**Кадровики, hr-менеджеры**

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Кaramel

Вика, я действительно впервые услышала такую причину ухода.
мне этого не понять.

Я почему-то думала, то все вопросы с близкими по поводу новой работы надо обсуждать решать ДО трудоустройства.

На самом деле это очень давнишняя (честно, стара как мир) и частая отмазка женщин, которым стыдно почему-то говорить об увольнении с руководителем или HR-ом.
Зачастую (если это вранье) так говорят, когда нашли лучшее место работы, но не хотят выглядеть плохо для нынешних работодателей. Ну например, долго не могли найти работу и на собеседовании говорили, что им не проблема дорога (например), а потом устают и подворачивается другой вариант рядом с домом (например), и вроде как хочется остаться хорошей в чужих глазах, и работу новую.

И повторюсь, даже если так, то ну Яна, ну действительно все может быть Мужья тоже разные, не разводиться же.

[Victoria’s Secret]

В общем, Яна не теряй веру в людей, это не значит, что они плохие, и уж точно это не говорит негативно о качестве подбора. Просто всякое бывает, это как погрешность в статистике.

[яАня]

и мне в последнее время встречается такая причина увольнения:
1. Молодая девушка, отработала 2 месяца, говорит, что нравится, но ушла, говорит муж - против ее работы вообще. Но уходя спрашивала о том...возьмем и мы ее, если через какое-то время муж передумает.
2. Уже в взрасте 40 лет женщина согласилась на сменную работу с ночным графиком. всегда заранее оговариваю...подумайте..ночью не всякий работать может. нет ведь, отработала 1 день и 1 ночь, и....звонок....муж сказал, что не даст мне работать в ночь.
вот так!

[Gercoginya]

У нас тоже недавно весело было: девушка набрала отгулов в счет того, что отработает на выходных (мы идем навстречу и предоставляем отгулы авансом). Одни выходные прошли, вторые... девушка не вышла... Спрашиваю, а когда, собственно, отрабатывать-то будем? "Ой, а мне муж не разрешает"... оформила за свой счет, ну что за детский сад, честное слово... думала, видимо, что я ей неделю пропусков и так прощу и оплачу...

[Shatre]

Коллеги!
Прошу Вашей помощи!
У меня уборщица - молдаванка, работает по совместительству. Я должна уведомить УФМС? Наверное да?

[*Sunrise*]

Сообщение от Victoria’s Secret

И повторюсь, даже если так, то ну Яна, ну действительно все может быть Мужья тоже разные, не разводиться же.

У меня муж,например, против работы, привык за 3 года декрета, что я дома. но ничего, работаю до 16 сейчас, но директор вроде согласен и до 15,00, т.к. объем работы позволяет время на час сократить) да и муж успокоился)
все бывает в жизни.

[Колиния]

Сообщение от Shatre

Коллеги!
Прошу Вашей помощи!
У меня уборщица - молдаванка, работает по совместительству. Я должна уведомить УФМС? Наверное да?

И не только ФМС, но и центр занятости и налоговую.

[Nirvana]

Девочки доброго понедельника))
Кто знает, как в ЗиК 7-ке завести графики 2/2?

[Алдарка]

Девочки, доброе утро.
Проконсультируйте пож-ста:
1. если меняются оклады, как это правильно оформить?
Приказ об изменении оклада с ФИО и новыми окладами? Или через приказ об изменении штатного расписания и там новые оклады?
2. декретница выходит на работу (в 2,5 ребенкиных года, так и заявление было написано) - надо что то еще? (приказ какой...)

[Кaramel]

Сообщение от Алдарка

Девочки, доброе утро.
Проконсультируйте пож-ста:
1. если меняются оклады, как это правильно оформить?
Приказ об изменении оклада с ФИО и новыми окладами? Или через приказ об изменении штатного расписания и там новые оклады?
2. декретница выходит на работу (в 2,5 ребенкиных года, так и заявление было написано) - надо что то еще? (приказ какой...)

1. приказ об изменении ШР, должность и новый оклад, без ФИО.
2. Приказ надо. "Считать приступившей к работе с дд.мм. ггггг"