он не только к помощникам, - вчитайтесь в блэкджоб, - ко всем молодым (если понравятся) подкатывает. А всех кто туда принимается, на любую должность - он принимает решение о приеме, не только начальник отдела. И вот отсматривает себе сметчиков/бухгалтеров и проч., а потом, если не дашь - увольняет...и снова вкусная вакансия с белой зп в 2 раза выше средней появляется
текучка оч большая по офису. Спросила о причинах - говорят "нуу.. если работа по итогам исп. срока не понравится ген. диру"

хорошо,что еще к мужикам не подкатывает:))))

Подниму тему, интересуют отзывы работающих там , (работавших)

Года 4 назад искала секретаря - нужен был именно личный помощник, правая рука, а иногда даже и единственная голова. З/п, естественно предлагалась оч. достойная.Многие из-за размера з/п (выше чем по рынку) считали, что вакансия подразумевает сексуальную подработку:) , так вот от резюме в полный рост и с голой грудью, а иногда и совсем голяком отбою не было. Так что я не думаю, что у них мало кандидатов, но видимо еще надо, чтоб человек работу секретаря тоже делал и делал хорошо

Что такое blackjob ?

Неужели во всех строительных организациях такое отношение к работающим?(имею ввиду работающих на объектах) (6, или даже 7-дневная рабочая неделя, ненормированый рабочий день и т.п..)?

Когда горят сроки, и объект нужно сдать во что бы то ни стало-бывает, что и без выходных работают. У нас даже когда объекты в области, снимаем сотрудникам жилье рядом с объектом, потому что каждый день с Комендантского проспекта до Павловска особо не поездишь. Зато премия после сдачи объекта :019:

Да понятно что сроки, но тем не менее хочется какой то определенности, а не так как там:001: