Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[*Львенок*]

Сообщение от *NINEL*

Поясняю: когда я искала работу помощником руководителя, кадровики очень приветствовали, когда я сама названивала и настойчиво напрашивалась на интервью после отправки резюме. Независимо смотрели они или нет мое резюме, но после таких настойчивых звонков я получала приглашение. И только это работало! Я попадала на интервью. И даже очень поощрялась инициативность такого плана. Сейчас ищу работу "мелкого" управленца, а как вести себя не знаю. Вроде уже напрашиваться на собеседование не солидно

извините что вклиниваюсь.а как вы напрашивались на собеседование?

[*NINEL*]

Сообщение от *Львенок*

извините что вклиниваюсь.а как вы напрашивались на собеседование?

это очень действенный метод. Год назад таким путем многие девочки находили себе работу, ну или хотя бы доходили до собеседования. Отправляю резюме. На следующий день до 12.00 звоню в эту фирму (если нет телефона в вакансии, то нужно найти в инете), спрашиваю о получении моего резюме. В любом случае приглашают на интервью.

[Кaramel]

Сообщение от *NINEL*

Поясняю: когда я искала работу помощником руководителя, кадровики очень приветствовали, когда я сама названивала и настойчиво напрашивалась на интервью после отправки резюме. Независимо смотрели они или нет мое резюме, но после таких настойчивых звонков я получала приглашение. И только это работало! Я попадала на интервью. И даже очень поощрялась инициативность такого плана. Сейчас ищу работу "мелкого" управленца, а как вести себя не знаю. Вроде уже напрашиваться на собеседование не солидно

на мой взгляд, дело не в уровне вакансии, а в конкретном отношении к этому конкретного кадровика.
если у меня на вакансию шквал откликов ( такое бывает) не исключаю, что кого-то я вполне могу пропустить, просмотреть и не пригласить случайно. Если человек заинтересован именно в этой вакансии и звонит мне, лично я отреагирую спокойно. И вероятность попасть на собеседования у такого кандидата выше.
Меня только очень раздражают звонки от соискателей, которые сам не понимают зачем они мне звонит. Задают вопросы о том, что совершенно четко прописано в объявлении. Частенько вообще читают только заголовок вакансии, и сразу звонят. В ходе разговора выясняется, что людям не подходит график, район, обязанности и т.д.

[*NINEL*]

Сообщение от Кaramel

на мой взгляд, дело не в уровне вакансии, а в конкретном отношении к этому конкретного кадровика.
если у меня на вакансию шквал откликов ( такое бывает) не исключаю, что кого-то я вполне могу пропустить, просмотреть и не пригласить случайно. Если человек заинтересован именно в этой вакансии и звонит мне, лично я отреагирую спокойно. И вероятность попасть на собеседования у такого кандидата выше.
Меня только очень раздражают звонки от соискателей, которые сам не понимают зачем они мне звонит. Задают вопросы о том, что совершенно четко прописано в объявлении. Частенько вообще читают только заголовок вакансии, и сразу звонят. В ходе разговора выясняется, что людям не подходит график, район, обязанности и т.д.

Спасибо за ответ. Я уже дую на воду, а именно хочу правильно вести себя, чтобы не получить отказ из-за ерунды. Для одних ты слишком умная, для других глупая, для третьих слишком красивая... настойчивая... ненастойчивая... В прошлом году мне отказали по причине того, что я могу отвлекать клиентов внешним видом. Честно скажу, я сама туда не пошла бы. Не хочу переделывать себя из-за работы. В этом году отказали по причине, что я недостаточно твердая.

[Кaramel]

Сообщение от *NINEL*

Спасибо за ответ. Я уже дую на воду, а именно хочу правильно вести себя, чтобы не получить отказ из-за ерунды. Для одних ты слишком умная, для других глупая, для третьих слишком красивая... настойчивая... ненастойчивая... В прошлом году мне отказали по причине того, что я могу отвлекать клиентов внешним видом. Честно скажу, я сама туда не пошла бы. Не хочу переделывать себя из-за работы. В этом году отказали по причине, что я недостаточно твердая.

вам и причины озвучивают?

честно. я обычно причины не говорю, если конечно нет явного несоответствия по проф. навыкам. Обычно максимум, что могу сказать - мы сделали выбор в пользу другого кандидат. Все. больше не комментирую никак. мало ли какой соискатель.. может и в суд подать...

не надо бояться. Если отказывают по надуманным причинам - не надо туда ходить, вы и работать там не сможете в итоге.
Выбирают не только вас, но и ВЫ выбираете своего работодателя.

ЗЫ: вспомнилось, как мне отказали по причине возраста. Они посчитали что лет мне много. на тот момент мне было 28 ))) причина в том, что директору в той фирме было 26 и старше себя никого не брал.

[*NINEL*]

Сообщение от Кaramel

вам и причины озвучивают?

честно. я обычно причины не говорю, если конечно нет явного несоответствия по проф. навыкам. Обычно максимум, что могу сказать - мы сделали выбор в пользу другого кандидат. Все. больше не комментирую никак. мало ли какой соискатель.. может и в суд подать...

не надо бояться. Если отказывают по надуманным причинам - не надо туда ходить, вы и работать там не сможете в итоге.
Выбирают не только вас, но и ВЫ выбираете своего работодателя.

ЗЫ: вспомнилось, как мне отказали по причине возраста. Они посчитали что лет мне много. на тот момент мне было 28 ))) причина в том, что директору в той фирме было 26 и старше себя никого не брал.

Причины озвучивают, т.к. я спрашиваю. Обычно меня запоминаютНу, или сама догадываюсь, может отказ лежать на поверхности. . Я как раз таки выбираю своего работодателя, т.к. хочу проработать долгое время в компании и чтобы работа, коллектив, руководство нравились! Тяжело мне будет

[Наташa]

Здесь же можно писать вакансии?
если нет то потру.
Приглашаем на работу промоутеров-консультантов
18-40 лет
Условия: официальное оформление, З/П на руки 17-24 т.р., работа 30-40 часов в неделю в магазинах Максидом, К-Раута, Метрика, прямой работодатель - дочернее предприятие германского концерна AL-KO
Период работы: март-август

Дмитрий, 446-78-56 +7-921-333-79-91, пн-пт, с 9 до 18
info@al-ko.spb.ru

[skippy]

требуется секретарь с 10 до 19, центр города, возраст не является определяющим фактором

[Licherry]

Девочки подскажите пожалуйста если очень хочется взять девушку на работу гражданство Белоруссия, у них оказывается нет ИНН. Как то его получить можно? Может кто сталкивался?

[hrhrhr]

Проще не оформлять офииально, но это не правильно с точки зрения закона =)