Как уволить нерадивого подчиненного, если директор этого не хочет

[Victoria’s Secret]

Я думаю, что хуже от всех этих действий будет Вам и Вашему отделу, но не даме.

Задайте вопрос шефу напрямую, почему он ее не хочет увольнять. Только без истерики и причитаний.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от SEA79

Спасибо за конструктивное предложение! НО тут две проблемы: одна идеологическая: кому ж такую свинью подложить? Я ж со всеми в замечательных отношениях, со многими вообще в дружеских. Вторая - формальная, против которой не попрешь - есть утвержденное штатное расписание (утверждено в головной организации в Спб), свободных вакансий нет - так что перевести никуда не смогу - в работяги только если, но это отдельная тема, естественно.

Без обид, но Вы сейчас мыслите на эмоциях, неконструктивно.
Вы ищете причины, почему так или иначе поступить не получится, а надо исходить из вариантов, чтобы получилось. Тогда нужный вариант придумаете. Повторюсь, было бы желание, а остальное - творческий подход.
Про сложности не рассказывайте, я в курсе таких ситуаций, еще и похлеще бывало

[Золнышко]

Если директор не хочет - смиритесь. Ничего не поможет. Плевала она на все ваши наезды и в интернете будет сидеть, ничего не скрывая. С такими работниками только время теряешь - объясни, 3 раза проверь, а потом все равно самой делать приходится. Проще и быстрее сделать все самой. Проверено.

[SEA79]

Сообщение от Victoria’s Secret

Без обид, но Вы сейчас мыслите на эмоциях, неконструктивно.
Вы ищете причины, почему так или иначе поступить не получится, а надо исходить из вариантов, чтобы получилось. Тогда нужный вариант придумаете. Повторюсь, было бы желание, а остальное - творческий подход.
Про сложности не рассказывайте, я в курсе таких ситуаций, еще и похлеще бывало

Сейчас точно мыслю на эмоциях и даже под пивом))) пятница
Но то, что измению не подлежит ни моими силами, ни силами моего Псковского филиала:
Штатное расписание
Размер оклада
МФСО -ххоть и касаются фин. отчетности, но и на договорные отношения теоретически тоже рапостраняются, кстати на это я плюю, т.к. кроме меня читали 2 человека, поняла только я, не действует согласно МФСО никто - нам это не надо, внутренний рынок.

[Victoria’s Secret]

МФСО - это что такое?

[SEA79]

Сообщение от Золнышко

Если директор не хочет - смиритесь. Ничего не поможет. Плевала она на все ваши наезды и в интернете будет сидеть, ничего не скрывая. С такими работниками только время теряешь - объясни, 3 раза проверь, а потом все равно самой делать приходится. Проще и быстрее сделать все самой. Проверено.

Вот плюс 100500. На проверку уходит раз в 5 больше времени, чем сделать самой. Последний вариант - сказать шефу, что беру на себя госконтракты и ключевые договора, а остальные вообще не рассматриваю. В этом случае я подставляю юриста - очень хорошая девочка, моя подруга уже стала в процессе борьбы с несправедливостью - она же по любому должна проверять договора и не пропускать не пропускаемое.

[SEA79]

Сообщение от Victoria’s Secret

МФСО - это что такое?

МФСО - международная система фин. отчетности, предполагает не только отличное от нашей системы отчетности отрадение фин. документов, но и целую систему общеопределяющих стаднартов, в т.ч. и договорных отношений. Но в работе моего филиала точно нет необходимости в соблюдении МФСО, головная организация обязывает. Правда вот нафига она им - работаем в мостостроении - надеются на контракты в Европе чтоли???? Просто модно с управленческой точки зрения...

[Третья молодость]

Сообщение от SEA79

Грамматические ошибки постоянно, знаки препинания рендомно распределенные по тексту...короче стыдно перед контрагентами в таком виде договора отдавать.

зарегестрированные у секретаря
эксперементировать
осозновать
попробывать пересадить
и присекать естественно
...

После "попробЫвать" как-то перестало хотеться сочувствовать, т.к. перестало вериться в обоснованность остальных претензий. Только не говорите, что это опечатки от пива. Верю только в личную неприязнь.

[Victoria’s Secret]

Сообщение от SEA79

МФСО - международная система фин. отчетности, предполагает не только отличное от нашей системы отчетности отрадение фин. документов, но и целую систему общеопределяющих стаднартов, в т.ч. и договорных отношений. Но в работе моего филиала точно нет необходимости в соблюдении МФСО, головная организация обязывает. Правда вот нафига она им - работаем в мостостроении - надеются на контракты в Европе чтоли???? Просто модно с управленческой точки зрения...

МСФО

[Lyolik]

Сообщение от SEA79

Псков сама любллю очень-очень, спасибо за такой отзыв о моем городе Правда сейчас лучше на него не смотреть - дороги - все ямы вскрылись!!!
В принципе так и делаю, результатов - 0. Все общение по эл. почте - чтобы было доказательство, какое задание я ей давала и какой результат получила. Отправленная почта получается типа такого: 1) П2.3.4. неправильно, исправить. 2) п. 2.3.4 я же просила исправить, опять не правильно, исправить. В результате ее звонок по телефону: не нравится - исправишь сама - кидь трубку...Я шефу сегодня хотела слезу пустить по этому поводу - но толи актерства не хватает, толи гордая я слишком...Кароч, научите стервозным методам ниже пояса. Видимо по другому никак
В отпуск на месяц...ммм..мечта моя, никогда не была, больше 10 дней не отпускают, я ж еще и фин-эк...А за месяц праывда жизни не всплывет, если только не случится что - то из ряда вон...все таки наши поставщики/заказчики редко идут на конфронтацию, пытаемся все решить мирным путем.

Автор, зачем слезу? Просто несколько образцов договоров, которая составила Ваша подчиненная, а разговоры можно на диктофон записать.
Собрать доказательную базу и с этим к директору, чтобы ОН предложил Вам свои варианты решения проблемы.

Мой вариант: добиться приема 1-го адекватного сотрудника, а эту даму исключить из процесса документооборота.