Ну,а зачем приглашаете,если так все плохо.Не придет.И что?Вас это устроит?

я всегда себе искала нянь сама, но только потому, что имею соответствующее образование и опыт в подборе.

Из всех работающих кода-либо у моего ребенка нянь две нашла на ЛВ, одна с отличными рекомендациями, не оправдала себя совсем, со второй до сих пор перезваниваемся, хотя она не работает у нас уже 2 года. При встрече была шокирована ее внешностью- очки с линзами. Она так быстро нашла контакт с моим ребенком, что я на 3 день уже не выскакивала на улицу проверять, как продвигается прогулка. Конечно из минусов- видит она действительно не очень хорошо и ее чтение книг ребенку мне пришлось отменить.

Были и другие няни по объявлениям, от знакомых, расклеивала объявления, искала из персонала школ, детских садов.

Няни есть, просто не нужно отчаиваться во время поиска. Четко сформулировать требования к няне и максимально подробно представлять себе - какие функции вы сможете няне отдать, а какие нет, или если отдадите, то будете переживать за качество исполнения.
И самое главное- быть терпимее к людям, которые остаются наедине с нашими детьми. Если же возникли малейшие подозрения в квалификации няни- расставаться. Ведь ребенок не сможет пожаловаться, если няня вдруг отыграет плохое настроение на ребенке. ИМХО

есть 2 типа работодателей- которые знают, чего хотят и которые не знают, чего хотят.
Первым нужна няня исполнитель, няня "свой человек", вторым нужна няня "бабушка", которая определит сама себе фронт работ.

Мамочка, которая родила ребенка не знает о том, как ребенка накормить и обслужить, и ищет помощницу в нелегком деле ухода за ребенком, именно поэтому только после того, как няня приступает к работе начинает четко понимать функции, которые сможет доверить постороннему человеку.
Ваше отношение к молодым мамочкам, если честно считаю циничным.
ИМХО няня по умолчанию человек наемный и слова работодателя никак не могут быть пустым сотрясением воздуха.

Я вовсе не отношусь с цинизмом к молодым мамочкам.
Пожалуйста, не пытайтесь читать между строк,там ничего нет!!!Будьте внимательнее.
Я нигде не писала что сотрясением воздуха являются слова работодателей.
Наоборот,это для работодателей рассказ о няниных навыках являются пустыми словами.То есть,ты рассказываешь о себе,как о няне,а через пару дней выясняешь,что тебя никто не слушал.
Вот точно так же Вы отнеслись к моему посту.Толком не прочитав,сделали неправильные выводы.
Такое мне тоже приходилось наблюдать у мамочек.В случае,если что-то не допоняли , из двух вариантов выбирается худший и наиболее обидный.

Об этом я и писала немного выше.
Очень часто люди видят то,чего нет и из двух возможных вариантов предполагается худший.
Но только в отношении нянь считается справедливым сразу, без проверки, репрессировать и лишать человека возможности зарабатывать на жизнь.Вот ещё,беспокоиться о возможной несправедливости по отношению к персоналу.У нас это не принято.
Ведь няня не имеет права жаловаться,если работодатель вдруг уволит без уважительной причины.
Ни здесь,на ЛВ,ни в агентствах,на собеседованиях.НИГДЕ.

И кастрюли чистить тоже:)Плохо,если няня не знает русский и великий,но и мамочки грешат этим,а они тоже не только кастрюли чистят:))
Название соседнего топа ---предлогать...

Да хоть десять смайликов. Я люблю только умные шутки, здесь мало таких умеющих, пару человек. Сама не обладаю этим даром, по этому считаю: если не можешь, то не стоит.

Вы не правильно поняли Нероли, а главное вообще НИЧЕГО из написанного, все ваши выводы в её адрес не имеют ни какой почвы, т. е. она об одном, а вы о чём то другом.

Естественно...
шутница,однако:))

Да, да. Сразу всплывают двоякие вопросики, сомнения, подозрения...... :)) .