Имеют ли право без прививки от кори не пускать ребенка в садик??

[!Ольга!]

Это уже больше похоже на анекдот:

2.2. Пункт 3.4. Не допускать приём в детские оздоровительные учреждения не привитых против кори и не болевших корью детей, сотрудников, медицинских работников и членов их семей.

Срок: весь период летней оздоровительной кампании.

Типа, ЧСВН. Улыбаемся и машем, граждане, привет из 1937-го.
То есть, если бабушка не привита, то внучку в лагерь не возьмут?
А если ребёнок не привит, то маму не возьмут на работу?
По тексту так выходит.

[svetlana1454]

А вот интересно, допустим меня по этому приказу отстраняют от работы. Привиться не могу - медотвод. Как дальше с юридической точки зрения будут разворачиваться события? Ведь уволить меня не могут - нет ведь такой статьи? Или есть? (Предприятие государственное, бюджетное). Отправят в отпуск за свой счет? До особого распоряжения? А работать кто будет?

[helinchik]

Зато есть статьи и законы по кори, так они ж никого не волнуют

[Lindt]

Сообщение от svetlana1454

А вот интересно, допустим меня по этому приказу отстраняют от работы. Привиться не могу - медотвод. Как дальше с юридической точки зрения будут разворачиваться события? Ведь уволить меня не могут - нет ведь такой статьи? Или есть? (Предприятие государственное, бюджетное). Отправят в отпуск за свой счет? До особого распоряжения? А работать кто будет?

Я подобные же вопросы задавала в беседе с сотрудницей Роспотребнадзора. Меня на тот момент интересовал исключительно один момент: каким образом будет высажен ребенок из сада, маме выдадут какой-нибудь документ, объясняющий происходящее? Вывод, сделанный мной: они, роспотребнадзоровцы эти, об этой стороне дела даже не задумались. Ни у кого не екнуло, каким образом несколько тысяч женщин СПб должны будут засесть дома с детьми, бросив при этом работу. Мне, кроме прочего, было сказано, что таких как мы (непривитых) совсем мало, посему и проблемы нет. Вот так.

[-able]

Сообщение от svetlana1454

А вот интересно, допустим меня по этому приказу отстраняют от работы. Привиться не могу - медотвод. Как дальше с юридической точки зрения будут разворачиваться события? Ведь уволить меня не могут - нет ведь такой статьи? Или есть? (Предприятие государственное, бюджетное). Отправят в отпуск за свой счет? До особого распоряжения? А работать кто будет?

Вы поговорить или есть реальная проблема? У вас должен быть трудовой договор, в котором оговорены обязательства с вашей стороны. Лично у меня там только флюорография (но я и не в детском саду работаю). И если я ее не предоставлю, меня могут уволить за нарушение трудового договора. Я могу сколько угодно петь про добровольность и тп, но если я подписала трудовой договор при трудоустройстве, то я обязана его соблюдать.

[_mariakor_]

А что значит "......имеющих документально подтверждённые медицинские противопоказания к вакцинации против кори, оформленные иммунологическими комиссиями государственных учреждений здравоохранения"? Получается, что мед отвод от иммунолога не действителен?Нужна иммунологическая комиссия?

[helinchik]

Да-да, я с иммунологом это тоже обсуждала - собирается комиссия из каких-то там врачей и она решает давать медотвод или нет. И что самое обидное, что вот ребенок сейчас в пятнах аллергических, а фиг дадут медотвод... (И врач, не относящийся к поликлинике говорит, что если сделаем сейчас прививку, то получим обострение по полной, хотя сама она за прививки, только это даже нашему иммунологу не указ - делайте и всё тут)

[svetlana1454]

Сообщение от -able

Вы поговорить или есть реальная проблема? У вас должен быть трудовой договор, в котором оговорены обязательства с вашей стороны. Лично у меня там только флюорография (но я и не в детском саду работаю). И если я ее не предоставлю, меня могут уволить за нарушение трудового договора. Я могу сколько угодно петь про добровольность и тп, но если я подписала трудовой договор при трудоустройстве, то я обязана его соблюдать.

Ну в связи с новым постановлением это может оказаться реальной проблемой. При заключении трудового договора медотвод от прививок всех устраивал. Но вот через несколько лет выходит это постановление... Я уверена, тысячи взрослых работающих людей (педагоги, медики) окажутся в непонятной ситуации. Их не допустят к работе. И дальше? Если, конечно, руководители учреждений примут это постановление к исполнению.

[Эта]

Сообщение от !Ольга!

Это уже больше похоже на анекдот:

Типа, ЧСВН. Улыбаемся и машем, граждане, привет из 1937-го.
То есть, если бабушка не привита, то внучку в лагерь не возьмут?
А если ребёнок не привит, то маму не возьмут на работу?
По тексту так выходит.

Я так поняла, что это касается родственников, посещающих детей в летних учреждениях.

[Lindt]

Сообщение от Trulelya

Мне тоже не понятно как будут развиваться события... И начальницу жалко, так как знаю что 99% сотрудников вапче не собираются делать эту прививку, она будет нас всех увольнять и набирать новый коллектив? У нас не государственное учреждение, частное, но санкнижки обязательно и обязательно каждые полгода/ год ходить сдавать анализы, флюшка и тд. То есть мы тоже под это распоряжение попадаем получется...

Речь идет о работниках детских учреждений.