Littleone 2009-2012 - Во второй декрет, не выходя из первого

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)

- Работа и образование (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=53)

- - Во второй декрет, не выходя из первого (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=1567773)

Цитата:

Сообщение от lentys27 (Сообщение 33610966)

Да нет,фирма не серая ( как я правильно понимаю смысл этого слова ), но поменять могут, задним числом и т.п. ведь нигде не отражается ,кроме штатного расписания, размер з.п.? по моей должности никто не работает, и отследить даже начисление з.п. за прошлые периоды не смогу ((((
А имеет ли право руководство,перевести человека наход . в отпуске по уходу на другую должность? если да, то з.п. должна быть не меньше ?

фирма именно "серая", т.к. основная зарплата - в конверте.
зарплата ваша, которая официальная, отражается в вашем трудовом договоре и приказе о приеме на работу, а так же в справке по форме 2НДФЛ за прошлые периоды работы.
перевести вас никцуда нельзя. Согласно ТК, за женщиной на преиод отпуска по уходу за ребенком сохраняется рабочее место и должность. без вариантов.

кстати, не понимаю я , зачем искусственно занижать ибез того маленьгую зарплату. Оплата больничного и пособия - это не деньги работодателя, это деньги ФСС. работодатель ни копейки не теряет.

По поводу занижения - тут наверное вопрос ссоры с директором, чисто человеческий. А по поводу должности - с моего согласия можно перевестись на другую? с сохранением з.пл?
Спасибо за ответ. поставили мой мозг в нужное направление!:flower:

Цитата:

Сообщение от lentys27 (Сообщение 33612429)

чтобы перевести на другую должность, надо прервать отпуск по уходу за ребенком хотя бы на 1 день.

Цитата:

Сообщение от karamel (Сообщение 33612161)

А в Что будет стоять в справке "2 НДФЛ , за период отпуска по уходу до 3 лет?

Цитата:

Сообщение от lentys27 (Сообщение 33613154)

А в Что будет стоять в справке "2 НДФЛ , за период отпуска по уходу до 3 лет?

ничего.
Вы можете взять справку за тот год, когда вы работали до первого декрета - там будет вся начисленная зарплата.

- Расскажу свою похожую историю. Работаю в госорганизации, поэтому с законностью все в порядке, хотя законы с того времени могли и измениться.. В 2007 году, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, я через три месяца после выхода из этого отпуска должна была уйти в декретный уже со второй лялькой. Я взяла отпуск без сохранения з/п на эти три месяца и перед днем ухода в очередной декретный отпуск вышла на один день на работу, для того чтобы получить начисления, исходя из средней з/п, а не от МРОТА. Разница существенная.