Как не убить коллегу, когда очень хочется?

[Милла]

Сообщение от OSHI

Не..ну тут надо и не переругаться..и на место как-то поставить..одновременно.

Если говорить это спокойно, но твердо, то ругани не будет.

[Anitast]

Сообщение от OSHI

Не..ну тут надо и не переругаться..и на место как-то поставить..одновременно.

Будьте готовы, быть следующей.

[OSHI]

Сообщение от Anitast

Будьте готовы, быть следующей.

Не поняла

[Anitast]

Сообщение от OSHI

Не поняла

Это я к тому, что в женских коллективах такие разборки, как с добрым утром.
Сегодня дружат против одной,завтра могут подружиться против другой...

[OSHI]

Сообщение от Anitast

Это я к тому, что в женских коллективах такие разборки, как с добрым утром.
Сегодня дружат против одной,завтра могут подружиться против другой...

Да уж. (Вспомнила работу в школе)

[Казначейша]

Спасибо за советы))))) перевариваем информацию....

..а тем временем в кабинете затишье, мы игнорим....как то даже странно

[STRAZ]

Таки читает мымра топик)))

[Unique]

Сообщение от fefelka

ИМХО, всем кабинетом написать заявление об увольнении. И всей толпой отнести их генеральному директору и рассказать ему причину подачи заявлений.

Тут пан или пропал. Или директор уволит грымзу, чтобы сохранить остальной сработавшийся коллектив, или примет заявления. На месте директора, я бы уволила одного человека, кадры сейчас ценный ресурс, разбрасываться не стоит. А уж прямо сейчас - квартальную отчетность надо делать, не тот момент, когда можно потерять целый отдел бухов. Ну а если примет заявления, то то же не старшно - найдете другую работу с более удобным местоположением, графиком и большей зарплатой

да ни в одной серьезной конторе руководство не будет заниматься местечковыми разборками...в лучшем случае скажут разбирайтесь сами... если это не касается непосредственно работы (ну это когда человек постоянно косячит) а так из-за характера, детский сад какой-то.........

[Казначейша]

Сообщение от STRAZ

Таки читает мымра топик)))

возможно

[Милла]

Сообщение от Unique

да ни в одной серьезной конторе руководство не будет заниматься местечковыми разборками...в лучшем случае скажут разбирайтесь сами... если это не касается непосредственно работы (ну это когда человек постоянно косячит) а так из-за характера, детский сад какой-то.........

+1. Тем более жалобы касаются не конкретной работы, а советом по жизни. Т.е. сами сотрудники обсуждают личные вопросы в свободное время. Просто одна более громче. Но по факту, работой никто не занимается