*@Юлёна@* |
20.10.2011 18:08 |
у меня похожая ситуация на работе, но не по декрету, а после того, как с ребенком сидела в отпуске, попросили выйти, но я не смогла , тем более, что заявление было до трех лет написано...
но начальница почему-то решила, что если я отдала ребенка в сад (ясли в два года), то и на работу выйти обязана.
в общем когда в марте я все-таки вышла (до этого ребенок болел постоянно), потому что она меня перестала поздравлять с праздниками, забила болт, короче и еще в черный список мой телефон занесла (детский сад просто... :)) )
в итоге мне не дозвониться до нее было
вышла на работу не предупреждая, она так удивилась, да уж, действительно, очень неожиданно я поступила :)):)):))
потом пару недель поработала и опять на больничном, ха-ха
и тут начальник просто откровенно хамить начал, урод
я проглотила и пожелала его дочери такого же дебила-начальника, как он сам
в общем была у меня мысль уволиться, но пока выкручиваюсь и работаю, потому что мне удобно (работа рядом и есть возможность отпроситься, если что...)
а в Вашем поступке никакого подвоха не вижу, раз предупреждали и увольняться пока не советую, хотя бы до полутора лет ребенка, пусть оплачивают отпуск, Вы имеете на это право.
а самодуров начальников много, и это их проблема
|