подскажите, пожалуйста, а как действовать в ситуации, когда собираются дать направление на работу с требование опыта работы 5 лет ,допустим, в общепите, а у соискателя и дня там нет работы?
Инспектор утверждает, что нигде не написано, что нет такого опыта работы, так ведь нигде и не написано, что такой опыт есть! Кто прав? Как доказать, что предлагаемая работа не соответсвует?

С направлением идете к работодателю, проходите собеседование.Если у Вас действительно нет опыта в этой сфере, работодатель напишет Вам отказ по профнесоответствию.

[Tanuusha]

Спасибо, так зачем туда ходить и давать направлениено, если нет документов подтверждающих соответствие заданной работе?

[Modasti]

Сообщение от Tanuusha

Спасибо, так зачем туда ходить и давать направлениено, если нет документов подтверждающих соответствие заданной работе?

К сожалению, только работодатель может решить: подходите Вы ему или нет.
По Закону о занятости инспектор дает направление по Вашему образованию и опыту работы по профессиям по трудовой книжке, а в какой сфере в трудовой не указывают.

[ШИЛКА!]

Спасибо за ответ. А не подскажите, какой сумме эквивалента сейчас стипендия для безработного, если он идет на учебу от биржи труда?

[Vedusha]

Сообщение от ШИЛКА!

Девчата, подскажите, если я иду на переподготовку от биржи, буду ли я получать пособие или нет? подруга сказала, что раньше переставали платить пособие, если человека отправляли на обучение. Все осталось по-прежнему?

Перестаете получать пособие, но будете получать стипендию, которую начисляют так же как пособие. То есть те же деньги, только называться они будут по другому

[Tanuusha]

Так работодатель, для того, чтобы ему присылали квалифицированных сотрудников - указывает в требованиях наличие необходимого стажа работы в своей области.

Если стажа нет работы в данной области, то разве является работа подходящей для кандидата?
или требования о наличии стажа являются неправомерными со стороны работодателя?

[Tanuusha]

Сообщение от Modasti

К сожалению, только работодатель может решить: подходите Вы ему или нет.
По Закону о занятости инспектор дает направление по Вашему образованию и опыту работы по профессиям по трудовой книжке, а в какой сфере в трудовой не указывают.

Так работодатель, для того, чтобы ему присылали квалифицированных сотрудников - указывает в требованиях наличие необходимого стажа работы в своей области.

Если стажа нет работы в данной области, то разве является работа подходящей для кандидата?
или требования о наличии стажа являются неправомерными со стороны работодателя?

[Modasti]

Сообщение от ШИЛКА!

Спасибо за ответ. А не подскажите, какой сумме эквивалента сейчас стипендия для безработного, если он идет на учебу от биржи труда?

Если на начало обучения со дня увольнения прошло более 6 месяцев, то стипендия будет минимальной - 850 рублей. Если нет - то в размере пособия.

[Modasti]

Сообщение от Tanuusha

Так работодатель, для того, чтобы ему присылали квалифицированных сотрудников - указывает в требованиях наличие необходимого стажа работы в своей области.

Если стажа нет работы в данной области, то разве является работа подходящей для кандидата?
или требования о наличии стажа являются неправомерными со стороны работодателя?

Работодатель может предъявлять такие требования к кандидату.
Инспектор в трудовой видит только общий стаж по специальности, а в какой сфере - не видит. Поэтому он дает направление, а работодатель сам решает: подходит ему человек или нет. Отказ работодателя по профнесоответствию не является Вашим отказом от подходящей работы.

[Tanuusha]

Сообщение от Modasti

Работодатель может предъявлять такие требования к кандидату.
Инспектор в трудовой видит только общий стаж по специальности, а в какой сфере - не видит. Поэтому он дает направление, а работодатель сам решает: подходит ему человек или нет. Отказ работодателя по профнесоответствию не является Вашим отказом от подходящей работы.

Получается инспектор вредит работодателю, присылая ему заведомо неподходящих кандидатов. Поэтому немногие компании работают с биржами, и сужается круг предложений для безработных.
Потому что помимо записи в трудовой , если не верят словам кандидата, иногда!возможно определить сферу деятельности предприятия, просто забив название компании в поисковик, или попросив кандидата дополнительные документы об образовании и квалификации и профиле предыдущей работы.