Собеседование Ассессмент в Yota
 

Добрый день,
Пригласили на "Ассессмент" в Yota... Кто-нибудь был на чем-то подобном? Чего ждать, к чему быть готовым?

Ассессмент-центр (ассесмент, assessment) — метод оценки персонала в форме деловой игры.

Ассессмент-центр — это один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов. На сегодняшний день ассесмент-центр является самым валидным методом оценки компетенций сотрудников (надежней - только длительные наблюдения за человеком в реальной работе).

Ассессмент-центр – это оценка компетенций участников посредством наблюдения их реального поведения в деловых играх. Внешне очень похоже на тренинг – участникам предлагаются деловые игры и задания, но их цель – не развитие умений и навыков, а равные для всех возможности проявить свои сильные и слабые стороны. В каждом задании за каждым участником закреплен эксперт. Он подробнейшим образом фиксирует поведение своего подопечного, которое относится к наблюдаемой компетенции.

Вы претендуете на должность домашнего агента или продавца мобильного киоска?

Оператор Контактного центра (домашний агент)

как ни странно, советую почитать о компании на BlackJob.net, там как раз много обсуждается о методах проведения ассесмента конкретно в Yota.

хм... сайт не открывается...

это нормально. На этот сайт регулярно организуются дос атаки противниками ресурса -компаниями, о которых пишут на сайте люди.

о, у меня открылся спустя минуту :)

Ну если попадете в Йоту, то хорошо. Там сотрудников любят :))
У меня муж там работает :) но не в контактном центре.

а поподробнее?
чего там такого хорошего есть, помимо красивого офиса? :)

О, только там была во вторник:))

Я работаю в Yote. Могу рассказать.
Сотрудников действительно любят, в том числе и удаленных :)

Самые большие плюсы для них - это хорошая з/п и гибкий график, которым можно формировать самостоятельно. Минимальное количество часов, которое они обязаны отработать, равно 100 часам в месяц, а в какие дни, в какое время- выбирают сами.
Если работаешь хорошо, каждый месяц получаешь премию (до 100% от з/п). Лучшим повышают ставку, переводят в офис.

Удаленными сотрудниками работают в основном молодые люди, но есть и мамочки (одна даже с 3!!! детьми). Коллектив чудесный (мне есть с чем сравнить), очень дружный, постоянно куда-то выбираются: и на корпоративы и сами организуются.

А то, что пишут на blackjob... Ну, во-первых, посмотрите, что за последние 2 года нет плохих отзывов ни об ассесменте, ни о самой работе. А во-вторых, почитайте, кто пишет эти отзывы - те, кого не взяли к нам на работу. Посмотрите лучше, что пишут сотрудники.

Попасть сюда действительно нелегко: надо иметь хороший запас знаний в области телекоммуникаций (по крайней мере, знать, что такое прокси и уметь поднять локальную сетку), хотеть помогать клиентам, но эта работа того стоит.

Если что, я - не HR :). Я просто люблю свою работу)))

Как результат?

И мне тоже интересен результат и на кого собеседовались. Я была там в четверг. Результат пока не известен.но очень хочется там работать.

да что-то как-то неизвестно:008:
Обещали сообщить в течение 3-х дней, т.е до Нового года. Мне перезвонили в общем-то в среду, но я не смогла ответить..а когда я перезванивала на протяжении двух дней не могли соединить, на сотовый тоже звонила..безответно. Получается, что нет:(

А мне показалось, что даже там компанию не ругали.
С мей точки зрения, единственный минус там то, что добираться до офиса очень неудобно.

До офиса добираться действительно очень неудобно, Савушкина перекрыта, вечные пробки, одно утешение: есть развозки от Черной Речки и Старой Деревни, можно сесть и спать.

Ксати, еще один плюс для домашних агентов- проснулся, умылся, сел за компьютер и уже на работе :)

Мне предлагали там работу, но только офисную, пришлось отказаться именно из-за удаленности.

А что там за зп? Хотя бы приблизительно?

ответила Вам в личку

А вы там работаете?

Да, работаю. Выше в топике писала про работу в Yota.

на сколько уровень знаний должен быть высок и что по зп? Спасибо.

Ответила в личку.

Была там на собеседовании года полтора назад, но думаю мало что изменилось. Должность диспетчера колл-центра, или как там называется, но суть в этом.
Нас было человек 15. Сначала был тест на общее знание компьютера/интернета, довольно несложный при моих относительно неглубокоайтишных знаниях. Потом мы разбивались по парам и якобы работники в сфере туризма должны были то ли впарить путевку, то ли работать с рекламациями от разного рода клиентов. А в конце получали небольшой текст про сервисы йоты, должны были в течение какого-то времени его изучать, а потом пересказать своими словами.
Очень мне понравилось это собеседование, хороший опыт. Удачи!

Расскажите, пожалуйста, про офис, как он организован, шумно там? open space или по-другому? интересует бухгалтерия.

Оpen space (везде и в бухгалтерии тоже), но не шумно, перегородки звук гасят

вот про офис :)
http://www.the-village.ru/village/al...7-ofis-nedelii

мечта,а не офис!! :0066:

Спасибо большое за ответ :flower: и ссылку тоже интересно было посмотреть!

I_ks, собрались туда на вакансию бухгалтера? я тоже на бухгалтера ходила - к сожалению не взяли (((

Ага, с утра смотрела как солнышко всходит, красное такое было. :)
А сейчас повернулась к окну, там далеко над заливом туман, и небо с водой сливается... Красота...

сколько же у Вас времени уходит на то, чтобы доехать от ул.Партизана Германа до Парка 300-х летия?