сначала пообещать перезвонить для информации, а потом прятаться... автор, кто тут придурок?

Вот сторонников идеи "позвони каждому и объясни" надо бы на субботник заслать в компанию покрупнее в отдел кадров, ага. Когда 20 вакансий и на каждую по 50 кандидатов, посмотрим, как они справятся, перезванивая каждому...

кофе надо реже пить...

Нормальные компании перезванивают.
А если неразбериха в собственном отделе кадров - нафиг нужна такая:))

Нет, друг сердешный :)) Обещаю я только одно ВСЕГДА: если Вы подойдёте, я позвоню Вам в течение трёх дней.
И уточняю, понял или нет. Когда говорит, что вроде понял, прощаюсь и вешаю трубку.
+1000

вроде понял - это не понял. вам низачот, не переспросили и не вразумили. зато потом четыре раза сидели и пялились на трезвонящий телефон, ждали, когда заткнется.
а ведь можно было сразу ответить и сказать - гуд бай, май лав, уже взяли... и все щасливы.

Не, такое счастье могут себе позволить компании только с раздутым до нездорового отделом кадров, ну или кадровые агенства.

Ой, что делать, некий сислей мне незачёт поставил :))
Поправка: зачем пялиться на трезвонящий телефон? В рабочее время я обычно на людях - телефон просто инструмент, нужен - звонит, не нужен - сброс. И дальше к своим делам.

"работодатель" жжот:065:

Надо отказывать в лоб. перезванивать вы конечно не обязаны, но не брать трубку это детский сад.