Littleone 2009-2012 - что за работа такая???

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)

- Работа и образование (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=53)

- - что за работа такая??? (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=1567483)

Цитата:

Сообщение от li-zard (Сообщение 28596794)

Работа действительно фигня, на мой взгляд. Ничего сложного.
Хотя, если честно, получить ее непросто, особенно сейчас, когда кучу народу с опытом сократили. То есть, опыт, знания и т.п. нужны, но только для собеседований.

А Вы тестированием занимаетесь?

Цитата:

Сообщение от li-zard (Сообщение 28596794)

То есть, опыт, знания и т.п. нужны, но только для собеседований.

В мемориз ! :))

Цитата:

Сообщение от Лямбда (Сообщение 28598732)

А Вы тестированием занимаетесь?

Да, но сейчас в декрете

Ну, если есть склонность к монотонному однообразному труду (ставить черт знает в какой раз тестируемый софт и начинать его гонять по известным и неизвестным багам), то почему бы и нет... ;)

Ааа, еще, чуть не забыла. Самое главное качество тестера - способность убедить упрямого программера, что найденный баг - это баг, а не фича :)

Цитата:

Сообщение от K_R_Y_S_Y_A (Сообщение 28601655)

:004::support::flower::046:

Цитата:

Сообщение от Konstan (Сообщение 28592968)

Достаточно сложно, если Вы даже не представляете, ЧТО это такое в принципе.
Обычно в тестеры идут не слишком талантливые программисты.
Для работы тестером нужно знать массу специализированного софта, иметь далеко не приблизительное представление о программировании (я не знаю ни одного тестера, который не был бы до того программистом), владеть методиками тестирования и т.д. и т.п.

Как это сочетается с нижесказанным? :)

Цитата:

Сообщение от Konstan (Сообщение 28594049)

Тестеры - они очень разные бывают. Как и их зарплаты. :flower:

В общем, согласен только с подчёркнутым. Тестеры действительно бывают разными. Как и применяемые методики тестирования.

То, что зарплаты бывают разными, можно смело утверждать, даже не зная ничего об обсуждаемой области. Просто потому что это общее правило, работающее почти всегда. :)

По поводу того, что работа "фигня" я бы не сказала, но поддержу li-zard, моя подруга устроилась тестером будучи просто пользователем ПК. Ее стали учить в процессе. Работает уже больше года. Но ей очень тяжело. Она работает в том, в чем ничего не понимает, это нелегко морально. Но раз до сих пор не уволили - наверное, приносит пользу...

Цитата:

Сообщение от Ленин☭ (Сообщение 28607093)

Как это сочетается с нижесказанным? :)

Нормально сочетается. Первая приведенная моя цитата подразумевала высококвалифицированного тестера, знающего спец. софт, а не мальчега после месячных курсов молодого тестера...

Цитата:

Сообщение от K_R_Y_S_Y_A (Сообщение 28601655)

Ааа, еще, чуть не забыла. Самое главное качество тестера - способность убедить упрямого программера, что найденный баг - это баг, а не фича :)

еще сложнее убеждать аналитиков о багах требований :073:

А вообще работа как работа...
Для начала достаточно знаний уверенного пользователя ПК, остальным можно обрасти в процессе работы.

Цитата:

Сообщение от udavka (Сообщение 28679531)

Вопрос только в том, как быстро работодателю потребуется РЕАЛЬНАЯ отдача от нанимаемого тестера.
Иначе говоря, как долго он захочет-сможет ждать завершения процесса "обрастания"...