+ 1000 ПРО ПОГОВОРКУ

Мамочки,а вы стали бы ходить к хорошему специалисту, но в небольшое помещение, мы вот ходим.
Многие мамочки, с которыми общаемся "убежали" из больших центров, ругаются, что там как на фабрике и без души.
Или это кому что?

мы вот вообще к хорошему специалисту домой ходим, в комнату коммуналки :) потому что всё зависит от педагога и от родителя, а не от размера помещения. Но правда там и детей - 2-3 человека
А моя знакомая, 75 лет, набирает группы не больше 5 человек (но всё по друзьям) и тоже дома у себя занимается.
Если педагог и родитель говорят на одном языке и ставят перед собой похожие цели - всё получится. А если педагог хочет общего развития, а мама - умения считать, то всё впустую

Каждый судит по себе. Извините, мы с вами на разных языках говорим.
Если так вольно обращаться с чужими словами, можно совсем запутаться...
:flower:

Я вернулась и я отвечу:)
Простите, но вы меня не правильно поняли)
Во-первых, возрастную психология придумали ещё до меня) Я опираюсь исключительно на неё. Во-вторых, я пыталась сказать, что если бы на мой субъективный взгляд у моего ребёнка были бы проблемы с психикой, то я бы прежде обратилась к психологу или психотерапевту, чтобы выявить проблему и уже после этого принимала бы решения.
в-третьих, что первично воспитание или гены...в этом вопросе спор не окончен, поэтому в области педагогики пришли к тому, что важно и то и другое...в-четвёртых - вы сами сказали... все люди действительно разные....

Вот меня тоже испугала принудительная социализация, поэтому я так резко и прореагировала:065:

Если центр раннего развития берёт за свои услуги деньги, то данное предприятие является коммерческим. А цель коммерческого предприятия одна - получение прибыли:004:

Просто педагоги, бегая из бюджетной организации в коммерческую, начинают путаться в жизненных установках:(Это из практики.........
Надеюсь, на этот раз я никого не обидела;)

Договоры, по которым деньги за пропущенные занятия не возмещаются, либо возмещаются на определенных условиях, нарушают закон.

Особенно порадовало заявление одной преподавательницы в развивалке, базирующейся в муниципальном учреждении, что у них де проверки, так как они государственное учреждение, поэтому платить надо строго сразу за месяц, а не разово. А в договоре денежку получает некое ИП.

Как же любит русский народ халяву! Медицина - бесплатно, учителя - бесплатно, воспитатели - туда же... а кто платить то будет! Не согласна, что если комерческий центр значит без души, без сердца, а только с желанием наживы!!!! Так про любую работу можно сказать. А то получается, что если зарабатываешь три копейки, значит ты хороший, а зарабатываешь 10 рублей - значит плохой, т.к. хорошо зарабатываешь, а не потому, что хорошо работаешь.

+ много-много. дадада!!! на меня даже родные смотрят с "удивлением"))) когда я объясняю почему столько зарабатываю))

Цель коммерческого предприятия может быть и деньги. И для этого в центре есть директор, владелец, администратор, бухгалтер и разные другие люди, которые этими деньгами занимаются.
У педагога там иные задачи, даже если он осмеливается за свою работу получать зарплату.

Кстати, разве в бюджетных организациях педагоги зарплату не получают?

У меня другой опыт. Уходят в коммерческие организации люди более решительные, имеющие самостоятельное мышление, способность принимать решение, выдвигать новые идеи. Люди творческие. И часто себя уважающие. Нет, конечно в бюджетных организациях по прежнему остается много достойных людей, но так же есть и такие, которые просто боятся решится на что-то большее, не решильные, или знающие о себе, что они не на много способны.

А кроме того, мой опыт показывает, что даже к самым талантливым педагогам в некоторых бюджетных организациях их же начальство начинает относится как к рабам, без уважения, а лишь сплошные требования и претензии. Люди без достойной зарплаты в бюджетной организации поставлены в унизительные условия, и нередко воспринимают как норму такое к себе отношение.

Уважаемые мамочки.
Меня вот что сегодня зацепило. В очередной раз отменили занятие. 1 занятие отменили в декабре, 1 в январе и вот сейчас...
Если честно, это совсем неинтересно, т.к. ребенок настроился, менять планы уже неудобно... позвонили с отменой примерно за 2 часа до занятия.
если мы не приходим на занятия, то с нас вычитают 60 %,т.е. более половины денег мы теряем.
А вот если отменяется занятие, то как будто так и надо, никто и не заикается ни о какой компенсации. скажем, могла бы быть скидка хотя бы в 100 р. на последующее занятие.
что вы думаете по этому поводу и как на ваших развивалках???