МЕДИКИ ОБЪЕДИНИМСЯ

[домовенок]

Привет Всем!!!!
Решила перейти из своей любимой реанимации в другую. С каждым месяцем сокращают зарплату. Как у Вас.
Если есть предложения бросайте в личку.

[Семечка]

Сообщение от домовенок

Привет Всем!!!!
Решила перейти из своей любимой реанимации в другую. С каждым месяцем сокращают зарплату. Как у Вас.
Если есть предложения бросайте в личку.

Скоращают и чем мотивируют?

[домовенок]

Сообщение от Семечка

Скоращают и чем мотивируют?

ни чем. Расширение зоны обслуживания, меж выплаты (операции по квотам), премии нет

[домовенок]

Интересно как в 15 больнице на Авангардной, в Онко центре на Ветеранов ???

Интересно Кировский и Красносельский район, но можно и другие

[Dolce_ Vita]

Всем привет. Давно я здесь не появлялась
Срочно!!!!!!!!!!!!!! Отделению хирургии больницы им Раухфса очень срочно требуются постовые мед сестры, мед сестра гнойной перевязочной(за вредность будет доплата) и суточые санитарки.
От нас: дружный молодой коллектив, отличное понимающее руководство, удобный график, замечательные условия труда
будем очень Вам рады.
По вопросам трудоустройства по тел: 89119520181 Марина Андреевна (старшая мед сестра)

[ЖИНКА]

Сообщение от домовенок

Привет Всем!!!!
Решила перейти из своей любимой реанимации в другую. С каждым месяцем сокращают зарплату. Как у Вас.
Если есть предложения бросайте в личку.

у нас тоже сокращают з/п.
никого не держат. сколько раз завы отделений выли, хирургия вообще говорит хоть отделение закрывай.. в операционных никто вообще работать не хочет за гроши, а главврач говорит "ничего, скоро выпускницы сёстры придут"...

я в лаборатории. у нас бригада, свободные ставки мы разбрасывали как КТУ и подрабатывали. работу нужно сделать определённую за день. у нас около 400-450 анализов в день на 6 человек (2 врача и 4 лаборанта), норма на одного лаборанта в среднем 40, т.е. по объёму нас должно быть вообще 10.
Но у нас приборы/скрининг, этим мотивируют. Хотя мы пересматриваем глазами всю патологию, переделываем руками, а это где-то 60-70%, + есть параметры, которые делаются сугубо вручную. Объём с годами увеличивается, как белки в колесе крутимся, новенькие в таком темпе работать не могут, сбегают.

Ставки отбирают. Говорят что 3 года они не заняты, по какому-то приказу уйдут в никуда. выход - набрать народ. Уже набирали в другие отделы. Работа та же, новые работники официально занимаются наукой, в интернете целыми днями, в.ч. в соцсетях. не только ставки отобрали, но и хоз/р стал меньше, т.к. делим по головам.

И вообще у нас в учреждении сто лет не было никаких межрайонных выплат, мерских, ОМС, премий... мы не знаем что это такое.
на НГ проводят конкурс кто лучше украсил отделение. если кто-то выиграл говорят ну купим вам новый прибор может быть когда-нибудь..
С днём медика поздравляют так: с каждого отделения выбирают достойного и дарят ему гвоздичку.

буду искать другую работу. жалко конечно коллектив и годы. Но за 12-15 тыс я работать не собираюсь

[Фрунчик]

Сообщение от ЖИНКА

у нас тоже сокращают з/п.
никого не держат. сколько раз завы отделений выли, хирургия вообще говорит хоть отделение закрывай.. в операционных никто вообще работать не хочет за гроши, а главврач говорит "ничего, скоро выпускницы сёстры придут"...
Ставки отбирают. Говорят что 3 года они не заняты, по какому-то приказу уйдут в никуда. выход - набрать народ. Уже набирали в другие отделы. Работа та же, а з/п меньше.
И вообще у нас в учреждении сто лет не было никаких межрайонных выплат, мерских, ОМС, премий... мы не знаем что это такое.
Но за 12-15 тыс я работать не собираюсь

Вооооот, на старой работе было вот точно так как вы описали
а еще и "ноги вытирали": работали на старой аппаратуре, закупок никаких. Если что-то ломалось, была виновата сестра. Врачи не делились.

Ушла, не смогла выживать за эти копейки, хоть и работа была рядом с домом.

[Tatuana74]

Девочки, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, кто знает? На работе, при прохождении проф.осмотра у медсестры обнаружили гепатит С. Старшая медсестра на утренней конференции объявила, что на отделении работает медсестра с гепатитом, были названы имя и фамилия. Я думаю, что это не совсем этично как-то.Должна ли была при этом соблюдаться медицинская тайна? Также ст.медсестра требовала справку о допуске к работе с больными. Но такую справку никто не даёт. Даже больничный инфекционист сказал, что с гепатитом медсёстры, да и врачи имеют полное право работать.Отстранять от работы не имеют права. Но очень интересует вопрос о мед.тайне.Может кто знает?

[ЖИНКА]

не подскажу насчёт этичности.
мало ли в жизни ситуаций. Элементарно порежется в столовой, побегут помощь оказывать, так хоть перчатки оденут. мало ли у кого какие мелкие ранки на руках, хоть от неудачного маникюра...
почему-то мы про больных помним, а про своих забываем.

а вообще бред! какой такой допуск к работе?
она с больными что брататься собралась или брить их своей бритвой, одалживать свою мочалку/ зубную щётку, маникюрный набор, оказывать сексуальные услуги

у нас тоже работает сотрудница с гепатитом и не одна она. у нас это вообще пожизненный риск и профессиональная болезнь.
напрашивается вопрос когда и что случилось похоже не соблюдался санэпидрежим м.б. не по её вине,
а та же старшая хочет её выжить и свои огрехи прикрыть? н-р, зажимали на отделении перчатки в должном объёме

[Фрунчик]

Сообщение от Tatuana74

На работе, при прохождении проф.осмотра у медсестры обнаружили гепатит С. Старшая медсестра на утренней конференции объявила, что на отделении работает медсестра с гепатитом, были названы имя и фамилия. Я думаю, что это не совсем этично как-то.Должна ли была при этом соблюдаться медицинская тайна? Также ст.медсестра требовала справку о допуске к работе с больными. Но такую справку никто не даёт. Даже больничный инфекционист сказал, что с гепатитом медсёстры, да и врачи имеют полное право работать.Отстранять от работы не имеют права. Но очень интересует вопрос о мед.тайне.Может кто знает?

Если полистать УК РФ, то:
Часть 1 статьи 23 Конституции РФ устанавливает право каждого гражданина на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Врачебная тайна, являясь личной тайной, доверенной врачу, относится к так называемым профессиональным тайнам. Право на неразглашение врачебной тайны принадлежит к числу основных конституционных прав человека и гражданина.
Это право гарантируется также пунктом 6 статьи 30 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан (далее - Основы), который относит сохранение в тайне информации о факте обращения за медицинской помощью, о состоянии здоровья, диагнозе и иных сведений, полученных при его обследовании и лечении, к числу основных прав пациента.
Главная правовая норма в отечественном законодательстве, регулирующая врачебную тайну - статья 61 Основ.
В соответствии с ней, врачебную тайну составляют:
•информация о факте обращения за медицинской помощью;
•информация о состоянии здоровья гражданина;
•информация о диагнозе заболевания;
•иные сведения, полученные при обследовании и лечении гражданина.
Закон запрещает разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении профессиональных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, специально оговорённых законом.
С согласия гражданина или его законного представителя законом допускается передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим гражданам, в том числе должностным лицам, в интересах обследования и лечения пациента, для проведения научных исследований, публикации в научной литературе, использования этих сведений в учебном процессе и в иных целях.

Так, статья 150 Гражданского Кодекса РФ (далее - ГК РФ) устанавливает, что личная тайна относится к нематериальным (неимущественным) благам человека, неотчуждаемым и непередаваемым иным способом. Статья же 151 ГК РФ определяет, что, если вследствие разглашения врачебной тайны гражданину причинён моральный вред, то суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации такого вреда. При этом следует учитывать, что под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания гражданина, претерпеваемые им вследствие нарушения нематериальных благ или личных неимущественных прав. Глава 59 ГК РФ конкретизирует положения статьи 151, и в статье 1064 указывает, что вред, причинённый личности гражданина, подлежит возмещению в полном объёме. Статьи 1099-1101 ГК РФ непосредственно касаются компенсации морального вреда и определяют, в частности, следующее:

1.моральный вред подлежит возмещению только в судебном порядке;
2.компенсация морального вреда осуществляется только в денежной форме;
3.размер компенсации морального вреда никаким образом не связан с подлежащим возмещению имущественным вредом;
4.в случае причинения морального вреда вследствие разглашения врачебной тайны вред подлежит возмещению независимо от вины правонарушителя;
5.при определении размеров компенсации суд обязан принять во внимание степень вины причинителя вреда (правонарушителя) и иные заслуживающие внимания обстоятельства, в том числе степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинён вред;
6.при определении размера компенсации должны учитываться требования разумности и справедливости.

PS^ Может стоит пободаться через суд? Понятное дело, что старшая сестра приложит все силы, чтобы уволить медсестру. Точно знаю, что допуск к работе не нужен, вона зайдите в оперблок, добрая половина наших больны гепатитом С и прекрасно оперируют.