Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Беременность и роды (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=15)
-   -   лёгкий труд или терпеть и работать (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=2132743)

КартошкаFREE 10.01.2011 17:48

Цитата:

Сообщение от Markizza (Сообщение 35662246)
Девочки, здравствуйте! А кто-нибудь сталкивался с самодурствои начальства на работе?
У меня офисная работа. Много приходится быть за компом. а также "бегать" по кабинетам. Работа в бешеном ритме. К вечеру я так устаю, что еле до дома дохожу и ложусь.. встаю только на след.утро... А утром-привет тошнота..
И это всё бы ничего, но начальник заставляет периодически задерживаться, а также посылать в местные командировки-где надо много шагать пешком, или в час-пик ехать в метро!!!.Вот отказывается человек понимать, что теперь мне такой ритм не осилить!!!:010:

как лучше поступить в данной ситуации? Справку на "легкий труд" брать и терять деньги? (Кстати мой начальник и так считает мою работу легкой..) Или уже доработать как-нибудь несколько месяцев до декрета..:009:

уйти на больняк и все :) вра поймет и выпише тбез проблем

ирундель 10.01.2011 18:12

Цитата:

Сообщение от kinky (Сообщение 35662376)
берите справку, здоровье дороже

конечно справку, дороже ребёнок или деньги?:005:

Раиса Максимовна 11.01.2011 10:13

Цитата:

Сообщение от kochka-mama (Сообщение 54487615)
Берите справку,а зарплату уменьшить не имеют права без вашего согласия.Я и перед родами график и сложность сменила и сейчас,когда доче 1,6 исполнилось,вышла на работу,но попросила сменить график на 5 дневку,8 часовую(раньше работала по 12 часов день-ночь) Начальство долго совещалось,но выяснили,что законом я защищена и зарплату урезать не смогли,т.к. я отказалась подписывать заявление о новом окладе:004:

молодцом!:flower:

Kostochka. 11.01.2011 11:14

ну фиг знает, но на мой взгляд тоже как-то странно называть работу в офисе тяжелой, и уж не менее странно посвящать начальника в свои проблемы типа "утренней рвоты"...
Не, ну понятно, что хочется работать меньше, а получать больше, но как-то надо в разумных пределах... Например во втором триместре обычно становится легче...

mari_ 11.01.2011 11:32

Вот у меня на работе несколько сотрудниц так поимели преждевременные роды :(
Всех денег не заработаешь, а главная задача для вас сейчас - это выносить и нормально родить ребенка.
Хотя сама до последнего (хотя никто не заставлял) работала по максимуму. Так не хотелось ощущать себя беспомощной. Хотя сейчас понимаю, что так делать не следовало :(

Июли 11.01.2011 15:09

На легком труде идет сохранение оклада. Но по трудовому законодательству работа офисная не считается тяжелой. Врач может конкретно указать в справке, что исключить: вибрация, перепады температуры, ночные смены, длительность рабочего дня более 8 часов, физическую нагрузку. Чем Вы тогда будете заниаться на работе? Меня лично сняли с линии : ездить на машине с угрозой ДТП регуярной + перепады температуры, убрали ночные смены и работу с инфекционными больными, как раз отправили за комп сидеть.

Супер-Лапуся 11.01.2011 15:46

Ой! Девочки!!!
случайно забрела сюда....
спасибо всем большое!!!:flower::flower::flower:
Я уже благополучно родила, и ребеночку 8 месяцев:):))
Буду рада,если кому-то эта темка пригодится..
Про себя-справку я брала и показала ее.. Начальник был конечно самодур тот еще, но ему стыдно стало перед тем чтобы афишировать ее бухгалтерией..и я доходила..(А перед этим (от нервов) попадалала в б-цу неоднократно...)

Так что хорошей беременности,тем кто сейчас в ней, и легких родов!!!:flower::flower::flower:


Часовой пояс GMT +4, время: 11:44.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena