![]() |
Девы, помогите пжлста своим ответом. В моей компании кадровик сказал, что сейчас заявление о приеме на работу не документ вовсе, а бумажка... А документом на основании которого делается запись в трудовой книжке ( а конкретно проставляется дата приема) это джоб оффер. Если можно киньте ссылочку, если это правда.
|
Цитата:
При этом заявление на прием действительно писать не обязатльно. основание для возникновения трудовых отношений - трудовой договор. Уже на основании трудового договора издается приказ о приеме, в трудовую книжку вносится запись о приеме на основании приказа. ( справа, в графе "основание" указывается дата и номер приказа). |
Цитата:
+1 Джоб оффер рассатривается только как предварительная договоренность между работником и работодателем. Юридической силы он не имеет. Это западная фишка. А у нас трудовой договор. Часть третья ТК РФ раздел 3 глава 10. |
кризис, кризис...
Разместила вакансию инженера-проектировщика по отоплению в пятницу с з/п 30 тысяч. Указала там обязательный опыт от 3-х лет. Пришло 3 отклика. Первый - студент-конструктор. Вторая - продавщица (8 лет работала), третье - будущий архитектор. Стала искать сама резюме. Нашла 2 только подходящих (остальные студенты). Звоню первой: мне далеко ездить, не хочу. Звоню второму: а у вас есть развозка (у нас 15 минут пешочком от метро или 7 минут на транспорте), а у вас есть бесплатные обеды? |
Цитата:
|
Я тож можно сказать кадровик, пока что во втором декретном. Когда еще на работу выйду - неясно, а так уже хотца!! :))
|
Здравствуйте, уважаемые! Проконсультируйте, пожалуйста!
Муж работает охранником без лицензии, что ему должны написать в трудовой ?? - есть такая профессия - охранник? или сотрудник службы безопасности? или как?? Заранее спасибо! |
Цитата:
мы в свое время принимали сотруника стажером, потом он получал лицензию и мы его переводили охранником. |
Яна привет!!! :) ( общались по поводу в/ у как то!)
У меня ко всем такой вопрос: У подруги мужа на работе спровоцировали на драку (специально), даже есть свидетели что тот его позвал "поговорить"! Роботодатель даже не хочет разбираться в чем суть, кто прав а кто виноват. Сказали мужу - будут увольнять по статье.! Вопрос: имеют ли право? :009: Я сначала сказала ей что Роботодатель должен создать комиссию о расследовании, собрать объяснительные с виновных и свидетелей, на основании решения комисии составить акт. И чтоб муж ни где не подписывал. В итоге они комиссию создали и просят его уволиться "по-хорошему" (по собственному) иначе...уволят по статье! :wife: За что? За нарушение дисциплинарных условий организации? :009: :009: :009: Может ли руководство уволить за драку? :015::056: интересна статья..... |
а у меня вопрос - какой % районного коэффициента положен в Вологодской области, по з-пл,кто подскажет...
|
Часовой пояс GMT +4, время: 11:48. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena