У нас всегда до 19. В договоре про короткие дни ничего не сказано

это общероссийский закон, что не должно быть прописано в подобном договоре. укороченный предпраздничный день на один час. так во всех госучреждениях должно быть 100%.
так что и ваш сад до 18.00 работает в любой предпраздничный день.

обычно у нас сад работает до 19 часов. Но когда я забираю ребенка в 17-40, в группе остается 3-4 ребенка. Всех остальных раньше забирают. Сегодня с утра воспитатель предупредила супруга (он отводить дочь в сад), что сегодня короткий день и забрать надо до 17-ти часов.
Вообще, я в шоке небольшом пребывала. Ладно, ок, у меня если и есть какие-то процедуры, но я в отпуске по БИР, и могу отменить дела, процедуры и забрать ребенка. А родители, которые трудятся?.. У них сегодня тоже короткий день, но не до 4-х же часов дня? Кстати, у супруга короткого дня сегодня вообще на работе не было.
В итоге, уходили мы с дочей из сада в 17-05, но детей в группе было еще полно, я так смотрю, никто из родителей особо не торопился.

У работников детсадов нет укороченных дней . это просто если есть возможность , то можно и воспитателям небольшой подарок сделать и забрать дитя пораньше.

У воспитателя нет укороченногодня, потому что у него 7 часовой рабочий день(укороченный), нам это объяснила заведующая, но мы чаще всего просим на час раньше забрать(в 18.00), кто не может- не настаиваем.

чушь какую-то говорит ваша заведующая вообще понимает, что она говорит???? садик в укороченный день работать до 18.00. В 18.00 должны все сад покинуть сдать сигнализацию. И что-то что у воспитателя 7 часовой рабочий день???теперь ему сидеть на работе, когда у всех рабочий день закончен???
так что ваша заведующая в корне не права и нарушает права воспитателей тк это закон РФ, а значит на него имеют права все зависимости сколько часовой рабочий день

Вот интересно, а что все работают в гос. учреждениях? Родители? И что например делать, если у меня нет укороченного дня и с работы не отпускают, - папа, на гос. службе- военный- у него тоже нет укороченного дня, дедушек бабушек нет. И что тогда? И потом , воспитатели работают же в 2 смены? получается, что не должно быть укороченного дня.

Вообще не по теме, добавлю еще, что за бред с дежурными садами, и почему только в СПБ сады закрываются на лето? Это что школа? Нигде больше такого нет, такое чувство, что все родители обязаны отдыхать 3 месяца летом- т.е по сути вообще можно одному не работать. Чушь какая-то, кто это интересно придумал, мне кажется это вообще не правомерно. Ведь сад- предназначен для того, чтобы родители могли работать! Я когда рассказываю кому-то, что у нас летом нет садов, есть только дежурные, и еще пойди попади туда, удивлению нет предела.

Извините за офф топ, просто сил уже нет, то видите ли не хотят до 19 работать, надо в 17 всех детей забирать, то предпраздничный дни, то лето, то новый год, (вообще не приводите 31, а все то работают)- хорошо устроились наши сады скажу я вам!!! Пойти что ли работать? Не работа а сказка, сплошные выходные:wife: Правда и не платят почти:( Видимо воспитатели решают у нас сами сколько часов им работать за такую зп.

Считаю права заведующая. Рабочий день- 8!!!! часов по закону РФ. А если ты сменно работаешь, т.е. меньше 8 часов в день, не может быть укороченного дня, т.к ты и так не вырабатываешь норму часов в день. У тебя каждый день укороченный получается.Ну или по крайней мере на усмотрение работодателя, должно быть.

ВСЕ ИМХО!!!!!:073:

У воспитателей(как и умногих других педагогических работников) рабочая неделя 36 часов, а не 40. Это прописано в Трудовом кодексе. Предпраздничные дни установлены государством, поэтому сады работают до 18.00. Что касается лета, дежурные сады предоставляются всем детям, чьи родители летом работают. Отпуск у воспитателей 42 или 56 дней, поэтому работать летом всем садам практически нереально, да и ремонт можно делать только при отсутсвии детей.

Что должно быть и как урегулировано законом. И решать у кого он должен быть или нет(укороченный день) явно не вам и не мне.
НО, точо у вас нет укороченного дня - это не значит, что теперь все должны все бросить и работать как вам удобно.
ищите няню или сад круглосуточный сад.
госучреждения на то и государственные, что они работают не как захочет работодатель, а как все в государстве.

так послушать родителей, так воспитатели должны работать все будни, все праздники и круглосуточно. Вот потом и задаешься вопросом зачем рожали если не знают как ребенка сбагрить.

насчет дежурств.
во-первых сотрудники имеют такое же право на отпуск как и все. В летний период в садике должен делаться ремонт(в этот момент в саду детей быть не должно)
в дежурную группу попасть легко, воспитатели ваши буду(или уже) спрашивать. как показывает практика набирается 2-3 группы. Так что с этим проблем нет.

и еще, если вас просят не приводить, раньше забрать, то с этим я согласна-надо бороться это уже наглость!!!
работать воспитателем очень не легко, тяжело эмоционально, уголовная ответственность, з\п нищая, отношение большинства родителей -отвратительное.НО я лично работала(до буквально недавнего времени) воспитателем, именно потому что Праздничные дни я дома, сокращенные дни у меня есть(у учреждения, а сидеть на улице я не собираюсь), могу летом взять отпуск за свой счет и быть с ребенком.

то что у вас работа такая-это ваш выбор. Садики призваны в помощь родителям, но никак не замещать их, так что делайте выводы

при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней, накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (статья 47 КЗоТ Российской Федерации).

http://www.legis.ru/misc/doc/4860/