Думаю, что и этого не доведется мне увидеть. Желающих учиться навалом. Не такая уж маленькая зарплата и не такие уж плохие условия предлагаются в гос. мед. учреждениях. На сегодняшний день зарплата вполне приличная по "кризисным" меркам. К тому же помимо зарплаты, они еще "подношениями" живут. Многих это вполне устраивает.
В детской поликлинике, в которую мы ходим, есть молодые врачи, есть разного возраста.

А вообще о чем говорить,если я уж врачу денег прилично отнесла , а внимания практически никакого

Если вы работаете в гос учреждении, то по-моему:016: вам платит государство из налогов ваших же сограждан и ваших же (это не только в мед. учреждениях).

Врача менять:ded:

Эти подношения — это естественная реакция на зарегулированный рынок и ограничения по зарплате сверху. Но если Вы предлагаете заставить их не брать "подношений", то этот мотив у них исчезнет. Улучшится ли от этого качество ослуживания? Нет, по двум причинам. Во-первых, это уменьшит их мотивацию, а во-вторых, это создаст стимул самым лучшим искать другое применение своих сил.

Ну не знаю, я все же надеюсь (да и встречались мне такие) что еще есть врачи, которым не мешают больные и желающие лечить.

Платят зарплату из фонда ОМС, из бюджета Федерального или местного(в зависимости от подчиненности)- на содержание - хоз.расходы всякие, все остальное - медикаменты, оборудование, мягкий инвентарь ил пр - лечеб.учр. получают в натуральном виде. Сами они ничего не закупают.

Знаете такое выражение: "Кто платит, тот и заказывает музыку"? Так и тут. Пока врачам платит государство, единственный способ, как клиент может повлиять на качество обслуживания* — это написать челобитную начальнику врача. На которую у того, кстати говоря, тоже нет никакой мотивации реагировать. Подобная система контроля качества совершенно не эффективна.
В ситуации же, когда клиент платит напрямую врачу, врач становится кровно заинтересован в том, чтобы клиент был доволен. Это чуть менее справедливо в случае "одноразовых" походов к врачу, как плановых (скажем, роды), так и экстренных, но и там заинтересованность сохраняется через репутационные механизмы.

*P.S. Подумалось, что есть еще один способ. Привожу для полноты картины, совершенно не имея в виду, что он предпочтителен, морален или даже эффективен. Этим способом является прямое физическое насилие по отношению к врачу или угроза такового.

какое Щастье!!! :)) жаль, что мы не в Кемерово...:073: а то раздобыл копию решения суда и в поликлинику - права качать!!!:wife: :046:

У нас знаете как в детской поликлинике? гардероб не работает-бахилы не купить. то есть надо переться во взрослую с ребенком и с одеждой в руках(они в одном здании, надо подниматься на второй этаж и спускаться потом по другой лестнице в гардероб взрослой поликлиники). Мне вообще бродить с ребенком не в каиф - на руках он не сидит,ему надо идти самому, и вот у нас этот поход минут 10 занимает за бахилами, я молчу про то что запросто можно какую-нибудь инфекцию схватить.
вобщем все для людей:015: