конфликт с начальницей- как разрулить?
 

произошло все еще месяц назад. У нас в бищнес-центре включили кондиционер(до этого система не работала), потолочный. В первый же день начальница на радостях врубила его на полную мощность, и на весь день, хотя половина народу все время говорили, что им дико дует(она предлагала теплее одеваться) С утра я проснулась с болящим горлом и простудой на губах, что у меня практически никогда не бывает, только если сильно продует. Придя на работу, увидела ту же картину- кондиционер на полной мощности, и еще закрылки зафиксированы- т.е., поток воздуха направлен мне в лицо. Сообщила, что меня вчера продуло и предложила- если уж не выключать кондиционер полностью, хотя бы сделать, чтобы закрылки ходили вверх-вниз и дули в разные места комнаты. На что получила ответ, что она так не сделает, потому что сильнее станет дуть на тех, кто сидит в центре комнаты еще ближе к кондиционеру, чем я. Я тут не сдержалась и сказала, что возьму больничный, если у меня поднимется температура и сильнее заболит горло. Босс сказала, что мои слова не политкорректны и ругаться с начальством глупо и выйдет мне боком. Конечно, все это меня вывело из себя, и весь день я игнорировала общие разговоры(т.е.прямых вопросов мне не задавали, просто я не участвовала в беседах, молчала весь день). С тех пор босс со мной не разговаривает, даже не отвечает на мое утреннее "здраствуйте". Тут звонила девочка с работы(я сейчас в отпуске), рассказала, что начальница в беседе упомнула, что ждет от меня извинений, иначе и дальше не будет со мной разговаривать.
Как мне вести себя в данной ситуации??
-извиниться- не знаю и не понимаю, за что?
-оставить все как есть?
-просто поговорить? тоже не знаю, как и с чего начать..
Хотелось бы услышать мнения со стороны! Сорри, что так много понаписала..

Дура у Вас начальница ИМХО....
Не умеет пользоваться кондиционером и простужает своих сотрудников...
Извиниться можно, но свое здоровье-то лучше...

Напишить письменно просьбу по поводу оптимизации рабочего места и в частности выключить кондиционер над Вашем рабочим местов. Вы в праве об этом просить... А прощенья просить - так это ситуацию не изменит, кондиционер в жару будет работать ИМХО

я-то как раз не нч=астроена извиняться, т.к. не понимаю, ЗА ЧТО?
Если я виновата, или чувствую себя такой- всегда приношу извинения.
Просто коллеги считают, что, типа, лучше извиниться и забыть, начальницу не переделать, а то так она все нервы вымотает.. Да и вообще всех, похоже, эта ситуация психологически напрягает- мол, неприятно работать а такой нездоровой обстановке.
Я, честно говоря, вообще удивилась, что она перестала со мной общаться! Я в принципе этому утреннему разговору не придала такого значения- ну, высказали каждый свою точку зрения, и все при своем мнении остались.
Поэтому дальнейшее- стало для меня полной неожиданностью!

Ваша начальница... самадура. Самая обыкновенная самодура. Вы с ней повздорили (если это можно так назвать), а страдает коллектив.
Получается, что он из-за ссоры с Вами, проедает плешь коллективу.
Я вовсе не напираю, что ВЫ во всём виноваты.
Я считаю, что такая ерунда, как куда направлять кондишн и пр. не стоит нервов.

Что делать?
Не знаю.
С дураками тяжело работать. Тут, чтобы не сделал- всё равно придётся обтекать.
Даже ничего посоветовать не могу.

Как я вас понимаю...)))
Все зависит от работы - нужна ли она вам -если нужна,то извиниться, в наиболее легкой,не заискивающей форме, ну, или просто для начала спросить, хочет ли этого начальница сама. Конечно, перед этим, выйдя из отпуска , оценить обстановку -она,может, уже забыла все!)))
А если вам работа непринципиальна, оставить все, как есть и посмотреть,что будет.

Ну, я бы например, как вариант написала бы служебную записку на имя вышестоящего начальника (руководителю Вашей начальнице) на невозможность нормальной работы в данных условиях, с просьбой организовать Ваше рабочее место таким образом, что бы оно соответствовало нормальным условиям труда, если есть профсоюз - то можно и туда.

сижу под струей холодного воздуха из кондиционера. на работу одеваюсь тепло. насморк (легкий) месяца три уже.
радует одно: это не постоянное место. было бы постоянное - или кондиционер бы убрали, или меня.

Автор, а пересесть?

annutik, может вы слишком грубо высказали свое недовольство? тут ведь как бывает, ничего плохого не сделаешь, но нахамишь и ты уже в лузерах.... я бы извинилась грамотно, если вы конечно не хотите место работы сменить

некуда, у меня и так самое дальнее от кондиционера место- в углу. Как работают те, кто в центре сидят- вообще не представляю (комната квадратная, кондиционер прямо посередине потолка)

это антисовет какой-то.

Автору: надо создать кворум из тех, кто сидит под кондиционером. Или подружиться со службой эксплуатации:))

Самодурство со стороны начальницы чистой воды. Неприкрытое неуважение к подчиненным. Посоветовать могу только увольнение с такой работы. Ну если совсем некуда, то искать другое место после отпуска. Практика показывает, что такие самодурственные особы злопамятны бывают частенько и рано или поздно припомнят высказанные претензии своих работников. Ущемят при первой возможности.
Я вот взяла в подобной ситуации и ушла в никуда, потому что не было уже больше сил терпеть хамство босса. Не жалею ничуть. Наоборот поняла, что зря мучилась столь долгое время (работала секретарем-референтом на хорошей з/п), когда одна все шишки получала. Сейчас содрогаюсь при одном воспоминании о той работе.

Увы,ни один начальник не любит когда ему перечат:(И проси прощения не проси , а своё мнение о Вас она уже сложила...можно просто подойти и без свидетелей поговорить,что Вы беспокоитесь не только о своём здоровье,но и о сотрудниках.Не поможет, то тут варианты-либо в отдел по технике безопасности докладную писАть,либо...у каждого начальника -свой начальник,есть ведь и выше её начальники.

с кондиционером в нашем новом чудесном бизнес-центре класса А ничего не сделать, 100 раз уже вызывли администрацию и тд. Пока рещили включать его минут на 20 с перерывами.
Да и суть вопроса не в этом, а в том, какую линию поведения избрать в конфликте с начальницей.
Поговорила с домашними: мама и сын(16 лет) считают, что ничего делать не надо, не хочет разговаривать, и фиг с ней.
А брат считает, что в понедельник с утра, пока мы с ней как раз будем одни вдвоем, подойти и сказать, что меня эта ситуация напрягает, и что с ней что-то надо сделать.

Я бы всё-таки попробовала по-человечески поговорить с начальницей.
Да, она самодуро,но выход из ситуации надо искать.

Может зайти в конце рабочего дня и сказать: Мол так и так, у нас с Вами такой конфликт на пустом месте получился, мне очень жаль и я бы хотела пояснить.. Ну и далее -как Вы любите и цените свою работу и чуткую заботу начальства о прохладе в летнюю жару..Но здоровье, у Вас не железное, к сожалению, легко простужаетесь, а тут еще кондиционер прямо на Вас дует. И поскольку работник Вы ответственный, то очень боитесь, что заболеете и подведёте таким образом фирму, и т.д. и т.п.

Неужели Вы думаете, что после таких заявлений Ваша начальница вдруг первратится в добрую фею-доктора Айболита:046:

ну, я не первая, с кем у нее бывают конфликты.
Например, мой коллега(единственный парень в нашем отделе) как-то на какое-то собрание или обучение не явился, достаточно резко сказав, что не намерен тратить на это свое не рабочее время. Так босс с ним не только не разговаривала, а даже в лифте не ездила- т.е., если они сталкивались внизу, она ждала следующего лифта! Потом коллегу это стало напрягать, и он решил по-мужски галантно извиниться шампанским и тортиком. Стало все ОК. Но тут хоть какая-то составляющая вины была- не пришел на корпоративное собрание-обучение. Хоть было за что извиняться!

Ну в принципе парень был изначально прав на счет траты своего личного времени на рабочие дела, а потом взял и прогнулся перед не очень-то умной начальницей. Так и Вы хотите по такому же пути идти? Тогда зачем Вы спрашиваете здесь совета?

как-то глупо со стороны начальника игры в детский сад затевать, типа не разговариваю и избегаю, по-моему это не отношения между начальником и подчиненным. у нас в офисе кондиционер тоже висел посреди комнаты, но кабинет начальника был отдельный, поэтому с ней не приходилось согласовывать вопросы включения-выключения кондиционера. когда кому-то из сотрудников становилось холодно мы выключали, хоть и сами обливались потом. что касается дальнейших отношений с начальницей, думаю она о вас уже все для себя поняла, хоть и конфликт ерундовый, но надо быть готовой ко всему. если хотите работать дальше к этой фирме лучше переступить через себя и все-таки извиниться

у нас в раб.договоре прописано, что корпоративные обучения являются обязательными для посещения, в какое бы время они не проводились. Чаще всего они и проводятся в рабочее, в 9 утра, просто у нас работа сменная, и коллега приходит к 12- вот и не захотел на 3 часа раньше вставать

ОХ, уж эти кондиционер!!:wife:...сама их еле переншу!!!:001: у меня на работе все такие горячие и тож любят под кондером прохлаждаться...и тем не менее стараемся найти компромисс!!! а вообще я одной своей подружке, когда у нее возникла такая проблема, посоветовала спрятат пульт от кондера!!!

annutik, считаю что начальница сама виновата в вашем конфликте! и уж не в ее интересах морозить своих сотрудников!! Просить пращения не нужно, но поговорить стоит..

Она толстая и преет? Тут ничего не поделаешь. Не устраивайтесь к overweight. Им вечно жарко.

:001:

а если худая, но у неё просто уже климакс начался? к таким тоже не устраиваться?:))

Ну так если Вы оправдываете действия своей начальницы, то и извинитесь перед ней:091:

Можно еще потихоньку начать объяснять как вреден кондиционированный воздух. Может и дойдет до начальницы. Или другой вариант- надеть носки и привыкать.:(

насколько я понимаю по сравнению с другими у вас лучшее положение относительно кондея. вроде логично направить кондей так чтобы он дул на человека сидящего дальше всего. когда будет жарко кондей будет работать 100%, от этого никуда не деться, если не пресекать недовольство человека сидящего дальше всех от кондея, то через пару дней весь коллектив будет стенать в полный голос.
попробуйте договориться, чтоб его периодически выключали, скажите, что больное горло, постоянно простужаетесь и тп. включайте кондей когда выходите из кабинета и выключайте когда входите. в обед окна настеж чтоб проветрилось хорошенько.
зы пару лет назад сидела напротив кондея - это ужассс, постоянная борьба за жизнь)))

Прочитала советы и так и не поняла,за что всё -таки автор должна извиняться?За то ,что простыла на рабочем месте и поставила в известность об этом своего начальника???:008:.Объясниться -да... но извиняться?

потому что пока не ты начальник сам себе, ты вынужден мириться с тем, что говорит тебе твой начальник и пусть ему завтра захочется поставить золотой унитаз посреди офиса и кому-то это не понравится, он начальник и если кого-то что-то не устраивает будь добр пиши бумагу, а не хош потерять работу лучше извиниться, а еще лучше вообще не конфликтовать с начальством

вот и я не понимаю, ЗА ЧТО и почему ИЗВИНЯТЬСЯ?
По-этому и рассматриваю 2 варианта:
-прийти в понедельник как ни в чем не бывало, вести себя как обычно, естесственно, здороваться и тд
-или все-таки поговорить(без всяких извинений) тет-а-тет с начальницей с утра о напряженности и нездоровости ситуации