**Кадровики, hr-менеджеры**

[Бананза]

Сообщение от Бананза

Всем доброго дня
Девочки, поделитесь ссылкой, плиз, ни как не могу найти образец нового уведомления о прибытии ИГ. Только вчера узнала, что оказывается теперь новый бланк

никто не знает?

[Вне зоны доступа]

Вот здесь бланки http://www.ufms.spb.ru/desc/blanki-dind-728.html

[Yukaya]

Сообщение от OsyaA

Девочки, привет)
Вопрос такой, могу ли я выдать справку об отсутствии судимости( для школы)? или отправлять на Литейный,6?

Вы не можете дать такую справку.

Отправлять за ней можно либо на Литейный, 6, либо в любое отделение милиции (лучше по месту регистрации), там пишется заявление с просьбой выдать такую справку...Справка делается 30 дней. Получать готовую справку в любом случае только на Литейном, 6. Это бесплатный способ.

Платно можно сделать в специальных фирмах, средняя стоимость по городу около 3.000 рублей.

[Бананза]

Сообщение от Вне зоны доступа

Вот здесь бланки http://www.ufms.spb.ru/desc/blanki-dind-728.html

Спасибо!!.
Я в ПДФе() тоже находила, но в них же никак нельзя данные напечатать, или возьмут от руки вписанные?
Я раньше на компе печатными буквами заполняла..

[Вне зоны доступа]

У меня бланки скопированы из Консультанта экселевские.

[DZhenka]

Уважаемые специалисты, сооринтируйте, пожалуйста в ситуации,
пока была в отпуске по уходу за ребенком, компания благополучно прекратила существование. Сама компания успешно существует. под другим названием и по этому же адресу, трудовую долго не отдавали. После моего переезда из СПб трудовую нашли и недавно она до меня все-таки долетела.
Приятным сюрпризом оказалось, что никакой записи об увольнении в ней нет. Есть запись только о приеме.
Какой алгоритм действий возможен в этом случае? Меня интересует какая запись должна быть в трудовой и кто должен ее сделать?

[Вне зоны доступа]

А Вы заявление об увольнении подавали? Запись в трудовой должен сделать работодатель (если компания не ликвидирована, а было просто переименование) на основании приказа об увольнении.

[DZhenka]

нет, т.к. мне сказали, что им ничего от меня не нужно. последние заявления были об отпуске до 3х лет.
Про работодателя понятно. Кроме него такую запись никто не может сделать из гос структур? Куда, кроме суда, можно написать заявление о данной ситуации?

Когда ребенку было около года (2 года назад) мне предложили написать заявление по собственному желанию, я отказалась. Речь тогда шла о ликвидации и я предложила сделать надлежащую запись в трудовой. После этого мне предложили написать заявление об отпуске до 3х лет. Всех остальных сотрудников уволили и приняли в др организацию. В старой д.б. остаться гендир и я. И меня должны были уволить по окончанию отпуска.

[Вне зоны доступа]

Если было принято решение о ликвидации, то трудовой договор с работником прекращается по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

[DZhenka]

Спасибо. Это понятно