Девушки, может кто подскажет, что делать..... У нас на работе пропал сотрудник. Молодой мальчик (21 год). вполне положительный. Загулов за ним не было замечено. В Сертолово снимал квартиру. Пятые сутки не выходит на связь, на работе не появляется. Телефон заблокирован. В нашей организации кадрами занимаюсь я. При приеме на работу он дал адрес съемной квартиры.. Как оказалось недели три назад он с этой квартиры съехал и снял другую тоже в Сертолово. Новый адрес никто не знает. Контактов родителей нет.. Они живут в Тихвинском районе.
Директор говорит, что мы обязаны сообщить в милицию о пропаже человека. Я вчера позвонила в наше отделение. Но они не видят ничего кримимнального и как обычно говорят, что загулял наверно пацан или к родителям уехал...Но ведь отзвониться он мог. Проблем на работе не было. Близких друзей у него на работе не было.. Последний раз видели его в четверг.
На мою просьбу проверить, не поступал ли он к ним.. (ну мало ли накуралесил и сидит где-нибудь у них) ответили отказом.. и вообще они не видят оснований для заявления.. Что в таком случае обязан делать работодатель?
|