Littleone 2009-2012

Littleone 2009-2012 (http://2009-2012.littleone.ru/index.php)
-   Работа и образование (http://2009-2012.littleone.ru/forumdisplay.php?f=53)
-   -   выходить после декрета на старую работу или искать новую? (http://2009-2012.littleone.ru/showthread.php?t=4695087)

lalen1984 25.10.2011 10:59

выходить после декрета на старую работу или искать новую?
 
Девочки, нужен коллективный разум, не могу решиться...
Через месяц ребенку исполнится 3 года и надо будет выходить на работу. работаю в тендерном отделе. мое место давно уже занято, с работы никто не звонит. Проработала в этой компании перед декретом меньше года, т.е. особой ценности как сотрудник не представляю:), сначала думала туда ни за что не вернусь. а сейчас вот и не знаю как быть, с одной стороны уже все навыки и квалификация потеряны (я ничего не помню из рабочих моментов), т.е. в идеале было бы не плохо выйти и поработать пару месяцев хотя бы. Но с другой стороны так не хочется идти в эту компанию, где меня просто не ждут. Либо идти работать куда-нибудь в гос.структуру, а если уж менеджером то какая разница в этой фирме или в какой другой работать... а еще наверно с маленьким ребенком вообще сложно устроиться, садик, больничные постоянные, на новой работе такого терпеть не будут наверно.
Вы бы на моем месте как поступили бы?

Avarice 25.10.2011 11:47

Я на Вашем месте нашла новую работу и уволилась со старой.
Ищите новую,не найдете ( а это не так просто сделать после декрета)- выходите на старую и там смотрите по ситуации.

lalen1984 25.10.2011 12:15

да я и сама к этому больше склоняюсь, пррада, месяц остался, успею ли что-нибудь найти...

мамаматвея 25.10.2011 12:57

Я на вашем месте вышла бы на работу, и потихоньку искала бы другую работу.
С маленьким ребенком найти новую работу трудно. Новым работодателям обычно не нравиться перерыв в работе в 3 года.
И еще больничные, а они неизбежны (даже при наличии няни). Так что если к больничным на старой работе более менее лояльны лучше выходить и какое то время войти в рабочий ритм.
Совет из собственного опыта. В 3 года я не вышла( ребенок только начинал ходить в сад и сильно болел) и найти работу потом Очень сложно.
Удачи!!!

lalen1984 25.10.2011 13:51

а как себя перебороть... ну не лежит душа у меня к этой компании, я даже незнаю к кому там обращаться: в бухгалтерию, к директору или заму, вообщем такой сумбур в голове...хотя я понимаю, что на новом месте с пониманием к больничным листам не отнесутся. да и вообще я раньше с такой легкостью меняла работы, размещала резюмешки, ходила на собеседования, мне даже это всегда интересно было. а сейчас я вообще какой-то другой стала, ничего не знаю, ничего не умею, надо как то себя перебороть, а то самооценка (в плане работы) совсем падает

kitti_mi 25.10.2011 19:42

разумнее (на мой взгляд) выйти на старую работу и месяца 3 освежить знания, втянуться в рабочий ритм и параллельно искать новую работу. но, конечно, если вас попросту воротит от организации, коллектива, режима и з/п, то чего себя насиловать, ищите новую, может другой специализации.

и не рассматривайте гос службу - плохой вариант, поверьте

pavlena 25.10.2011 21:39

у меня точно такая же ситуация, только я решила выйти досрочно на работу, ребенок уже в сад ходил (1,9), но тааак туда не хотелось и знала я точно, что не ждут меня. Так оно и вышло, я тоже для себя сначала решила, что, наверное, лучше немного там поработать и потом искать другую работу, но получилось, что пришлось уволится и искать другое место. Ищу почти месяц, к маленькому ребенку относятся нормально, а вот по поводу перерыва в работе у всех есть пунктик...

тинталлэ 25.10.2011 22:01

Цитата:

Сообщение от lalen1984 (Сообщение 69072006)
Девочки, нужен коллективный разум, не могу решиться...
Через месяц ребенку исполнится 3 года и надо будет выходить на работу. работаю в тендерном отделе. мое место давно уже занято, с работы никто не звонит. Проработала в этой компании перед декретом меньше года, т.е. особой ценности как сотрудник не представляю:), сначала думала туда ни за что не вернусь. а сейчас вот и не знаю как быть, с одной стороны уже все навыки и квалификация потеряны (я ничего не помню из рабочих моментов), т.е. в идеале было бы не плохо выйти и поработать пару месяцев хотя бы. Но с другой стороны так не хочется идти в эту компанию, где меня просто не ждут. Либо идти работать куда-нибудь в гос.структуру, а если уж менеджером то какая разница в этой фирме или в какой другой работать... а еще наверно с маленьким ребенком вообще сложно устроиться, садик, больничные постоянные, на новой работе такого терпеть не будут наверно.
Вы бы на моем месте как поступили бы?

Я практически на Вашем месте, только я в декрете уже пятый год:001:(из одного в другой ушла)...За это время на работе полностью сменился коллектив и начальство(тоже новое) намекает, что "старорежимные" люди им не угодны...Одна девушка, с которой мы в первый декрет одновременно выходили,решила вернуться и через месяц ее уволили:( так что я для себя решила искать что-то новое..Хотя,если честно,ооочень плохо представляю как это будет после такого перерыва.

lalen1984 25.10.2011 22:29

Цитата:

Сообщение от kitti_mi (Сообщение 69109528)
разумнее (на мой взгляд) выйти на старую работу и месяца 3 освежить знания, втянуться в рабочий ритм и параллельно искать новую работу. но, конечно, если вас попросту воротит от организации, коллектива, режима и з/п, то чего себя насиловать, ищите новую, может другой специализации.

и не рассматривайте гос службу - плохой вариант, поверьте

а почему гос.служба это так плохо? там все-таки белая з/п (особенно если во второй декрет через годик другой собраться), к больничным (наверно?) нормально относятся? в отпуск летом сращу на месяц отпустят. да и вообще наверно, отношение другое, нежели в частной компании, авралов поменьше, переработок.
У нас на работе с одной стороны коллектив женский так что руководство смирилось с больничными, просто место мое занято, а в другие отделы не хочу (светит только отдел продаж, а это не мое). а если уж менять работу, так хочется уже что-то надежное, вот и просматриваю гос.структуры.

Molvina 26.10.2011 10:30

Цитата:

Сообщение от kitti_mi (Сообщение 69109528)
разумнее (на мой взгляд) выйти на старую работу и месяца 3 освежить знания, втянуться в рабочий ритм и параллельно искать новую работу. но, конечно, если вас попросту воротит от организации, коллектива, режима и з/п, то чего себя насиловать, ищите новую, может другой специализации...

+1 уволиться всегда успеете. с ребенком найти работу сложнее. ну или хотя бы "отожмите" отступные

Sandrin 26.10.2011 12:03

У меня была такая ситуация. За время декрета поменялось начальство, моё место заняли и меня на работу не очень ждали. Но я вернулась. Отработала 9 месяцев, всё вспомнила, кое-что новое узнала. За 9 месяцев 4 раза была на больничном.
А сейчас ухожу, да еще и с отступными ;) И теперь я уверена, что работу найду.


Часовой пояс GMT +4, время: 01:20.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena