|
|
17.02.2012, 23:28
|
#7031
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Элла09
Вы хотите сказать что я выдумала?) Я не говорю что это правило-нет. Но по жизни это происходит сплошь и рядом. И ничего страшного в этом я не вижу. Никто, никого насильно не заставляет, и даже не увольняет, просто по словам руководителя , они так лучше начинают понимать друг друга). Бред? Возможно. Но в жизни происходит... Более того 3 из помощников руководителей в дальнейшем были наемными директорами фирм, созданных своим боссом. Каждый продвигается как может, преследуя свои цели и я считаю это ихличное дело .
|
вы основываетесь на своем опыте работы, как я понимаю, в одной компании.
Я - на своем опыте.
в разных компаниях, с разными руководителями.
Для интима там совершенно другие люди были, точно не из помощников.
|
|
Цитировать ·
|
17.02.2012, 23:36
|
#7032
|
Элита
Регистрация: 05.06.2009
Сообщений: 2 816
|
Цитата:
Сообщение от Кaramel
вы основываетесь на своем опыте работы, как я понимаю, в одной компании.
Я - на своем опыте.
в разных компаниях, с разными руководителями.
Для интима там совершенно другие люди были, точно не из помощников.
|
Я работала далеко не в одной компании и все они были разные. И меня совершенно не интересовали отношения руководителя и помощника, но в некоторых фмрмах это происходило на глазах и никто ничего особо не скрывал. И не нужно акцентировать на "интиме". Человек спросил, я рассказала как было у меня на работе. Вы как-будто что-то страшное услышали. Конечно в требованиях это не пишут .Думаю если бы это было табу- никто бы не спрашивал. По-разному бывает.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
17.02.2012, 23:47
|
#7033
|
Ветеран
Регистрация: 07.08.2003
Адрес: Озерки
Сообщений: 699
|
Цитата:
Сообщение от Карикатура
Девочки, добрый вечер.
Подскажите, пожалуйста, как корректно и аккуратно намекнуть руководителю на то, что з/п хотелось бы увеличивать?
Если честно, то на мой взгляд ее просто необходимо увеличивать:было 2 сотрудника, стал 1, у этого одного остались все свои обязанности + обязанности уволенного, а з/п осталась старой Ну, это как-то совсем неправильно и некрасиво, кмк.Мол, ты паши за двоих, а мы на тебе экономить будем. Смысл сказанного был такой.
|
Повышение з/п при таком варианте обсуждаетя заранее,
перед тем как обязанности плавно перетекли к Вам, имхо
__________________
Юsin`yka
Carpe diem...
|
|
Цитировать ·
|
18.02.2012, 00:05
|
#7034
|
Наш человек
Регистрация: 27.10.2006
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 5 166
|
Цитата:
Сообщение от Justina
Приглянулась вакансия ассистента рук-ля.
з\п от 50 тыс
Обязанности:
Ведение документооборота
Подбор персонала
Функции секретаря
Вопрос: как думаете, почему такая большая зп? меня что-то смутило.
или я параноик?!
|
Я работала помощником 2 года. Без интима.
Помимо вышеописанного+конфиденциальных вопросов бизнеса занималась половиной бытовых проблем семьи гендиректора: закупками, расписанием работы домашнего персонала. Организация отпуска: билеты, отели, гиды, рестораны, театры и пр.
Платили очень хорошо. Но больше 2 лет не шмогла . Лопнул нерв
|
|
Цитировать ·
|
18.02.2012, 00:13
|
#7035
|
Ветеран
Регистрация: 15.03.2009
Адрес: ст.м. Комендантский пр.
Сообщений: 644
|
Согласна - 50 т.р. далеко не потолок.
Надо сходить, и всё для себя узнать - адекватный ли будет босс, что за компания - отзывы посмотреть в интернете...
|
|
Цитировать ·
|
18.02.2012, 00:48
|
#7036
|
Хранитель
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Звёздочка
Сообщений: 12 711
|
подруга в Москве работала последние несколько лет личным помощником у форбсов, конечно, без интима, и зп больше. Но она даже на свидания ходила с 2мя телефонами и ноутом
__________________
Хоха просто позволял себе по полной!))....но при всем был очень четким парнем (с)
|
|
Цитировать ·
|
18.02.2012, 11:28
|
#7037
|
Мега-элита
Регистрация: 10.03.2007
Адрес: Невский район
Сообщений: 3 859
|
Цитата:
Сообщение от Элла09
Я работала далеко не в одной компании и все они были разные. И меня совершенно не интересовали отношения руководителя и помощника, но в некоторых фмрмах это происходило на глазах и никто ничего особо не скрывал. И не нужно акцентировать на "интиме". Человек спросил, я рассказала как было у меня на работе. Вы как-будто что-то страшное услышали. Конечно в требованиях это не пишут .Думаю если бы это было табу- никто бы не спрашивал. По-разному бывает.
|
сорри, а как это "это происходило на глазах"??
__________________
... чтоб верить в силу чувств и слов, мы прекратили счёт часов...
|
|
Цитировать ·
|
18.02.2012, 11:35
|
#7038
|
Элита
Регистрация: 05.06.2009
Сообщений: 2 816
|
Цитата:
Сообщение от *NINEL*
сорри, а как это "это происходило на глазах"??
|
Ну не в прямом смысле конечно), но никто не скрывал особо, мало того, руководителю оч. даже льстилло хвастануться этим перед своими друзьями-коллегами , я имею ввиду мужчинами. А они как известно- хуже женщин, оч. быстро разносят информацию, хотя в принципе и так все прозрачно. Да и помощники руководителей обычно выдают себя своим поведением. Такое ощущение что для всех читающих это такая дикость))) Как будто я Америку открыла))) Для меня это тоже не приемлемо смешивать личное и работу. Но люди то все разные...
__________________
|
|
Цитировать ·
|
18.02.2012, 11:53
|
#7039
|
с орбиты
Регистрация: 14.10.2005
Адрес: в заповеднике
Сообщений: 28 516
|
Цитата:
Сообщение от Элла09
Такое ощущение что для всех читающих это такая дикость)))
|
Да, для меня это дикость.
Мне вообще в этой жизни повезло, но я работала в таких компаниях, где людей выбирают по профессионализму, а не по длине ног и величине харизмы.
и мне не понятно, как можно выбирать ассистента по этим признаком. Это ж такая головная боль.
Впрочем для меня в принципе адюльтер- это что-то такое настолько не понятное, что даже странно.
__________________
"- Надеюсь, фрекен Бок, Вы любите детей?
- Нууу.... как Вам сказать? Безумно!" (с)
|
|
Цитировать ·
|
18.02.2012, 11:58
|
#7040
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Morticia
Да, для меня это дикость.
Мне вообще в этой жизни повезло, но я работала в таких компаниях, где людей выбирают по профессионализму, а не по длине ног и величине харизмы.
и мне не понятно, как можно выбирать ассистента по этим признаком. Это ж такая головная боль.
Впрочем для меня в принципе адюльтер- это что-то такое настолько не понятное, что даже странно.
|
ППКС!
мне, видимо, тоже повезло.
хотя, компании были очень разные, с разными приоритетами в подборе персонала.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|