Цитата:
Сообщение от Lissichka
(Сообщение 78819714)
Дисциплинарные взыскания? И что это даст? Срок взыскания - максимум год ,когда женщина выйдет из декрета, оно будет уже неактуальным.
|
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске. Так что могут и наказать когда выйдет. А 3 взыскания и уже можно увольнять по статье, женщина с ребенком все же менее защищена, чем беременная.
Цитата:
Сообщение от Allun4ik
(Сообщение 79249938)
получить моральный ущерб +устроить проблемы фирме - реально!
|
Цитата:
Сообщение от Sevrina
(Сообщение 79251448)
Доказать-то реально
|
:046: Фантазерки :))
Цитата:
Сообщение от Sevrina
(Сообщение 78767042)
спустя 9-12 месяцев после трудоустройства
|
Откуда уверенность, что беременность случится так быстро? Ее можно долго ждать и на "спокойном" месте. Которое, впрочем, тоже может стать весьма беспокойным со временем.
|