Littleone 2009-2012
Страница 3 из 4 12 3 4
Показывать 30 сообщений этой темы на одной странице

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Няни, гувернеры, воспитатели (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=86)
-   -   Вопрос к мамам-работодателям- няня согласовывает с вами свои поездки\отпуск? (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=4784426)

kikimorka 18.11.2011 22:09
Цитата:






няни ЛВ,как всегда ,потрясают. Специально оговорила,что вопрос адресован к работодателям,так нет,все равно надо зайти и покачать праваПричем даже не прочитав внимательно исходный пост
можно и так:009:можно и этак:011::011: а работать то кто будет???? тут как не читай,НЕ ДОРОЖИТ няня местом,раз такие разговоры....,уже понятно,она дачнича,значит при любом расскладе к лету свалит..(есть тип нянь,которые работают с сентября по май).так,что можно уже не спешно подыскивать новый вариант...и оговаривать все более четко....

Нероли 18.11.2011 23:12
Цитата:
Сообщение от Ainata (Сообщение 70567351)
няни ЛВ,как всегда ,потрясают. Специально оговорила,что вопрос адресован к работодателям,так нет,все равно надо зайти и покачать права:))Причем даже не прочитав внимательно исходный пост:009:
при приеме на работу я оговаривала те моменты,которые обычно оговариваетработодатель со мной- отпуск( мы предложили месяц,можно брать месяц целиком, подстраиваясь под наши поездки, больничный,возможнсть гибкого графика при форсмажоре). Мне в голову не могло прийти,что помимо этого надо специально оговорить ,что для нас неприемлемы длительные отъезды вне отпуска. Век живи-век учись
Потрясают люди,которые надеются,что в их топик будут заходить только нужные им собеседники и не будет флуда.
Что бы составить более полное представление о чём либо,надо взглянуть на это с разных сторон.
Этот и любой другой вопрос не решить в одностороннем порядке.Иначе,крепостное право получается.Вы имеете право решать за няню только те вопросы,за которые платите.За выходные оплата не идёт.Берите нянь посуточно или на оклад.

kimkim 19.11.2011 12:56
Цитата:
Сообщение от Ainata (Сообщение 70540842)
я бы такую( дв еще не дачницу) полюбила бы тоже:))

мдааа. я предупредила за полтора месяца и ... :005:
а про отъезд в мае на 2 недели,а затем на весь июнь узнала случайно из разговора сегодня.

Где обитают няни-домоседки без "семейных обстоятельств" и дач в весенне-летний период?:)Все разобраны по хорошим семьям и их берегут как зеницу ока,думаю


В точку:)По весне одну рекомендовала-не залежалась.Такие люди раз в несколько лет освобождаются.Но я согласна с Нероли--это все при найме решать надо.

kimkim 19.11.2011 13:06
Цитата:
Сообщение от Ainata (Сообщение 70567351)
няни ЛВ,как всегда ,потрясают. Специально оговорила,что вопрос адресован к работодателям,так нет,все равно надо зайти и покачать права:))Причем даже не прочитав внимательно исходный пост:009:

спасибо
при приеме на работу я оговаривала те моменты,которые обычно оговариваетработодатель со мной- отпуск( мы предложили месяц,можно брать месяц целиком, подстраиваясь под наши поездки, больничный,возможнсть гибкого графика при форсмажоре). Мне в голову не могло прийти,что помимо этого надо специально оговорить ,что для нас неприемлемы длительные отъезды вне отпуска. Век живи-век учись
Еще раз озвучьте это няне.Не готовность пойти навстречу -повод для поиска новой

Тигги 19.11.2011 21:28
Разумеется согласовывает. У няни отпуск во время наших отъездов. Такого, что мы никуда не поехали,а няня ушла в отпуск не бывает. Единственное, было что мы приехали из отпуска, а няня еще неделю в отпуске была, тогда бабушка экстренно принеслась и сидела с ребенком. В этом году мы много ездили и у няни было месяца три отпуска. (от 1 до 3 недель), в следующем будет месяца 1,5 + праздничные дни, разумеется.

anndima 24.11.2011 21:01
Стараюсь идти навстречу, но и жду такого же от няни, если няня будет настаивать на неудобном для меня варианте - буду искать новую из-за сложившейся ситуации какая бы няня хорошая не была.

Шейкеp 25.11.2011 01:49
Цитата:
Сообщение от Ainata (Сообщение 70536168)
Или берет его тогда,когда это нужно ей и ставит вас перед фактом?
Какую максимальную продолжительность( суммарную) неработы в год по личным обстоятельствам( речь не о больничном) вы готовы допустить?
А согласовывают ли ваши няни свое отсустви в городе в праздничные дни?
Тоже интересно

Шейкеp 25.11.2011 01:50
Цитата:
Сообщение от kimkim (Сообщение 70626460)
Еще раз озвучьте это няне.Не готовность пойти навстречу -повод для поиска новой
тоже так думаю:flower:

kikimorka 25.11.2011 02:30
Цитата:
Сообщение от Шейкеp (Сообщение 71007443)
Тоже интересно
с какой целью интересуетесь???

Anabel 71 25.11.2011 15:33
Цитата:
Сообщение от Ainata (Сообщение 70536168)
Или берет его тогда,когда это нужно ей и ставит вас перед фактом?
Какую максимальную продолжительность( суммарную) неработы в год по личным обстоятельствам( речь не о больничном) вы готовы допустить?
А согласовывают ли ваши няни свое отсустви в городе в праздничные дни?
Отпуск 2 раза в год по 14 дней. Согласовываем за 2-3 месяца. Обычно это лето, т.к. у нее внучка, а мы ездим за город, всем удобно.
Если ей нужен выходной в будний день, то она всегда выходит в выходной (это ее предложение, нам тоже очень удобно). Если бы так не получилось договориться, то максимально 2 дня.
Праздничные дни у нас не в счет, если это будний день (это тоже она предложила). Так в прошлом году она вышла на работу и 31-го декабря, и 1-го января, мы отоспались.
Няня на окладе, но каждый час переработки или выход в праздники-выходные оплачивается дополнительно.


Часовой пояс GMT +4, время: 03:33.
Страница 3 из 4 12 3 4
Показывать 30 сообщений этой темы на одной странице

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena