подскажите а как теперь рассчитывается б/л?

[Дагни Таггерт]

Сообщение от zinger1975

И о каком "законе" Вы тут говорите? Не надо говорить того, в чем не разбираетесь.

я имею ввиду Конвенцию Международной организации труда (МОТ) № 132 об оплачиваемых отпусках. По ней получается что мминимум две недели подряд в течение года работник обязан отдохнуть, а остальное использовать в течение 18 месяцев, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. Как я поняла что если он не использует отпуск в течении 18 месяцев он теряет право на неотгуленную часть совсем. Поправьте меня если я не права.

[Дагни Таггерт]

Вот еще нашла http://kp.ru/daily/24518/667316/ Цитирую:
"В новых реалиях копить на длительный отпуск или солидную компенсацию, а также работать на износ не получится. По новому закону как минимум 1 раз в год сотрудник должен отгулять минимальный срок - 2 недели. Кроме того, оставшиеся дни он должен использовать в течение полутора лет, считая с конца года, за который предоставляется отпуск. Другими словами, к примеру, работник должен потратить 14 дней на отпуск в 2011 году, а вторую половину отпуска за этот год обязан отгулять не позднее середины 2013 года. В противном случае неотгулянные 14 дней просто сгорят. "

[Мама-бухгалтер]

Собственно, то о чем Вы говорите, и сейчас незаконно - ТК разрешает переносить отпуск только в исключительных случаях и не более, чем на 12 месяцев и прямо запрещает непредоставление отпуска более 2 лет подряд - так что "копить" 3 года, а потом получить компенсацию никак не получится. Ну и поправки в ТК пока не внесены - так что не наводите панику.

[zinger1975]

Сообщение от Мама-бухгалтер

Собственно, то о чем Вы говорите, и сейчас незаконно - ТК разрешает переносить отпуск только в исключительных случаях и не более, чем на 12 месяцев и прямо запрещает непредоставление отпуска более 2 лет подряд - так что "копить" 3 года, а потом получить компенсацию никак не получится. Ну и поправки в ТК пока не внесены - так что не наводите панику.

Вот и я о том же

[Keen]

А как вообще отпуск считается, просветите меня, а?
По средней зарпалате за год, исходя из которой рассчитывается стоимость одного рабочего дня, или как? И зависит ли стоимость одного дня отпуска от количества рабочих дней в месяце (вот в январе их мало, например)?
И если я беру отпуск 14 дней подряд, то суббота и воскресенье оплачиваются, как рабочие дни? Т.е. получается, что за эти 14 дней я получу больше денег, чем если бы я работала 2 недели?

[Мама-бухгалтер]

В общем случае берется сумма заработка за отработанное время в предыдущих 12 месяцах, делится на 12 и на 29,4 (среднее кол-во дней месяца) и умножается на кол-во дней отпуска, тоже календарных.

[Natalka -z]

Сообщение от Anyuta.

добрый день.
на работе поставили перед фактом, что оплачивать больняк будут исходя из среднего заработка за 2 посл. года, я работала на другой работе и потребовали принести ф 2НДФЛ, правамерно ли это?
в инете нашла только , что этот вопрос подмался Госдумой, но не поняла -приняли ли решение?
заранее спс всем откликнувшимся

2-ндфл незаконно и неправильно. но форма правильной справки еще не утверждена.
вы можете сейчас отдать больничный в расчет как есть с неполными данными и получите не все деньги. а потом донести справку о зарплате на др. предприятии ....бухгалтер очень обрадуеться и будет обяза пересчитать и доплатить в сязи с новыми событиями.

Закон принят. в поправках будут рассматривать декретные в переходный период...поправки не приняты.

[KsenиЯ]

Девочки подскажите, может намного не в тему не знаю где задать этот вопрос. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Мечтаю о втором, как будут считаться декретные и пособия если успею из декрета в декрет вроде понятно. а что меня ждет, если не успею и придется выходить на работу на несколько месяцев, а затем сново в декрет?

[Anyuta.]

Сообщение от Natalka -z

2-ндфл незаконно и неправильно. но форма правильной справки еще не утверждена.
вы можете сейчас отдать больничный в расчет как есть с неполными данными и получите не все деньги. а потом донести справку о зарплате на др. предприятии ....бухгалтер очень обрадуеться и будет обяза пересчитать и доплатить в сязи с новыми событиями.

Закон принят. в поправках будут рассматривать декретные в переходный период...поправки не приняты.

спс за разъяснения
я так и сделалаи насчитали мне по больнику 3т.р.

[Пьянковка]

Сообщение от KsenиЯ

Девочки подскажите, может намного не в тему не знаю где задать этот вопрос. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Мечтаю о втором, как будут считаться декретные и пособия если успею из декрета в декрет вроде понятно. а что меня ждет, если не успею и придется выходить на работу на несколько месяцев, а затем сново в декрет?

Пока это не ясно, обещают пересмотреть в ближайшее время. Обещают, что меньше, чем было не будет... А как оно будет на самом деле...