ну насчет всегда Вы явно погорячились
Все зависит от договоренности.


Кстати, интересно, почему няни так ратуют за оплату простоя,когда работодатель уезжает отдыхать, а когда сами уезжают на все лето, то свою неработу и необходимость найти им замену на три месяца компенсировать никак не готовы?:073:

то за свой счёт)))) тоже зарание оговаривается,что няня летом не работает....

Это Вам надо спросить конкретных нянь, уезжающих на всё лето.Далеко не все няни являются заядлыми дачницами.

вот я и отвечаю одноразовые отпускные 100% и три месяца отпуска за свой счет)) работаю с сентября по май в данной семье уже пятый год,на лето у меня др. подопечный + своя дача со своим ребёнком.

ну так не берите на работу дачниц, а если берете, то какие тогда вопросы?
дачи есть далеко не у всех, а то, что няня уезжает на все лето - впервые слышу

почему??? это не редкое явление...тем более есть не мало работодателей,которые тоже уезжают на свои дачи и няня на лето не нужна.

мои знакомые дамы свои дачи ради работы позабросили, ездят на лето в коттеджи к работодателям. Там з\п посуточная, отказаться не смогли:)
На Крестовском многие на лето вообще не уезжают, если только за границу недели на 2-3. Опять же - такое, если родители работающие.

Нужно такие моменты обговаривать при приеме на работу. Не нужно брать няню, которая на лето уезжает. Зачем берете, если Вас это не устраивает?

Я всегда предупреждала, что летом не работаю. Проблем не было. Всех все устраивало.

мои городские работодатели каждое лето пытаются заманить меня в свой коттетж..не!!! мне свой ребёнок дороже любой оплаты....

+ вот Варя меня понимает))):flower: да !! уж если очень надо работаем на своих дачах(берём подопечных)