А как Вы поймете, нормальное начальство или нет? я вот наоборот, работала на спокойной, но не очень хорошо оплачиваемой работе, и не уходила, т.к. очень хотела уйти в декрет. а Б не получалась. Так 3 года просидела, а потом плюнула, и ушла. Теперь работа не очень спокойная, но я спокойно продолжаю планировать. Если получится Б - придумаю, как не нервничать. Можно и по больнякам напридумывать.
|
Так а зачем нервничать на работе? Уволить беременную нельзя ни по какому основанию, кроме ликвидации компании (а вряд ли из-за одной беременной будут этим заниматься). Что ещё остается? Она, по сути, теперь может просто ходить на работу и, даже ничего не делая, получать спокойно з/п и ничего не бояться. Единственное, придется проинформировать определенных лиц о своём положении. Дисциплинарные взыскания? И что это даст? Срок взыскания - максимум год ,когда женщина выйдет из декрета, оно будет уже неактуальным. А беременная, кстати, все обследования в ЖК может проходить за счет компании (взять в ЖК справку - это время по среднему оплачивается).
Не понимаю женщин, которые зачем-то соглашаются увольняться. Нужно вообще просить перевод на легкий труд, я уж не говорю об отмене сверхурочных/ночных...Даже компьютер, кстати, является вредным фактором. Пусть посадят Вас в вентилируемое помещение, дадут бумажную работу...А что - обязаны. Понятно, что адекватные женщины всё это будут применять только в случае давления на них (мне не пришлось, кстати :) ) Я проработала до 5,5 месяцев, потом брала пару больничных (один по поводу ОРВИ, один в связи с обострением дискинезии), оба раза давали без проблем...Потом - отпуск, а потом и декрет. |
Цитата:
кстати, когда мы заводили первого ребенка, муж занимал очень даже среднюю должность. но появление второго подстегнули желание развиваться еще больше, он получил второе высшее, пошел по карьерной лестнице. но, как говорит, только благодаря надежному тылу -на мужа никогда и ничего не было возложено, кроме работы. все проблемы еды\болезней\садика\школы только на мне. бывало 3 суток сама с температурой и ухаживала за грудным вообще без помощи -муж в командировке. поэтому мой совет -ищите разумный компромисс. |
Цитата:
|
Цитата:
За меня работа сама сделала выбор: полгода назад уволилась по соглашению сторон, пару месяцев отдохнула, а теперь вот на работу не берут, мотивируя это тем, что "вы же замужем меньше года, вы наверное беременная уже/скоро будете и уйдете от нас в декрет!". :)) А как объяснить этим людям, что я сначала работу найти хочу, поработать там минимум полгода, а потом уже деток планировать... Но вот сейчас решили, что если работа меня не найдет до сентября, то и фиг с ней, потому что детей уже пора, я так и планировала - через год после свадьбы. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +4, время: 15:35. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena