Заметка про поиск работы

[pristupik]

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь.
И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?

2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США.
Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?

У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?

Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать?
Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?

А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?

Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?

О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?

Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание.

[Bасилиса]

Кстати, иногда очень хочется на подобные вопросы именно так и ответить.

[Ёёёлка]

[DIGI-Kisss]

Где вижу такую анкету, сразу понимаю - хорошего не жди.
Чо-та видели у американцев, чо-та привнесли себе. Ни в чем не разобрались и чешем.
Главное, что гештальт закрыт.

[Пыхтачок]

плюс мильон!!!

[pristupik]

Сообщение от DIGI-Kisss

Где вижу такую анкету, сразу понимаю - хорошего не жди.
Чо-та видели у американцев, чо-та привнесли себе. Ни в чем не разобрались и чешем.
Главное, что гештальт закрыт.

ППКС

[Трот]

Сообщение от pristupik

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

да. как вспомню эти анкетки

[pristupik]

Сообщение от Мама Трот

да. как вспомню эти анкетки

ага, сиди голову ломай над всяким бредом

[Bасилиса]

А ещё меня спрашивали в одной организации (пыталась устроиться секретаршей) о месте работы, адресе и телефоне всех родственников, включая почему-то и БМ. Ага, разошлись 10 лет назад, чтобы друг друга не видеть, а тут -оппа! - брошусь разыскивать его и телефончик спрашивать! На работу тогда меня не взяли

[Тихая Минутка]

Когда я устраивалась на работу, мне такие вопросы тоже казались неуместным пафосом, но вот сейчас через много лет я, как работодатель совсем иначе к ним отношусь )))) кандидатов на рынке труда много и помимо схожей квалификации и опыта они имеют очень различную степень мотивации и адекватности ))) на этапе ответов на эти казалось бы глупые вопросы можно много узнать о соискателе ))