Вас УВОЛИЛИ беременной, НЕ ПЛАТЯТ пособие?

[IrinaRum]

Сообщение от Пасюкеевна

Девочки, спасибо, вы между прочим возродили во во мне боевой дух
Не хочу конечно, но я надеюсь, что все-таки до ребенкиного года они найдут способ мне это несчастное пособие выплатить.
Еще мне сказали, что есть способ получить его напрямую от ФСС - буду узнавать...
Если ничего не получится - еще раз поговорю с начальником, и если не поможет, то наверно да, в суд...
Потом обязательно тут отпишусь, чем это все закончилось.

Совершенно верно, есть способ: работодатель может взять у ФСС в долг деньги для выплаты пособия своей конкретной декретнице.Для этого ему придется оформить ряд документов, но ничего невозможного в этом нет, и пусть не ссылается на малые доходы. Поймите, по законодательству на данный момент - это не ваша проблема, а его, он должен обеспечить вам выплаты, и государство дает эту возможность (т.е. взять деньги вперед).

Ну и все тот же совет, позвоните в Эгиду (хотя бы для того, чтобы увереннее разговаривать с своим руководителем)

[IrinaRum]

Сообщение от Malinko

Девочки,хочу вам пожелать успехов в борьбе! В свое время меня уволили,когда я была беременна.Был суд,который я выиграла Получила хороший откат
Не сдавайтесь! Пусть у вас всё сложится!

Молодец!! Так их!!!

[IrinaRum]

Девчата, дорогие!! Вообще проблема невыплат пособий и гнобления работодателем мам с маленькими детьми очень актуальна, судя по отзывам, разрастается как "снежный ком" и "цветет пышным цветом".

Если вас это затронуло (даже с положительным исходом), вы знаете по себе, каково это с малышом на руках заниматься денежными вопросами, да и очень унизительно выпрашивать свое же, а тебя выставляют за дверь.

В западных странах женщины не имеют этих проблем, их работодатели не задействованы в схеме выплат пособий. При регистрации новой жизни, пособия выплачивают из фондов соцстрахования напрямую матери.

Наше движение "Молодые Мамы - за справедливый закон" ставит перед такую же задачу - в результате изменить закон - исключить работодателя из цепочки выплат пособий женщинам. Конечно, это произойдет не вдруг, но....вода камень точит, и нам очень нужна ваша поддержка.

Если вы поддерживаете нашу цель - вступайте в наши ряды. Это не значит, что нужно вписываться в какое-то списки. Просто - вступайте в наши группы, читайте новости, оставляйте комментарии, пишите советы, ну и по возможности участвуйте в наших мероприятиях.

Например, сейчас обсуждается вопрос о проведении митинга или пикета на ДЕНЬ МАТЕРИ, это тоже важно.

[Susa]

Сообщение от Пасюкеевна

Девочки, спасибо, вы между прочим возродили во во мне боевой дух
Не хочу конечно, но я надеюсь, что все-таки до ребенкиного года они найдут способ мне это несчастное пособие выплатить.
Еще мне сказали, что есть способ получить его напрямую от ФСС - буду узнавать...
Если ничего не получится - еще раз поговорю с начальником, и если не поможет, то наверно да, в суд...
Ненавижу все эти дрязги-склоки, и с моим мямлекским характером (я вообще не умею просить денег, даже если это мои деньги - ну там да, пособие, премия, или долг, который давно пора отдать) попадать в такую ситуацию это ужасно неприятно, но что делать - если будет нужно, придется воевать, тем более, что деньги сейчас очень нужны.
Потом обязательно тут отпишусь, чем это все закончилось.

Ждем новостей!!! Надо бороться за свои права)))

[Зита]

спасибо! сегодня же позвоню. вот прям сейчас же

[Susa]

Сообщение от Зита

спасибо! сегодня же позвоню. вот прям сейчас же

Ждем! Ждем! Ждем!

[Штиль]

Мамочки, кого коснулась подобная проблема, а ваши работодатели вообще в курсе, что суммы выплаченных пособий им вернет ФСС? Либо вернут в полном объеме, либо зачтут в счет начисленных налогов. Я бухгалтер, сталкивалась не раз с тем, что директор просто не знает, что ему вернут деньги. Видела, что часто просто бухгалтер не знает/не умеет/не хочет заморачиваться. Они же не из своего кармана эти пособия платят, да и налогами эти выплаты не облагаются.
Честно, не понимаю, как такие ситуации вообще могут возникать...

[IrinaRum]

Незнание законов не освобождает от ответственности. И кто же должен проводить эти ликбезы с ген.директором и бухгалтером? А ситуации эти возникают все больше и больше. На июль месяц по статистике Трудинспекции было зафиксировано около 1200 заявлений на эту тему. Я это знаю, потому что как раз в июле мы готовили сюжет на телевидении по невыплатам, и там принимала участие начальник правового отдела ГТИ, она сама эти цифры произнесла. ГТИ никогда свою статистику не озвучивают, а тут ей пришлось для СМИ это сделать. И это цифры на июль- месяц, а сейчас что?

[Susa]

Этот вопрос меня мучает на протяжении почти 2х лет. Ну какой смысл??? трепать беременным нервы???
Деньги-то не из своего кармана!
При чем все отлично знают закон! Знают, что закон запрещает увольнять, не выплачивать и т.д. И все равно.. Не понимаю...

[Пигалица Fun]

Эх, жаль Вашего топика не было в декабре 2008...
Было все: и долготянущиеся невыплаты пособия (в минимальном размере), и невыплата за последний месяц вообще, и увольнение до 1,5 лет вынужденное, т.к. контору "перевели" на бомжа...
Со вторым (если когда-нибудь срастется) - хочется с работодателем не связанной быть...