|
Спасибо)))
|
Жаклет, здравствуйте!
А у Вас есть опыт рекомендаций и\или подбора гувернера с проживанием (удаленно)? |
Жаклет, у меня вопрос по оплате няне ночных часов.
У нас няня временная (на случай болезни, командировки, выходные) - платим 150 р/час. Если ребенок остается у нее с ночевкой - какую оплату ночи рзумно предложить (с одной стороны ночное время дороже, с другой стороны ребенок спит всю ночь и она тоже у себя дома)? или если она остается у нас до 1,2 часов ночи например - как оплатить столь позднее время (есссно такси до дома за наш счет)? |
Цитата:
Если честно совсем не поняла Вашего вопроса:008: Какого рода рекомендации Вам нужны? |
Цитата:
НО .. все зависит от ребенка (спит - не спит, маленький или постарше). Ночное время дороже если няня в Вашем доме всю ночь не спит;), например сидит с грудничком и его по часам кормит, а в остальное время книжку читает. Во всех остальных случаях ночь дешевле ИМХО. Если она остается у Вас допоздна, то логична обычная почасовая оплата+такси или если Вы сможете договориться на какую-то "..." сумму (дите то все равно спит, а вот няня нет!), то значит эта сумма +такси |
Цитата:
есть ли у Вас опыт подбора таких кадров? |
Цитата:
у меня такого опыта нет... Думаю тут важны рекомендации, раз человек будет жить с ребенком длительное время, он должен не только уметь и хотеть заинтересовать ребенка, но и быть адекватным в плане совместного проживания))) |
и все равно спасибо!
|
Поиски няни
Здравствуйте, Катерина!
Огромное Вам спасибо, Вы сделали неоценимую работу, создав эту тему!:flower: Если не сложно, проконсультируйте и меня - я планирую выйти на работу в сентябре, как Вы считаете - пора ли мне уже подыскивать няню или все-таки это стоит делать позже? А то найду сейчас свою "Мэри Попинс", а она то ждать сентября не будет:) И вообще по статистике - когда лучше искать няню? А то я начну в июле, а все по дачам разъедутся и не найду никого. И еще вопросик - по поводу оплаты больничных/простоев/отпусков. Вы уже говорили, что это все индивидуально, но я прочитала в одном месте, что если оплата идет почасовая, то простои обычно не оплачиваются, а если няня на окладе (а он, как правило, ниже почасовой оплаты), то простои оплачиваются на 50-100%. Вот что Вы думаете по этому поводу? Ну и совсем последний вопрос:) Если я все-таки поставлю камеры слежения, должна ли я предупредить о них няню или это остается на моей совести? Еще раз большое спасибо за Вашу работу! З.Ы. С нетерпением ждем открытия садика на Савушкина!:support: |
Цитата:
Какого возраста ребенок будет когда Вы его оставите с няней. Думаю оптимально начать искать в августе, чтобы минимум 2 недели" "проработать вместе с няней. Про камеры лучше сказать. Про больничные все индивидуально. Я сама отработала в семьях почти 13 лет. Мне никогда не оплачивали больничные - итог я стала с дитем гулять на улице в шапке, теплых сапогах-дутиках и всячески стараться не заболеть;), последние лет шесть я не болела вообще ни разу. Я думаю надо к этому стремиться. А вот отпуск, при условии, что няня отработала у Вас весь год надо оплатить обязательно. ИМХО. Объемы зависят от загрузки))) Простои на окладе 50%, при почасовке простои можно не оплачивать, но при этом надо быть готовым к тому, что няня найдет себе другую семью и это будет логично - всем надо что-то есть. з.ы. Садик на Савушкина я тоже жду.:)) Еще б мне квартиру подходящую:fifa: |
| Часовой пояс GMT +4, время: 21:51. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena