Это надо смотреть в Консультанте или Гаранте, там постановления всякие печатают, если есть кто знакомый в кадрах или бухгалтерии. У меня к сожалению, т.к. сижу дома с дитем:009:
А еще можно позвонить в центр занятости Вологодской области и там знают. Это точно не северо-запад. А поищите в яндексе, ссылочку какую-нибудь дельную подскажет. Это открытая информация.

Я хорошего второго высшего не встречала. нплоие курсы поввышения квалификации по управлению персоналом в ИМИСПе, как там сейчас ситуация не знаю. Еще хороший курс был в государственном университете, сама проходила, правда, 7 лет назад. Молодая была - ничего не поняла:065:, но помню, чтоочень хороший, сейчас бы заново прошла. Кто бы оплатил:065:

Здравствуйте, я к вам за помощью.
Имеет ли значение каким шрифтом напечатан текст на приказе? Где эти госты можно посмотреть?

1.не поняла, кто выкинет заявление об увольнении? организация? зачем, ведь они по этим заявлением и увольняют...перед проверкой? так они их и не покажут...
2. покажите мне основание в ТК, где есть основание уволить пенсионеров? вы чего?
3. о невыпллате серой ЗП - известная история, тут не в возмущаении дело, а в политике компании


конечно в суд обращаться. в суде восстановят обязательно, т.к. государство всегда отстаивает интересы работника. только вот будет ли работаться там папе после суда? и потом они опять могу уволить. и опять суд. компаниям как правило (если большой юр.отдел) это не составляет особого труда....

имеет.
наберите в яндаксе про госты.
а какой приказ? могу скинуть, если унифицированная форма Т какая нибудь. они у меня все есть в ворде....

скиньте если не трудно на etag73@********
о награждении сотрудников и приеме-увольнении (из 1-с почему-то не прокатывает)
спасибо

Девочки! Снова к вам за помощью - подскажите, пожалуйста: без перерыва с октября 2005 сидела с отпуске по уходу за реб. до 3-х лет (сначала с первым, потом сразу со 2-ым). Планирую осенью увольняться с основного места работы (где и числилась все это время) - положен ли отпуск за предыдущие годы либо его компенсация или уволят без "выходного пособия" или надо выйти на какое-либо время, чтобы потом уйти в оплачиваемый отпуск? :))
Спасибо!

а вы до декрета все отпуска отгуляли?
Период больничного по БиР включается в рабочий год, за который положен очередной отпуск. Т.е., даже если вы полностью все отпуска отгуляли до первого декрета, у вас должно остаться примерно 18 дней отпуска ( очень грубый подсчет: каждый больничный по БиР по 4 месяца, всего 8 месяцев. за каждый месяц - 2,33 дня отпуска, 8*2,33=18,64 дня). Должны выплатить при увольнении.
Повторюсь: расчет верен, если вы отгуляли все отпуска до первого декрета, и не брали отпуск "авансом".

Спасибо! :flower:
Значит ничего:)) Все отгуляла до декрета))) Могу спокойно увольняться:065:
П.С. - и еще вопрос пока я не работала стаж же шел? Только не было отчислений в ПФР, верно?

И за то время, которое были на больничных по БиР, тоже уже отгуляли?

по трудовой книжке читается общий стаж. Отчислений действительно небыло.