Цитата:
Сообщение от Сулико
(Сообщение 79019438)
недоплату лучше добить.
к слову, пенс., если вежливо попросить, дает свою распечатку по распределению оплат в ИС. кмк, полезно хотя бы раз в полгода сверяться. с их стороны тоже неточности могут быть.
это так, вдруг кому сгодится :)
|
а если позвонить и устроить слезную истерику со словами "все пропало, меня уволят:065:" то тетки идут на встречу и по электронке высылают свои распечатки
в центральном сердобольные тетечки :073:
Цитата:
Сообщение от masha_hayd
(Сообщение 79047135)
девочки... а как больничный считать длительный
зп чуть выше мрот....
стаж маленький - поэтому 60 процентов.
чего то я совсем отстала.. мало того у меня бух считает так еще и машина.
а тута ручками надо.. сижу в ступоре
|
один лист или несколько?
если много листов но случай один то за работодателем только первые 3 дня по первому листу. остальное за ФСС
Цитата:
Сообщение от Tatuana1978
(Сообщение 79062994)
ааа... ну я поняла, у меня тоже самое было, я собой период вечно корректировала и где-то пошло не так и заметила я это через квартал.... в итоге забила.. - в ПФ недавно сказали, что да, отклонение до рубля можно..
но что странно, обстоятельства вынудили перейти на Смоленскую программу (там в одной и РСВ и инд.сведения) и эта неувязка ушла в первом же кваратле, т.е. программа сама разнесла уплату/доплату и все закрыла, до сих пор не понимаю как)
|
у меня коллега тоже в смоленской делает а я в оренбургской.
там уже и прога новая и инструкции - там все есть
и вообще руки не из ***ы у программистов которые программу писали - четко по людям разносит данные. никакие копейки не едут
вбиваю цифры выгруженные из 1с туда - и РСВ и СЗВ все там заполняю и одним пакетом выгружаю |
