Тогда это реально должно быть прописано работодателем и подписано работником. Тогда можно как-то дергаться. Правильно: контролировать - это одно. Принимать решения - это другое.

вашему мужу однозначно нужно было с распечаткой к начальству идти

вы что, у нас админ может прийти и в любое время снести все не касающееся работы с компа. Это входит в его служебные обязанности, вообще-то.
хотя докладная не помешала бы.

вот поэтому рекомендуется дружить с админами)))
У меня на работе самый лучший кусок - админу. Об админе, как о покойнике, только хорошее)))
Мы о нем очень заботились! И у нас было все: и контакт, и аська и форумы)))))) Кто любит в контакте сидеть, тот админа и танцует)))))

Ну, что я могу сказать, мужа автора, видимо заменят, ибо, менеджеры, существа в IT бесполезные.
И нефиг лезть в чужие компы. Я бы, наверное, тоже прибила за такое, тока не в офисе, а.... Ну, вы меня поняли.

То же самое. Только у нас это не в должностную входит, а был приказ отдельный по офису, а сисадмин должен его воплощать. И воплощал - закрыл доступы на одноклассинки и пр. Никакого возмущения не было ваще (кому особо надо было,осваивал новые способы выходна на нужные сайты))

что-что?))

ЗОЛОТЫЕ СЛОВА!:flower:
А лучше не вломить, а уволить.
+1000

Грамотно разрулить - не рассказывать ментам о причине мордобоя. Сказать, что понятия не имеет, почему этот товарищ набросился с кулаками. По каким-то личным причинам и тайным мотивам. С работой никак не связывать.

Так в том-то и дело. Тут либо один психический, либо другой потер инфу с особым цинизмом))))) Хотя надавать админу по мордасам, это сильно)))))