уволила сотрудницу и че-то жаалко стало..

[Кто?]

Сообщение от cheburashka1

да есть основания..есть..

Да верим, что есть. Только Вы эти основания не документировали никак. Для суда. Вам повезло, что она написала по собственному. Надеюсь миром разошлись.

[Кто?]

Сообщение от cheburashka1

..надо было что выговоры строчить чтобы уволить по статье?

Обязательно.

[Кто?]

Сообщение от cheburashka1

да я забила уже..не собираюсь даже начинать бой..на пустом месте..действительно плохо ориентируюсь в вопросе..

А как же Вас в отдел кадров то взяли с таким образованием?

[~Nati~]

Сообщение от Cчастьe

Я тоже хотела сначала поинтересоваться, как так легко удается уволить, без предупреждений и выговоров...Теперь понимаю, что еще не вечер, и суда еще не было. Возможно она еще не уволена и придется ей зарплату за вынужденный простой еще платить пока суд идет...

Дык разговор то идет о ИП, насколько я понимаю, там люди работают даже без договора.

[~Nati~]

Уже третья тема снесена в ЖГ, за последние сутки.

[cheburashka1]

Сообщение от Cчастьe

А как же Вас в отдел кадров то взяли с таким образованием?

Ну, во-первых, откуда Вы знаете какое у меня образование? На основании чего Вы делаете вывод о моей несостоятельности?

Во-вторых, таки да, я не работаю в отделе кадров, никогда не работала и в ближайшее время не планирую.. у меня обычное ИП, но все сорудники работают по договору, оформлены, я им все выплачиваю и т.д.

Ну, и в-третьих, тему затевала, потому что разволновалась и не могла уснуть..просто поговорила, кое-что узнала нового, сделала кое-какие выводы и т.д.

[Четна]

Сообщение от Cчастьe

А как же Вас в отдел кадров то взяли с таким образованием?

А причем тут отдел кадров?

[тигрик69]

я, так, понимаю у вас свободное место образовалось....могу порекомендовать свою соседку:очень отвественная и ПУНКТУАЛЬНАЯ....если вам актуально-отправлю ее резюме в личку!!!

[OlgaBush]

не парьтесь

хороший человек - это не профессия

а у вас не благотворительная организация

[шоко-моко]

А вообще самый верный способ уволить, это сделать так, чтобы человек сам захотел уволиться. Есть, конечно, риски, но зато без потерь и минимум затраченых нервов.
А вообще продавцы рулят, знаю некоторые фирмы, где продавцы себя так грамотно вели, что меняли всю политику отдела кадров, так что не связывайтесь, да и бог с ней с этой тыщей, отдайте и забудьте, она всё равно у неё поперёк встанет.