зачем тогда звонили,если человек не понравился??

чтобы по возможности у всех были равные шансы. (в целях объективности)

какие шансы??если я например для себя решила,что данный человек мне не нравится,и брать его на работу я не собираюсь...зачем я буду звонить его бывшим работодателям??:016: похоже не много кандидатов у Вас побывало,если было время и желание звонить по пустым вариантам...

Ладно свое время убивать,но время другого- непозволительная роскошь

Вы действительно думаете, что в контакте только реальные люди? Там клонов больше чем на ЛВ.
Реальным может быть только тот, кто лично пришёл и показал свой паспорт.ИМХО

+10000000

других вариантов быть и не может!:093:

Я работала в семьях, и только один раз у меня спросили рекомендации. Я честно сказала, что никогда их не прошу, и уменя их поэтому нет. Но могу принести за день штук пять "левых", и по тел все все подтвердят (ну конечно же подруг имела в виду). Умная мамочка попалась, поняла, посмеялась, малыш уже сидел у меня на коленях, играли в ладушки. ну так и осталась.
Я не думаю, что наличие рекомендаций, вообще, имеет значение. ИМХО.
А сейчас приезжаю только как экстренная. Вот уже третья семья очень довольна - детям нравлюсь, и никаких рекомендаций. И так все видно, понятно по людям. Может я не права, но вот сижу сейчас последние 2-3 дня с болеющей девочкой, и не собираюсь никакую бумажку просить у мамы. Единственное, все мамочки с ЛВ, в принципе с ними можно списаться. Но вот бумажка???!!! Вы звоните и спрашиваете:" У Вас работала...." И Вам отвечают : " Да, работала, она.... "золотая"..." Вы уверены, что это все правда. А не какие-то знакомые просто отвечают по телефону, может даже бездетные?

Вы вправе решать, как Вам вздумается.

много кандидатов - это сколько, например?
5 человек - то много? а 10?

Не сердитесь! Вряд ли здесь кто-то хочет Вас обидеть!