Вас УВОЛИЛИ беременной, НЕ ПЛАТЯТ пособие?

[Viku]

Нашла сейчас информацию на одном бух. сайте. Неужели правда так будет
В 2011 году ПФР попросит компании предоставить к персонифицированной отчетности дополнительное приложение - сведения о заработке сотрудников. Такую новость сообщил начальник Департамента организации персучета ПФР Иван Кучмий.

Эта необходимость связана с изменениями правил расчета пособий. К 2013 году ФСС РФ планирует напрямую выплачивать средства застрахованным сотрудникам, минуя работодателя. Для этого фонду потребуются данные о заработках. Чиновники планируют их получать из персонифицированного учета. Но так как пока подобная информация в формах персучета не предусмотрена, бухгалтеры в ближайшее время будут вынуждены сдавать дополнительные документы в ПФР. В каком порядке и виде нужно будет подготовить отчетность о заработке, внебюджетные фонды сообщат позже.

[SuccessfulBusiness]

Когда это произойдет, большинство мамочек наконец-то заживет спокойно.

[IrinaRum]

С 01.03.2011 г.

в Петербургской общественной организации "Петербургская Эгида"

продолжает работу Общественная приемная по защите прав беременных женщин и женщин с детьми до полутора лет.
Вам бесплатно помогут составить заявления и жалобы в трудинспекцию и прокуратуру или обратиться в суд, возможно представлять Ваши интересы в суде.
Время работы. ЧТ с 10 до 16-00. тел: 331-94-98, 232-13-73

[Micha]

очень актуально, спасибо!

[IrinaRum]

Заходите в нашу группу!!!!

http://vkontakte.ru/club17104391

задавайте вопросы

[Barabul'ka]

Люди добрые помогите советом! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 2 мая 2011 года у меня заканчивается срок срочного трудового договора и меня увольняют Имеют ли они на это право или работодатель обязан продержать меня до исполнения ребенка 1.5 лет?

[IrinaRum]

Сообщение от Barabul'ka

Люди добрые помогите советом! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. 2 мая 2011 года у меня заканчивается срок срочного трудового договора и меня увольняют Имеют ли они на это право или работодатель обязан продержать меня до исполнения ребенка 1.5 лет?

Уволят, к сожалению. Согласно статье 261 ТК, с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Кроме того, в статье 81 ТК содержится общее правило, по которому не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период пребывания работника в отпуске (сюда же относится отпуск женщины по уходу за ребенком). Но, надо обратить внимание, что в каждом из этих случаев речь идет о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
Трудовой же договор, заключенный на определенный срок, т.е. срочный договор, по причине истечения срока действия не может быть расторгнут по инициативе работодателя. Для срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия применяется такое правовое понятие, как прекращение, а не расторжение договора по инициативе работодателя. Указанный договор прекращается сам, на основании объективного события - истечения срока его действия. Никакой инициативы работодатель в данном случае не проявляет.
Пролонгируется срочный трудовой договор только в случае декрета.

[Barabul'ka]

Сообщение от IrinaRum

Пролонгируется срочный трудовой договор только в случае декрета.

А это по желанию работодателя или нет?
Спасибо Вам за ответ!

[Micha]

Хотела обращаться к Вам, чтобы собрать документы для суда, но все разрешилось.

Писала месяц назад в прокуратуру, ФСС, труд.инспекцию. Вообще не запарилась - написала через интернет-приемную.
Трудовая сработала через месяц примерно, но такого шороху навела, я такого эффекта даже не ожидала. Одного звонка хватило, чтобы все мне выплатили в тот же день и слезно попросили заявление забрать. Увольняюсь теперь без долга с их стороны и устраиваюсь к работодателю, который в белом листе на сайте труд.инспекции.

[IrinaRum]

Бесплатное переобучение для мамочек с детишками до 3х лет

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ! Внимание мамочек, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (в том числе попавшим в трудную ситуацию по вине работодателя- незаконное увольнение, исчезновение работодателя, ликвидация организации,банкротство)! Есть возможность бесплатно пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации тем, кто планирует возвращение к трудовой деятельности.

Обучение будет проводить Санкт-Петербургский Социально - экономический институт на средства Комитета по труду и занятости населения Спб.

К обучению планируют приступить как только сформируется группа примерно в 40 человек, т.е. чем раньше, тем лучше. Если группа сформируется, то обучение попадает на летний период (учитывайте это при принятии решения). НО, есть частично дистанционное обучение и задания для самостоятельного изучения (т.е. частично снимается необходимость постоянного присутствия в аудиториях). С каждой обучающейся женщиной будет заключен трехсторонний договор о намерениях
Целевые группы обучения:
I группа- женщины, имеющие высшее профессиональное образование, незаконченное высшее профессиональное, среднее профессиональное,с длительным перерывом в трудовой деятельности
II группа- женщины, имеющие образование в рамках средней школы

Для I группы - программа переподготовки по направлению "Менеджмент организации",включает в себя специализации:

1.Офис-менеджер, секретарь-референт(деловое администрирование)
2. Менеджерв подразделениях управления кадрами и трудовыми отношениями
3. Менеджерв малом бизнесе (Предприниматель)
4. Антикризисный менеджер (финансово-экономическое направление)
5. Менеджер по рекламе
6. Менеджер в торговле
7. Менеджер в туризме
8. Администратор в гостинице

Продолжительность обучения - 13 недель, 520 часов

Слушатели,успешно прошедшие курс обучения и защитившие выпускную аттестационную работу, получают диплом о переподготовке с правом работы по специальности "МЕНЕДЖЕР"

Для II группы - курсы:
1.Информационные технологии со знанием делопроизводства (для современного офиса, результативного управления и эффективных коммуникаций) - продолжительность 7недель, 280 часов
2.Современные информационные технологии,компьютерная графика и дизайн -продолжительность 5 недель, 200 часов
3. Бухгалтер со знанием программы "1С:бухгалтерия" - продолжительность 7недель, 280 часов

Слушатели, успешно прошедшие курс обучения получают свидетельствоо переподготовке

Содержание и описание программ обучения будут выложены позже

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПРОЙТИ БЕСПЛАТНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ:
1. четко принять решение о желании учиться
2. в свободной форме написать заявку на мой электронный адрес irrum@********** (или личку Вконтакте) где сообщить:
- Ф.И.О.
- район регистрации в Спб
- базовый уровень образования
- на какой должности работали
- по какой специализации хотите обучаться
- указать свой e-mail
3.Подготовить небольшой пакет документов, список которого я также предоставлю после вашей заявки

ДОРОГИЕ МАМЫ - ДУМАЕМ, ОПРЕДЕЛЯЕМСЯ, РЕГИСТРИРУЕМСЯ. ЛЕТО - ЭТО ПРЕКРАСНЫЙ ПОВОД СДЕЛАТЬ ЧТО-ТО ДЛЯ СЕБЯ, И НА БЛАГО СВОЕГО БУДУЩЕГО

ПИШИТЕ, ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ, ПОСТАРАЮСЬ ОПЕРАТИВНО УЗНАВАТЬ ДЛЯ ВАС ИНФОРМАЦИЮ

Cрок подачи заявок до 30 мая включительно