Не первый раз читаю подобные истории, и никак не могу понять начальство. В уходе сотрудника в декрет есть 2 основных момента: 1. ему надо искать замену. Это самое неприятное. Но, если сотрудник УЖе в декрете, значит, замена есть. Искать никого не надо. 2. Выплата пособий. Пособия ФСС возмещает, следовательно, тут фирма "жертвует" только 1-2 днями работы бухгалтера.
Ну так откуда такой негатив берется,:005: не пойму:016: |
Цитата:
Ну это так, первое,ч то в голову пришло:) |
Действительно, как будто мы преступление какое совершаем, а не самое важное в жизни:(
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
И потом, разговор по телефону на повышенных тонах - это еще не открытая агрессия. Не нагнетайте, пожалуйста, обстановку Цитата:
Цитата:
еще раз говорю - я не оправдываю крики начальницы, просто не вижу повода для трагедии;) |
Цитата:
читала в соседнем разделе что бух от "большой любви к многодетной коллеге" в два раза меньше ей зп платила и еще обманула тыщ на 20 в декретных.. :005: |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +4, время: 06:16. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena