Консультации по подбору няни. Бесплатно
 

Всем здравствуйте!
Часто встречаю посты с вопросами про то как найти няню, где искать, какие справки требовать и как составить договор

Я могу помочь в поиске няни тем, кто совсем не знает с чего начать

Прошу учитывать, что я не рекомендую какую то конкретную няню! Это принципиальный вопрос.

Я готова лишь проконсультировать Вас как Вам самостоятельно найти няню.

данная услуга будет абсолютно бесплатной, не приносит мне никакой коммерческой выгоды, поэтому заниматься я буду этим по мере своих возможностей
Хотя, конечно я буду стараться)))

Мне можно по срочным вопросам в любое время с 9.00 до 23.00
тел.8-911-754-91-30

или писать в личку
Екатерина:017:

просьба: если у Вас много вопросов, лучше звоните;)

=================================
P.S.
Меня все время спрашивают сколько стоит тот или иной случай.
Ответы на вопросы "сколько стоит" теперь буду писать в личку!
Прошу учитывать, что это только мое мнение не более того. Вы сможете найти и дороже и дешевле и как то еще. :flower:

немножко информации)))

Как найти няню? И главное как доверить ей самое ценное – своего ребенка?

Рекомендации знакомых, агентства или газеты?

По рекомендациям знакомых

Cпорный вопрос.
За 15 лет работы я не встретила ни одной няни, которая ПЛОХО относилась к ребенку, просто было много еще всяческих «но».
Няня подойдет Вам в том случае, если у Вас с Вашими знакомыми одинаковые критерии выбора.

Агентства

Почему мы обращаемся в агентства?
Самоуспокоение, что «не с улицы».
Возможность выбора из уже отобранных по Вашим критериям.
Заключение договора.
Какие-то гарантии, что человек не обманет.
Если няня не подойдет или заболеет, то обязательно пришлют замену (если конечно это нормальное агентство).
Минус один – услуги агентства стоят нынче дорого.

А на самом деле?
База нянь практически во всех агентствах одна и та же. Исключением раньше было одно агентство, где было человек 100 «своих» и соответствующие цены. Но даже там, при их занятости могли предложить людей все из той же базы.
Агентство не несет никакой ответственности за человека, пришедшего к вам в дом.
Я слышала много историй про пропадающие вещи, но ни разу про юридическую ответственность агентства в этом случае.
Как правило, составляется тройственный договор между Вами, агентством и няней.
Дальше - все сами.
Я уж не говорю о заменах, где гарантия, что если Вам не смогли подобрать в первый раз, смогут во второй, третий…. (в моей практике было пять нянь от одного агентства и для той семьи ни одна не подошла).

Газеты (или Интернет)

База та же самая, плюс добавятся иногородние, которых в агентствах, почему то не жалуют.
Выбирать кропотливо придется самой.
Есть два варианта – вы ищете, или Вы даете объявление.
В первом варианте звоните Вы, во втором – Вам. В любом случае это займет гораздо больше времени.

Так где и как ее найти?

А вот так по списку и идем:
Сначала рекомендации,
потом (если средства позволяют) агентства
и напоследок газеты.

Любой поиск всегда начинается с выяснения причин.

Вы берете няню потому что:
1. не успеваете ничего делать,
2. просто устали и хотите дать себе возможность отдохнуть,
3. не хотите или не можете водить ребенка в сад,
4. Вам надо работать (тут уже не важно дома или в офисе),
5. некому водить ребенка на занятия,
6. у Вас экстренный случай (например, Вам надо уехать).

В первых двух пунктах стоит подумать о возможности взять домработницу, - случается, что это сразу решает многие проблемы.

Далее, составляется список всего, что Вы хотите от няни, ранжируя требования по их значимости (что стоит на первом месте лично для Вас, а что не так уж и важно):

• возраст
• опыт и место работы
• наличие рекомендаций
• образование
• прописка
• близость проживания к Вашему дому
• возможность дополнительной работы, если Вам это потребуется
• пунктуальность
• крепкое здоровье
• вредные привычки (курение?!)
• правильно поставленная речь
• наличие специальных знаний (например, умение делать массаж для грудничков)
• знание развивающих методик
• знание иностранных языков
• тактичность (т.е. готовы ли Вы выслушивать от няни советы на тему Вашей личной жизни)
• умение принимать решение в экстренных ситуациях
• умение не принимать решение за родителей там, где они могут это сделать сами
• наличие водительских прав
• хорошая физическая форма
• знание детской кухни, умение готовить разные блюда
• и т. д

Естественное, чем больше будет список ваших требований, тем дороже Вам это обойдется.
Сюда же я бы добавила еще вопросы:

• о периоде времени, на которое вам нужна няня,
• кто будет планировать занятия, и составлять режим дня (Вы или няня),
• кто будет покупать развивающие материалы для занятий,
• как бы Вы хотели, чтобы проводились занятия с Вашим ребенком,
• что няня будет делать летом (пойдет в отпуск, поедет с Вашим ребенком загород, будет сопровождать Вас в поездке),
• планируете ли Вы оплачивать няне отпуск, больничные и праздничные дни?
• как вы будете оплачивать дополнительное время (в том же объеме или выше)?
• будете ли Вы кормить няню, если она будет работать у Вас больше четырех часов?
• что будет делать няня, когда ребенок спит (пользование компьютером, телевизором и т.п оговаривается заранее)?

После этого можно приступать к активным действиям.
Если Вам кого-то советуют знакомые, не постесняйтесь и расспросите про няню, сравнивая то, что Вам расскажут с тем, что Вам нужно.
Если Вы обращаетесь в агентство – можно просто представить все вышеперечисленное.

При обращении в агентство будьте готовы, что Вам предложат:

• оплатить услуги агентства в размере от 25 до 100 процентов месячного оклада няни
• кормить няню при нахождении у Вас более четырех (шести) часов
• оплатить отпуск няне в размере от 25 до 100 процентов
• оплачивать «простои» няни по Вашей вине
• оплачивать проезд няне
• ну и конечно много анкет кандидатов

Если Вы даете объявление в газету,
постарайтесь наиболее точно описать Ваши требования.
Если Вы звоните по газетам сами, сразу выбирайте людей, которые максимально Вам подходят.

Наконец выбрали нескольких, что дальше?
Знакомимся.
Не принципиально важно, где именно.
Придется много разговаривать, задавать «каверзные» вопросы и создавать «сложные» ситуации.

Привожу примеры, просто как вариант:

• расспросить где работала до этого, причину ухода, что думает о прежних работодателях (плохо, когда няня в принципе их обсуждает, это значит, потом будет обсуждать Вас)
• что бы няня хотела узнать о Вашем ребенке
• во что можно поиграть на прогулке с ребенком Вашего возраста? (ответом должны быть какие-то игры, а не «куличики строить, на велосипеде кататься»)
• последняя прочитанная книга? (очень о многом может рассказать)
• ребенок заболел, до мамы не дозвонится, ее действия? (няня должна уметь принимать решения)
• ребенку в ушко попал инородный предмет, ее действия? (няня должна знать правила оказания первой помощи)
• почему дети плачут? (перечислить возможные причины)
• она застряла в лифте с ребенком, ребенок плачет, ее действия? (предложить какие-то варианты)
• почему она решила работать няней?
• узнать мнение няни о том, любят ли ее дети и за что,
• и т.п. Далее знакомство выбранной Вами няни и Вашего ребенка.
• При посещении Вашего дома первым делом няня должна вымыть руки (без Вашего напоминания)
• Прежде чем идти к ребенку ей неплохо бы переодеться (особенно если у Вас грудничок)
• Познакомьте Вашего ребенка с няней. Посмотрите на реакцию малыша (при этом ребенок должен находиться в спокойном состоянии, иначе Вы не сможете адекватно оценить ситуацию)
• Понаблюдайте, как няня общается с ребенком, умеет ли играть
• Для грудничка – знает ли необходимые приемы ухода за ребенком?

Если «контакт» состоялся, Вас можно поздравить.
Скорее всего, Вы уже нашли то, что искали.
Не могу сказать, сколько времени потребуется Вашему ребенку для того, чтобы остаться с няней только вдвоем. Все дети разные, некоторым хватает получаса, другие привыкают месяцами. Договоритесь об испытательном сроке, если считаете это необходимым.

Я бы посоветовала зафиксировать на бумаге в простой письменной форме все Ваши договоренности (во избежание малейших недоразумений) и завести дневник, в который няня будет записывать весь прожитый день (режим дня, игры, в которые играли, прочитанные книги, что-то интересное про Вашего малыша, отзывы о спектаклях, выставках и т.д.)

Прежде чем няня останется с Вашим ребенком одна, убедитесь, что она знает:
• все телефоны, по которым с Вами можно связаться
• что делать, если до Вас не дозвонится
• телефон неотложки или скорой помощи Вашего района (в идеале должен быть записан рядом с телефоном)
• где находится домашняя аптечка
• правила оказания первой медицинской помощи (элементарной хотя бы: подавился, обжегся, засунул предмет в ухо)
• где лежат деньги на крайний случай (например, если срочно ребенка надо будет куда-то отвезти или заплатить за лекарства)
• все, что касается режима Вашего ребенка
• как проще всего успокоить ребенка
• где обычно хранятся детские вещи и детские принадлежности
• где хранятся спички, свечи, фонарик и что делать в аварийной ситуации (прорвало трубы, отключили свет и т.п.)
• няня для грудничка должна знать все на возраст с которым работает (как избавить ребенка от колик, что делать при срыгивании, как часто менять подгузники, как правильно дать бутылочку, чем и как поить и т.д.)
• где, что находится в Вашем доме, как пользоваться бытовой техникой (микроволновка, плита, утюг и прочее)
• все особенности Вашего ребенка (например, если он засыпает только под определенную песню или т.п.)
Это минимум.

Многим хочется как-то «проверить» работу няни.
• Можно уходя запомнить, где лежали игрушки, книжки и вечером посмотреть осталось ли все это на местах. Или вещи брали и играли.
• Можно создать ситуацию, при которой няне придется принять решение и что-то поискать (при этом она должна вещь не найти и позвонить Вам).
• Можно внезапно вернуться домой за чем-нибудь.
• Пообщайтесь в выходные с мамами на детской площадке. Узнайте, как проходят прогулки без Вас.
• Камеры – не самый хороший вариант, по-моему, особенно если с порога человеку говорят: «А мы за Вами будем следить!» Думаю, самое главное даже не то, КАК няня обращается с ребенком, а то, ЧТО она вкладывает в его светлую голову. И не очень страшно, если ребенок будет смотреть чуть больше мультиков в день, чем Вам бы хотелось, или немного поиграет один. Страшно, если ему не привьются такие ценности как доброта, отзывчивость, порядочность, любовь ко всему живому и т.д. А это, к сожалению, никакая камера отследить не сможет. Я уж не говорю о том, что многие совершенно изумительные няни просто не станут у Вас работать при такой постановке вопроса (чисто психологически это нелегко быть все время перед камерой).
• Как выглядит ребенок, когда Вы приходите домой: чистым, бодрым и счастливым или наоборот капризным и уставшим?
• Если ребенок, когда приходит няня, выбегает навстречу и сам тянет ее в комнату играть – это тоже хороший признак.
• А няня, спокойна или тоже напряжена?

Мое личное мнение - хорошая няня помимо того, что она как «Мэри Поппинс» умеет играть и обучать, она к тому же еще:
• не пользуется на работе резкими духами, яркой косметикой, убирает длинные волосы и всегда опрятна
• может приготовить еду для ребенка
• убирает все за собой и за ребенком (т.е. если на улице грязь, как минимум подметает пол, вернувшись с ребенком с прогулки, моет посуду после обеда и т.п.)
• следит за опрятностью и чистотой малыша
• следит за детскими вещами и порядком в детской комнате (это не значит, что она должна ручками стирать Ваш новый свитер из ангоры, но расставить на место игрушки, разложить вещи после прогулки, следить за чистотой игрушек и соблюдать порядок в детской - стопроцентно)
• следит за наличием всего необходимого для ребенка и сообщает Вам (памперсы, продукты питания, материалы для занятий)
• может делать несколько дел одновременно
• всегда прислушивается к Вашим словам, когда это касается Вашего ребенка.

возможно что-то я упустила:008: буду признательна за подсказки:)

И в заключение, хочу от всего сердца пожелать Вам найти самую лучшую няню для Вас и Вашего малыша.:love::105:

Жаклет, какая Вы молодец! Хочу выразить Вам свое глубокое уважение!:flower::flower::flower:

почепнула для себя интересную инфу.
спасибо большое!)осталось действительно чудо такое найти и чтобы на него хватило денег

Добавлю от себя один момент, не знаю, насколько это может быть полезно в российском контексте:
мы оформляли на няню доверенность на обращение к врачу / в скорую / получение конфиденциальной медицинской информации и т.п. - в случае, если до нас (родителей) не дозвониться.
Копия доверенности лежит у нашего семейного врача, чтобы, в случае, если няня позвонит, не ломали голову, кто такая и зачем.

Очень много полезной информации Вы написали в своём топе. Спасибо.
Только как вы будете рекомендовать нянь? В каком -то топе Вы рассказывали про какое-то хорошее агенство, да и здесь Вы, видимо, упоминаете о нём. Вы хотите создать, что-то наподобие того агенства? Опыт работы няней у Вас большой и это позволяет сделать что-то подобное. В любом случае, удачи!

Спасибо на добром слове)))

про агентсво я писала в прошедшем времени, на сегодняшний день ни о чем подобном не слышала пока

Няню какую то возможно порекомендую только если ЛИЧНО с ней пообщаюсь, будут желающие, посмотрим что из этого выйдет

Пока, учитывая большой опыт, готова просто накидать полезных советов:fifa:

сама агентство открывать:016:
это ж со взрослыми целый день работать:010:
не ... я так не хочу:)), я хочу с детьми
Дети это мое все:love:

Cкажите,а няням Вы консультации даёте?
Как не ошибиться,выбирая семью?
На какие моменты обращать внимание при первом общении,как себя вести в сложных ситуациях и т.д.
Или не раздумывая,идти куда берут?

Мне много попадалось статей на такую тему и никогда не видела советов няне,как не попасть к неадекватным работодателям.
ИМХО Недостойные люди есть как с одной,так и с другой стороны,но черные списки нянь висят по всему интернету,а чёрных списков работодателей нет.

Жаклет, большое спасибо Вам за столько ценной информации! Скоро все это предстоит по второму кругу :)

с нянями готова что либо обсуждать только ЛИЧНО
приезжайте поговорим;)

если глобально
единственное, что может сделать работодатель это не заплатить
няня при этом может создать гораздо больше проблем, начиная от угрозы жизни и здоровью (случаи были даже здесь на форуме), неправильного воспитания и заканчивая откровенным " пофигизмом" в отношении ребенка, что тоже не прибавит ему ни уверенности в себе ни жажды к познанию мира;)

Так что черный список нянь нужен, а работадателей нет ИМХО

Я работаю 16 лет, за всю историю у меня не было плохих работадателей, были люди непорядочные или такие с которыми у нас были диаметрально противоположные взгляды на воспитание, с такими мы просто расставались, но это выясняется очень быстро
А вот непорядочность няни к сожалению чаще выявляется, когда ребенок уже привык:(

Вот сижу и думаю, сколько Вы правильных тем подняли. По любой можно отдельный топ. Даже захотелось какой нибудь создать, но не хочу посягать на Ваше авторство. Очень бы хотелось топ на тему " Вы берёте няню, потому, что..." и с вопросами из Вашего эссе, желательно с опросом.

Вот поэтому предпочитаю няню со своими детьми ( только школьники), да бы знала "Как аукнется, так откликнется"

Спасибо, за упоминание.

Надумаете про агентство - тоже обращайтесь!

Жаклет, спасибо!:flower:
многое скопировала

Спасибо!!!! Круто!!!
Если будет няня у вас... хорошая из Приморского района, знайте - НАМ НУЖНА!!!

Супер.Это ответ развернутый на все вопросы отдельных топов.:flower::flower::flower::flower::flower::flo wer:

Жаклет, спасибо за тему! Я всегда с интересом читаю Вас. Поражаюсь, сколько в Вас энергии и жизнелюбия! Удачи!:flower:

+1000000:flower:

присоединяюсь:love:здорово (хотя я кое-что читала в Shape MAMA за 2006-07 годы - я как раз нанимала няню держа на коленях журнал и по пунктам спрашивала "каверзные" вопросы" - очч пригодилось)
Вы молодец!

Не заплатить,это далеко не единственное,что может работодатель.
Может унизить,оскорбить.Может навесить кучу дополнительных обязанностей.У меня было такое-при устройсте попросили делать взрослую уборку,один раз в неделю генеральную,плюс кухню через день.Автоматически помыла посуду за мамой и бабушкой,когда мыла свою.В результате мне досталась вся грязная посуда в доме,включая ту,что организовалась до моего прихода и после гостей.Как тут быть?
Убиралась я сначала через день,через пару месяцев услышала:сегодня Вы свободны во время детского сна,помойте пол в большой комнате.Потом начали собираться на дачу и решили,что я перееду с вещами и платить они мне будут полцены,аргументируя тем,что мне не придётся платить за аренду жилья.Хотя нагрузка предполагалась полная.
За 8 месяцев я похудела на 12 кг,хотя ела жирную и калорийную пищу.Они удивились,когда я сказала,что ухожу.И нашла приятнейшую семью,с которой очень долго сотрудничали.
Мою знакомую не разбираясь обвинили в воровстве,чуть милицию не вызвали.Она сама всё перерыла и нашла потерю,которая завалилась куда-то за мебель.
Другую уволили по телефону,даже переодевашку не забрала,т.к.они уехали.

А зачем позволять себя унижать и оскорблять.Ваши обязанности --ребенок и те,которые оговорили при устройстве.Если нужна домработница,будьте добры--наймите.Научитесь уважать себя и свой труд.

1. Унизить и оскорбить могут везде, например в магазине. Вы же не не будете ходить в магазин дальше, если Вас там регулярно унижают;)

2. Чтобы на Вас не свалили кучу дополнительных обязанностей разумно составить договор в котором четко прописать ВСЕ, что Вы делаете. Тогда таких вопросов не возникнет.

3. О мытье посуды. Если Вас напрягает мыть за всеми членами семьи - мойте только за собой и ребенком. Очень часто люди совершают поступки, думая о том, что подумают про них другие. Не надо додумывать. Если у меня есть время и желание вымыть всю посуду в доме я это делаю, если нет - не делаю. Ни разу из-за невымытой за взрослыми посуды лично у меня проблем не было. А у Вас были?
Ответ на Ваш вопрос КАК БЫТЬ - не напрягаться. Вас берут к ребенку или посуду мыть за гостями? Выполняйте свои прямые обязанности.

Вас регулярно просили мыть пол в большой комнате или только один раз?

4. Дачи ... дачи это отдельная тема, как впрочем и совместный отпуск. Договариваться надо с людьми.;) Кто-то согласится работать за полцены, потому что это свежий воздух и т.п., а кто-то за двойную цену, потому что никакой личной жизни и все время находишься на работе в чужом доме.

5. Похудели Вы как раз потому что напрягались много:) Работа должна приносить удовольствие, гармония должна быть во всем.
Если что-то не устраивает надо разговаривать сразу, а не копить в себе снежный ком. Это касается обоих сторон - и работодатей и нянь. Все вопросы можно решить, если к этому стремится.

На последнем месте работы, где я проработала очень долго я стригла газоны, убирала зимой снег с дорожек, пересаживала цветы, обрезала деревья, ухаживала за животными которые периодически появлялись, готовила обед и завтраки на всю семью, периодически делала генеральные уборки и даже О УЖАС:)) пару раз мыла окна. Я проработала там шесть лет, все это мы делали вместе с ребенком (ну кроме окон конечно), дабы разнообразить нашу жизнь, но ни разу мне в обязанности никто не вменил убирать снег с дорожек или что то подобное. Может именно поэтому меня никогда это не напрягало:017:

Вы пишите "нашла приятнейшую семью", значит предыдущая была неприятной? Зачем работать у людей которые Вам неприятны и копить раздражение?
Суть в том, чтобы сразу понять нравятся ли Вам люди и работать только у тех, с которыми Вы на одной волне.
Вы там выше спрашивали "надо ли хвататься за любую работу"? Не надо. Надо искать свою семью, такую из которой не захочется уходить пока не попросят))))
Я знаю случаи, когда люди рожали еще детей, чтобы няня продолжала работать и не уходила из семьи. Вот это взаимопонимание:love:

6. Про воровство... если человек ничего не совершил привлечь его не к чему, вызов милиции - это неприятный инцидент, но не смертельно.

7. В увольнении по телефону тоже криминала не вижу. Значит были такие отношения. Няню, которую любят и ценят никогда не уволят по телефону, еще и подарок прощальный подарят!

Вот и я об этом!!!
Если бы мне кто раньше сказал такое,то я сумела бы спокойно,но уверенно отказаться либо как-то договориться.А то терпела молча,не выдержала только когда предложили переехать в пригород,т.к.сами переезжали в свой дом.
Потом,будучи учёной, где-то отказывала,обьясняя причину,где-то шла на уступки,потому что нашли общий язык с работодателями.И они,в принципе,на меня не навешивали лишнее,если я в свободное время мыла ту же посуду,то это постоянным не становилось.

подпишусь

Вот и я об этом!!!В настоящем опыт есть,но тогда его не было,пришлось своим умом доходить.
А кому-то сейчас такие советы нужны.
6.Вы в какой стране живёте?У нас очень даже можно привлечь низачто,показ разберутся будут испорчены нервы и время(в лучшем случае)
7.Я знала эту женщину.Наверно,нет смысла рассказывать,какой она замечательный человек.
Но хочу спросить:если так вышло,то без сомнения виновата няня?И она никак не может быть порядочным человеком,с которым плохо поступили потому,что относились как к прислуге?
Это не криминал,но права человека нарушены.

Под чем?;)

Отношение "как к прислуге" не формируется в один день;)
Ваша знакомая может быть очень замечательной и порядочной, а ее работодатели наоборот. Но в любом случае мы всегда знаем на что идем и знаем во имя чего мы это делаем.

Вы правы!Я надеюсь,что "воимячего" у нас похожи.
P.S.Люди в той семье были неплохими,возможно мы могли как-то продолжать сотрудничать,если бы я не терпела молча.

Не будете молчать и терпеть не придется.;)