А разве за несоблюдение договора они не могут быть отчислены( договор может быть расторгнут) из сада?

Аргумент родителей"Я вчера забрал в 18.30, значит сегодня заберу в 19.30"

"Я забрала вчера после обеда, по-этому сегодня вообще забирать не буду".:046:

Кусяка, Вы так со своей заведующей и будете плясать под дудку безответственных людей или найдете возможность решить это?

Мы работаем над этим:ded:

Ааааа:001:, Конституция, давайте не будем затрагивать бюджет, тема не та.
Родителям нужно работать, ребенок в это время должен быть под присмотром. Воспитатели должны обеспечивать этот присмотр, а также, чтобы Ваш ребенок не скучал, заниматься его развитием, играть с ним, лепить, рисовать. На это не жалко купить пару коробок пластилина и фломастеров, а также, чтобы ребенку вытирали попу нормальной туалетной бумагой, купить промтовары.
Чтобы было красиво и уютно в саду.
Наверняка у каждого на рабочем месте есть какие-нибудь безделушки или нужные вещи, которые Вы купили сами, для себя, чтобы Вам было комфортно на работе.
Так сделайте тоже самое для ребенка, он тоже на работу ходит, просто зарплату не получает, а получает знания, опыт, навыки.

Не забывайте про РОНО

Нашла наш договор с д/садом. Совершенством не блещет, но он есть.

Время работы...имеет право... должен... гарантии ребенку...

5 причин отчисления, в т.ч. "при систематическом невыполнении своих договорных обязательств родителями".

Что РОО думает по этому поводу???

Простите, я Вас не понимаю!
На канцелярию деньги сдаем, РК собирает.
Моющие средства по списку приносим.
Окна клеим или деньги сдаем.
На знаки внимания персоналу РК выделяет суммы.
Оплачиваем квитанции без задержек.
Забираем ребенка раньше в предпраздничные дни или не приводим вовсе(если просят).
Чего бы еще хотелось воспитателям для того,чтобы не было ПРОТИВНО!

Я имею ввиду, что если их отчислить, то они в роно побегут жаловаться