Прошу принять и прошу уволить:что за практика такая?

[alenashch]

При приеме на работу предлагают одновременно написать и заявление об увольнении по собственному желанию. О такой практике слышала краем уха, но сталкиваться не приходилось прежде. Насколько правомерны требования будущего работодателя?

[Темная Леди]

Написать заявление о приеме - правомерно. Об увольнении - нет. Обычно так поступают в организациях, где потом с легкостью расстаются с работниками по любой причуде администрации.

[Anna2000]

Нет, конечно, непровомерно. Я с таким сталкивалась, когда в алкогольной фирме работала. Но заявы на увольнение брали только у складских работников, соблазн большой выжрать бутылку грохнуть ее и списать на бой. Если замечали такое,то выставляли человека с работы за 1 минуту.

[alenashch]

ну да...Убеждают, что практики увольнять не было, а они лишь подстраховываются(от алкоголиков- запойщиков). тут похоже, либо рисковать, либо нет...

[Юси-Vasilyok]

И что много было случаев с алкоголиками ?
Если у компании дела пойдут плохо или Вы им не понравитесь, Вас уволят и доказать что-либо будет невозмножно.

[alenashch]

Количество прецедентов увольнения-.. они ведь мне все равно правду не выложат. Завтра документы ждут и я жду чего-то..

[Пламя]

Это дает им возможность уволить Вас в 1 день. Вы можете оказаться не готовы к такому повороту событий. Так что лучше не писать.
Алкоголиков можно по статье уволить, если что.

[3yulia3]

Такое заявление на увольнение по собственному легко можно оспорить, тем более, что Вас ,наверняка, просят написать заявление с открытой датой, и , в случае увольнения, впишут дату другим почерком и другой ручкой. Трудовая инспекция с радостью Вам поможет.

Вы о другом задумайтесь: хотите ли Вы, в принципе, работать в такой компании, где так непорядочно начинают отношения с сотрудниками.

[Elenochka]

Сообщение от 3yulia3

Такое заявление на увольнение по собственному легко можно оспорить, тем более, что Вас ,наверняка, просят написать заявление с открытой датой, и , в случае увольнения, впишут дату другим почерком и другой ручкой. Трудовая инспекция с радостью Вам поможет.

Не совсем так: трудовая инспекция занимается только проверкой документов, считая все предоставленные документы реальными. Если работник уверяет, что документ подделан - то с этим в суд только, Трудовая подделками не занимается. Но в принципе восстановиться можно, да. Но вопрос - зп белая? Иначе риски все те же, что и в соседнем топике про обман при увольнении.

Мое личное имхо - идти в такую организацию стоит только в том случае, если у вас семья голодная и в доме денег нет совсем, а нормальную работу никак не найти.

[воттакоеимя]

Смотря кем вы устраиваетесь и на каких условиях...
У нас уборщица приходила 2 года назад, брали также, потому как: пришла гражданка таджикистана, мать 3-их детей, без постоянной регистрации в СПб и отсутствием трудовой книжки. Чтоб не искать ее потом по всему свету брали сразу 2 заявления, как выяснилось не зря...