Просмотр полной версии : Группа продленного дня.Как у Вас?
У нас , как мы родители считаем проблема с группой продленного дня. Дело в том, что наш учитель(он же воспитатель г.п.д.) отказывается выходить на прогулку с детьми, не контролирует выполнение дом.задания, в классе бардак, дети предоставлены сами себе, носятся по этажу в общем занимаются кто чем. Разговаривали с учителем, всё бесполезно, она отвечает, что не обязана заставлять детей делать д/з, а на прогулку не ходит т.к. ей далеко за 50, у неё не то уже здоровье. Сказала, что если будем жаловаться вообще уйдет из школы.
Как у остальных с продленкой хотелось бы узнать?
Леди Икс
21.04.2009, 17:42
Если учитель не может работать в группе продленного дня, значит, пусть администрация возьмет воспитателя, который будет выполнять работу качественно. У человека проблемы со здоровьем, так пусть уходит на инвалидность. Выходит она вас (родителей) шантажирует. Это просто безобразие!
Непонятно про наш учитель (он же воспитатель)....Ваш учитель ведет уроки утром и вечером продленку или это 2 разных человека?
Если это 2 разных человека и Вам не нравится учитель группы продленного дня, то в чем проблема написать коллективное письмо...? Пусть увольняется, найдут другого, сейчас кризис - все работать хотят. А если это 1 человек с утра до вечера, то конечно устает, понять ее можно - пахать с 8 утра до 18 вечера :( и если она Вас устраивает как учитель утром (на уроках), то нужно попросить завуча не напрягать ее вечерами, а найти воспитателя на вечер.
Это наш учитель, у неё уроки до 13.00, а потом продленка, но она сама согласилась с такой нагрузкой.
зачем браться за работу, с которой не справляешься и для которых нет данных, например здоровья? Пусть если считает необходимым, уйдет из школы, это ее личное дело, но на такой продленке дети в опасности. что значит ей за 50 и не то здоровье? детям то далеко не 50, и для их здоровья беготня на свежем воздухе гораздо полезнее, чем по школьным пролетам. в конце концов вы не в гости к ней пришли и не в больничку навестить.
Все правильно учительница говорит.
Она не обязана заставлять делать домашнее задание, развлекать и занимать детей.
А выходить на улицу она не может по объективным причинам.
У нее в обязанностях - присмотреть за детьми, чтобы они друг-друга не убили, на обед сводить и все.
А что вы ожидали от продленки? Это не личная няня и даже не детский сад.
Все правильно учительница говорит.
Она не обязана заставлять делать домашнее задание, развлекать и занимать детей.
А выходить на улицу она не может по объективным причинам.
У нее в обязанностях - присмотреть за детьми, чтобы они друг-друга не убили, на обед сводить и все.
А что вы ожидали от продленки? Это не личная няня и даже не детский сад.
Это вы с чего взяли, что не обязана?
У нас с продленкой все хорошо. Ее ведет тоже таже учительница, что и основные занятия, но дети гуляют, делают уроки, она им читает и как-то занимает по мере сил и возможностей. Дочка ходит на продленку с удовольствием. Правда учительница значительно моложе Вашей.
Все правильно учительница говорит.
Она не обязана заставлять делать домашнее задание, развлекать и занимать детей.
А выходить на улицу она не может по объективным причинам.
У нее в обязанностях - присмотреть за детьми, чтобы они друг-друга не убили, на обед сводить и все.
А что вы ожидали от продленки? Это не личная няня и даже не детский сад.
несогласна
Считаю что прогулка и выполнение домашнего задания входит в обязаности учителя.
У нас бывает что учитель продленного дня заболевает. тогда замещает классная учительница. но от этого дети не перестают ходить на прогулки и делать дом. задания.
svetikkk
21.04.2009, 18:46
Все правильно учительница говорит.
Она не обязана заставлять делать домашнее задание, развлекать и занимать детей.
А выходить на улицу она не может по объективным причинам.
У нее в обязанностях - присмотреть за детьми, чтобы они друг-друга не убили, на обед сводить и все.
А что вы ожидали от продленки? Это не личная няня и даже не детский сад.
Но ведь воспитатель г.п.д отвечает за детей!? А если дети бегают предоставленные сами себе по школе то это плохо....
Все правильно учительница говорит.
Она не обязана заставлять делать домашнее задание, развлекать и занимать детей.
А выходить на улицу она не может по объективным причинам.
У нее в обязанностях - присмотреть за детьми, чтобы они друг-друга не убили, на обед сводить и все.
А что вы ожидали от продленки? Это не личная няня и даже не детский сад.
несогласна
Считаю что прогулка и выполнение домашнего задания входит в обязаности учителя.
У нас бывает что учитель продленного дня заболевает. тогда замещает классная учительница. но от этого дети не перестают ходить на прогулки и делать дом. задания.
Надо должностные обязанности смотреть воспитателя ГПД, из этого и исходить. А считать мы тут можем все, что угодно.
Найти воспитателя ГПД не так-то просто, учителя соглашаются из-за денег, и то не все.
Ситуация у автора неприятная, думаю, что в итоге учитель уйдет...
гламурка
21.04.2009, 20:17
Все правильно учительница говорит.
Она не обязана заставлять делать домашнее задание, развлекать и занимать детей.
А выходить на улицу она не может по объективным причинам.
У нее в обязанностях - присмотреть за детьми, чтобы они друг-друга не убили, на обед сводить и все.
А что вы ожидали от продленки? Это не личная няня и даже не детский сад.
Не согласна! Если учитель на продлёнку идёт, он за это дополнительные деньги получает!!!А как это не смотреть за детьми и не гулять по состоянию её здоровья!!???Нет здоровья надо уходить!А кто будет отвечать за ребёнка,если что случится!!???
Никто личной няни для каждого не просит,но должна быть организованность и прогулка обязательно!!
гламурка
21.04.2009, 21:05
Вот ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ ГРУППЫ ПРОДЛЕННОГО ДНЯ (скопировано с сайта)
Общие положения
1.1.Настоящая Инструкция разработана на основании Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Постановления Правительства РФ от 14.10.1992 г. номер 785, приказа Министерства образования РФ от 31.8.95. г. номер 463/1263 и распространяется на всех сотрудников данной категории МОУ СОШ № 14.
1.2.Воспитатель группы продленного дня школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.
1.3.Воспитатель учебной группы непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-воспитательной работе (начальное звено).
1.4.Основное назначение должности состоит в замене семейного попечителя, воспитателя и надзора за детьми в период нахождения их в воспитательных группах Школы.
1.5.Воспитатель в своей работе руководствуется учебными программами, расписанием, Уставом школы, нормами и правилами охраны труда и техники безопасности и настоящей Инструкцией.
Функции
2.1.Организует и проводит внеурочную учебную и воспитательную работу в закрепленной группе, а также общественно полезную и культурно-досуговую работу с детьми группы.
Должностные обязанности
3.1.Формирует у воспитанников нравственные навыки к учебе, труду, общественной собственности и личному имуществу, навыки культурного поведения;
3.2.Контролирует выполнение учащимися режима дня, организует выполнение домашних заданий, проведение культурно-досуговых, оздоровительных и других мероприятий;
3.3.Вовлекает учащихся в художественное, научно-техническое творчество, спортивные секции, клубы по интересам;
3.4.Поддерживает постоянную связь с родителями и преподавателями, добивается единства педагогических требований к учащимся;
3.5.Планирует воспитательную работу к закрепленной группе, обеспечивает выполнение плана, участвует в методической работе и повышает свою квалификацию;
3.6.Вносит предложения по совершенствованию воспитательной работы;
3.7.Осуществляет эстетическое воспитание;
3.8.Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности учащихся, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия;
3.9.Координирует свою работу с работой классного руководителя;
3.10.Ведет установленную документацию по группе, представляет администрации сведения об успеваемости и поведении, готовит характеристики на учащихся закрепленной группы;
3.11.Принимает детей от учителей, родителей или лиц их заменяющих, по списку;
3.12.Добивается соблюдения учащимися Правил внутреннего трудового распорядка школы, соблюдения этических норм и культуры поведения, бережного отношения к имуществу школы;
3.13.Организует и контролирует питание детей закрепленной группы;
3.14.Ведет среди воспитанников пропаганду здорового образа жизни, борьбу с вредными привычками, контролирует внешний вид учащегося и соблюдение ими правил личной гигиены;
3.15.Обеспечивает строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, а также противопожарных правил;
3.16.Изымает незамедлительно пожароопасные предметы и устройства, сигареты, папиросы,, табак, спиртные напитки, наркотические и токсические вещества, доводит об этом до сведения заместителя директора по воспитательной работе в письменном виде.
Права
Воспитатель имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.Самостоятельно выбирать формы, методы воспитательной работы с детьми и планировать её исходя из педагогической целесообразности;
4.2.Участвовать в работе Педагогического совета Школы;
4.3.В пределах своей компетенции давать обязательные распоряжения учащимся группы;
4.4.В необходимых случаях вызывать от лица школы родителей учащихся.
Ответственность
5.1.Воспитатель несет дисциплинарную ответственность за ненадлежащее исполнение или не использование без уважительных причин служебных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящей Инструкции, а также за нарушение Правил внутреннего распорядка и Устава Школы.
5.2.Дисциплинарное взыскание в указанных случаях налагается приказом директора школы после истребования объяснений в письменной форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с работы применяется не иначе как с учетом мнения профсоюзного органа школы.
5.3.В случае совершения воспитателем аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается приказом директора школы по пункту 3 статьи 254 КЗоТ РФ.
Взаимоотношения. Связи по должности
Воспитатель группы продленного дня:
6.1.Работает в режиме 6 часового дня исходя из 30 часовой рабочей недели установленной нагрузки по расписанию, утвержденному директором школы.
6.2.Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую четверть.
6.3.Представляет заместителю директора письменный отчет о проделанной работе.
6.4.Получает от директора Школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5.Информирует администрацию о возникших трудностях, проблемах.
6.6.Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.
Спасибо за информацию!!!
Леди Икс
21.04.2009, 21:55
"организует выполнение домашних заданий"
Вот некоторые воспитатели и считают, что посадить детей за парты и значит "организовать". А что дальше они делают, их не касается. Инструкция расплывчато написана. Про прогулки вообще ничего нет.
olok! Большое Вам спасибо за информацию!
f r i d a
21.04.2009, 22:49
У нас гуляют каждый день, игры разные (шахматы, шашки, поделки, прятки), а уроки делают те, кому родители разрешают ( мы своему запретили на продленке делать после того, как он с другом в школе делал наперегонки :support:)
kunya-tarakina
21.04.2009, 23:31
Если это 1 класс то уроков быть не должно, а вот гулять должна, хотя.бы по санитарным нормам. А то получается что дети круглые сутки в помещении!!!
Fiorella
21.04.2009, 23:45
Конечно, у учительницы большая нагрузка - уроки, и еще продленку вести!
Если она дорога вам как учительница, то следует поднять вопрос о воспитателе - другом педагоге. Но не следует скандалить, если не хотите таким образом совсем от нее избавиться. Подумайте, если она и правда уволится и вам дадут молодую неопытную учительницу - вам это надо? Проще подыскать отдельного воспитателя.
olok (http://forum.littleone.ru/member.php?u=67890) а откуда это скопировано,Вы не могли бы дать прямую ссылку.
у нас отказывается не то что гулять,а даже организовать питание детям,а ведь некоторые сидят на продленке почти до конца голодные.
директор говорит,что не может ее заставлять,потому что это вообще запрещено типа по санитарным нормам.
Поднебесная
22.04.2009, 03:45
Просто восхищаюсь нашей воспитательницей ГПД! И очень боюсь, что на следующий год уйдет...
Ей около 70, но работает с ПОЛНОЙ отдачей. Гуляют ежедневно, иногда по 2 раза в день (в хорошую погоду), уроки проверяет (а у нас их немало!).
Покупает чай, сахар, ежедневно подкармливает детей хлебом с солью. Когда мы что-то приносим, очень смущается. На обед водит в "большую" школу.
А как душевно относится к подопечным!!! Даже если слегка журит моего, тут же говорит, какой он хороший и как все его любят. Рассказывает, как он провел день, какие оценки и т. д.
Если из-за пробок опаздываем забрать ребенка до 18 ч., с ее стороны нет даже намека на недовольство, при этом с ней обычно внук, тоже посещаюший продленку и, соответственно, вынужденный ждать, когда заберут последнего ребенка, чтобы пойти с бабушкой домой.
В ответ на благодарность просто говорит: "Это моя работа".
А мне кажется, что все зависит от учителя. Наша тоже не гуляет и не играет с детьми на продленке, сидит за своим столом, а дети делают уроки. А учительница второго класса, которая старше лет на 10 и ей далеко за 50, гуляет практически в любую погоду и дети постоянно заняты играми ( недавно видела как "резиночку осваивали". Это так же как матери - кто-то гуляет в любую погоду по 4 часа в день, а кто-то сидит дома, потому как самой лень. А ссылаться на возраст - не оправдание, тяжело - надо уходить, тем более, что с детьми на улице справляться, по-моему, легче. Не повезло вам , увы, с учительницей, так же как и нам.:001:
Просто восхищаюсь нашей воспитательницей ГПД! И очень боюсь, что на следующий год уйдет...
Ей около 70, но работает с ПОЛНОЙ отдачей. Гуляют ежедневно, иногда по 2 раза в день (в хорошую погоду), уроки проверяет (а у нас их немало!).
Покупает чай, сахар, ежедневно подкармливает детей хлебом с солью. Когда мы что-то приносим, очень смущается. На обед водит в "большую" школу.
А как душевно относится к подопечным!!! Даже если слегка журит моего, тут же говорит, какой он хороший и как все его любят. Рассказывает, как он провел день, какие оценки и т. д.
Если из-за пробок опаздываем забрать ребенка до 18 ч., с ее стороны нет даже намека на недовольство, при этом с ней обычно внук, тоже посещаюший продленку и, соответственно, вынужденный ждать, когда заберут последнего ребенка, чтобы пойти с бабушкой домой.
В ответ на благодарность просто говорит: "Это моя работа".
фантастика. нам жаловаться не на что, с учительницей тоже повезло, но ваш отзыв надо переписать - написать красными буквами как зовут хорошего человека.
Кудри вьются...
22.04.2009, 11:32
Моен глубокое ИМХО, что учитель не должен вести продленку. Это нереальная нагрузка, и в итоге страдает качество самой продленки, и подготовки учителя к урокам. Учителя идут на это из-за денег администрация идет им навстречу. Многим родителям даже нравится. когда на продлени с детьми та же учительница. Но это не есть гуд, т.к. трудно даже молодому педагогу, потмоу что подготоку к уроку и проверку работ никто не отменяет.
Поговорите с директором или завучем на эту тему.
АЛЁНКА-3
22.04.2009, 12:40
Знаете, я тоже после окончания колледжа, некоторое время работала воспитателем группы продлённого дня. Прогулка у нас была обязательная. Но меня очень восхищала воспитатель ГПД 1-х классов. Она была ....1926 года рождения (как моя бабушка), это было 8 лет назад, поэтому, как Вы понимаете, ей было за 70. Так вот она, мало того что ездила на работу из Купчино на пл. Тургенева, она ещё чуть ли ни ежедневно учителей замещала. У неё в группе было 40 детей (2 класса, по списку было 56, но ходили не все). Детки были ОЧЕНЬ сложные, но она всё равно с нимии уроки делала, и гуляла (по 2 часа), и ещё иногда домой отводила некоторых (кого родители "забывали" забрать в 19-00... Многие дети были из неблагополучных семей). Вот такой человек. Но она была "училка" до мозга костей,такой старой закалки. Жила школой...Наверное, всё от учителя зависит... Если Вашей тяжело, надо поговорить с директором. В обязанности воспитателя ГПД входит прогулка с детьми, выполнение уроков, организация питания, а не только присмотр...Мы ещё и план писали дополнительных занятий. Каждый день- всё разное.
f r i d a
22.04.2009, 12:44
Если это 1 класс то уроков быть не должно, а вот гулять должна, хотя.бы по санитарным нормам. А то получается что дети круглые сутки в помещении!!!
+1, по Санпину 1,5 часа в день обязательно.
f r i d a
22.04.2009, 12:45
Cкопировала с сайта должностных инструкций, отсюда http://dolzin.ru/dolg/di341.htm
Девочки: ДИ - это не закон, внутри школы могут корректировать все равно.
Это всего лишь образец.
Сама пишу их, знаю :flower:
Просто восхищаюсь нашей воспитательницей ГПД! И очень боюсь, что на следующий год уйдет...
Ей около 70, но работает с ПОЛНОЙ отдачей. Гуляют ежедневно, иногда по 2 раза в день (в хорошую погоду), уроки проверяет (а у нас их немало!).
Покупает чай, сахар, ежедневно подкармливает детей хлебом с солью. Когда мы что-то приносим, очень смущается. На обед водит в "большую" школу.
А как душевно относится к подопечным!!! Даже если слегка журит моего, тут же говорит, какой он хороший и как все его любят. Рассказывает, как он провел день, какие оценки и т. д.
Если из-за пробок опаздываем забрать ребенка до 18 ч., с ее стороны нет даже намека на недовольство, при этом с ней обычно внук, тоже посещаюший продленку и, соответственно, вынужденный ждать, когда заберут последнего ребенка, чтобы пойти с бабушкой домой.
В ответ на благодарность просто говорит: "Это моя работа".
Просто восхищаюсь Вашим педогогом. Побольшет бы таких. :love: Берегите её.
Поднебесная
22.04.2009, 14:45
Просто восхищаюсь Вашим педогогом. Побольшет бы таких. :love: Берегите её.
Спасибо! Стараемся... Мне всю жизнь удивительно везло на Учителей (с большой буквы!). Надеюсь, у ребенка будет так же...
Поднебесная
22.04.2009, 14:56
фантастика. нам жаловаться не на что, с учительницей тоже повезло, но ваш отзыв надо переписать - написать красными буквами как зовут хорошего человека.
И правда, в наше время уже фантастика... К сожалению...
Совершенно не представляю продленку без нашей Альбины Ивановны!
Просто восхищаюсь нашей воспитательницей ГПД! И очень боюсь, что на следующий год уйдет...
Ей около 70, но работает с ПОЛНОЙ отдачей. Гуляют ежедневно, иногда по 2 раза в день (в хорошую погоду), уроки проверяет (а у нас их немало!).
Покупает чай, сахар, ежедневно подкармливает детей хлебом с солью. Когда мы что-то приносим, очень смущается. На обед водит в "большую" школу.
А как душевно относится к подопечным!!! Даже если слегка журит моего, тут же говорит, какой он хороший и как все его любят. Рассказывает, как он провел день, какие оценки и т. д.
Если из-за пробок опаздываем забрать ребенка до 18 ч., с ее стороны нет даже намека на недовольство, при этом с ней обычно внук, тоже посещаюший продленку и, соответственно, вынужденный ждать, когда заберут последнего ребенка, чтобы пойти с бабушкой домой.
В ответ на благодарность просто говорит: "Это моя работа".
низкий ей поклон за такую работу
Леди Икс
22.04.2009, 19:23
Если не делать уроки и не гулять, для чего же воспитатель продленного дня? Как было написано - она своими делами занимается, а дети своими.
Воспитатели группы продленного дня тоже аттестовываются: показывают какое-нибудь мероприятие. Если она ничего не проводит, как же ее аттестовали?
Девочки: ДИ - это не закон, внутри школы могут корректировать все равно.
Это всего лишь образец.
Сама пишу их, знаю :flower:
так что все от школы зависит?
что захотят то и будет?
Леди Икс
23.04.2009, 18:09
Не может быть написано в ДИ, что учителю вменяется сидеть на стуле и ничего не делать.
Пэри Моппинс
24.04.2009, 02:26
Да, автор попросите в школе их внутреннюю школьную должностную инструкцию воспитателя ГПД, может там прогулка и организация выполнения домашней работы и не указана :073:, поэтому воспитатель и не гуляет и уроки не делает с детьми:065:.
Да никакие ДИ не могут противоречить требованиям Санпина. Прогулка обязательна и входит в режим ГПД - это 100 %. Во всех школах гуляет вся продлёнка, и 50-летние педагоги в том числе. Попросите для ознакомления режим ГПД, он должен быть в наличии.
vBulletin® v3.8.7, Copyright ©2000-2025, Jelsoft Enterprises Ltd.