не могу уйти на больничный((

[Fardeeva]

Я бы на больничный ушла, незаменимых людей нет, здоровье ребенка дороже.

[Villena]

если ребенок себя при этом хорошо чувствует, то какая ему разница, где носиться - в саду или дома? там даже интересней, потому что постоянно чем-то занят, нет времени сопли наматывать.
другое дело, если ребенку реально плохо (вялый, что-то болит, слезятся глаза, не может нормально дышать без сосудосуживающих капель и т.п.).
я сужу по себе: большинство легких простуд на работе переносится значительно легче, чем когда лежишь дома, обложившись подушками и умираешь. а вот когда действительно плохо, то никакой больничный не остановит - там уже о работе и не вспоминаешь.
накручивать себя в такой ситуации - самый худший вариант. если чувствуете, что ребенок не страдает в саду, а страдаете только вы за него, то перестаньте себя корить и работайте спокойно дальше. но если есть мыслишка, как малыш там мучается в саду, то конечно надо брать больничный.

[Trix]

У нас до бронхита в итоге дело дошло, больничный все равно пришлось взять и лечить долго и нудно.

[штабистка]

у начальства главная задача - это мозги подчиненным промывать, так что забейте вы на работу и лечите ребенка
как говорит одна моя подруга: памятник мне в этой жизни всё-равно поставят всего один - на кладбище

[Inyla]

Дети и их здоровье- святое! Болеть ребенку на ногах нельзя. Если Вы такая незаменимая, то, наверное, и Ваша зарплата позволить пригласить больному малышу няню-медика, пока Вы "роете землю" в офисе.

А если при всем требовании руководства к Вашей незаменимости зарплата скромная, то к черту "выпендреж" начальства и с чистой совестью берите больничный: Вы рядовой сотрудник, а к рядовым требования проще, чем к начальникам и отсутствие рядового сотрудника любая контора переживет.

До появления ребенка лично я никогда не брала больничные и все переносила "на ногах", но с рождением сына все в голове стало на место.))