Для тех, кто хочет самостоятельно работать
 

Девочки, есть идея создания центра развития для всей семьи.
Пока концепция до конца в голове не сложилась, но все же хотелось бы узнать, интересна ли будет кому-нибудь сама идея....

Есть помещение на Васильевском острове, на первом этаже нового дома.
Холл, раздевалка, пять кабинетов (один из них небольшой спортивный зал), отличный ремонт.
Рядом с домом - парковка, детская площадка в закрытом дворе прям около входа в помещение.

Планируется широкий спектр всевозможных занятий для детей, взрослых и подростков.
Сама я планирую организовать занятия иностранными языками с носителями для разных возрастных групп
Плюс к этому, в зависимости от СПРОСА клиентов можно организовать все что угодно, к примеру:
- развивалки для малышей по утрам
- хореография
- различные танцы для взрослых и детей
- шахматы
- организация праздников, анимация, воздушные шары
- фотосъемка (можем сделать оригинальную комнату с оборудованием, интеръерная фотостудия, со столиком для визажа, к примеру)
- занятия музыком , вокалом, гитарой и проч.


Собственно, к вопросу о самостоятельной работе...
Допустим, Вы прекрасный педагог по вокалу, или фотограф, или обучаете танцам ..и у вас есть ваши ученики (ну, скажем 5 человек)
Интересно было бы Вам сотрудничество с таким центром на условиях:

Вам предоставляется кабинет (вместимость с комфортом до 8-ми человек), необходимая мебель, телевизор, DVD при необходимости. В центре ваших детей (или взрослых) встречает администратор, к вашим услугам бойлер в холле, раздевалка, телефон, ксерокс. Реклама вашей студии и Вас как специалиста располагается на стендах центра, сайте, в рекламных буклетах.Возможно, администратор будет консультировать клиентов о ваших услугах по телефону, осуществлять набор желающих в группы.

Вы платите только почасовую аренду кабинета. Ну, скажем, 250 р/час до 16.00 и 350 после 16.00.
Если у вас дела пошли хорошо, и Вы хотите закрепить за собой кабинет и использовать его все время - можно арендовать помесячно, с существенной скидкой.
Вам не нужно вкладываться в оборудование, связывать себя арендными обязательствами на долгий срок. По сути, Вы ничем не рискуете.ИНТЕРЕСЕН ЛИ ТАКОЙ ВАРИАНТ КОМУ-НИБУДЬ?

Либо второй вариант: Руководство центра само создает группу и Вы приглашаетесь на работу как специалист. Тогда доход 50/50.

Жду с нетерпением мнений и предложений к сотрудничеству)))

Все зависит от того, где это помещение. За 350 руб.по вечерам сдают в центре города около метро со всеми удобствами.
Про второй вариант не очень понятно. Вы этого специалиста приглашаете на официальную работу?

Мониторила аренду, за 350 вечером - еще поискать, да и то офисные варианты в основном. По поводу района - спальный. Собственно, центр будет преимущественно интересен тем, кто поблизости живет.
По второму варианту по сути - да, на работу.
Но мне думается успешнее и эффективнее будет работать центр не с наемными работниками, а теми, кто имеет возможность САМ организовать свою рботу, соответственно, сможет БОЛЬШЕ заработать, это будут УЖЕ люди с определенной мотивацией, желанием и возможностями. Может в чем-то здесь ошибаюсь? Нужна критика идеи)))

Сразу пришла такая критика в голову. Если специалист будет снимать помещение и не придет проводить занятие, то претензии могут быть в том числе и к центру. А если изначально будет говориться, что центр ответственности не несет - мне бы такой не был нужен. Представьте недобросовестного арендатора, который собрал с людей деньги за занятия и потом пропал. Как и кто будет с него их выбивать? А репутация то ваша пострадает...

Также есть комментарий к вашей идеи универсальности - с утра для детей, вечером для взрослых. Я занималась танцами немного, так вот, я бы лучше пошла в настоящую школу со своими помещениями и именем, чем во что-то универсальное. Тоже самое и с фотостудией. Хорошим во всем быть невозможно.

вполне центр http://vk.com/feed#/club15959606, тоже http://vk.com/feed#/club455729
мне бы скорее был интересен второй вариант

Наемному специалисту 50/50 интересно только при определенной наполненности групп и если вы гарантируете набор группы. Вы просчитывали стоимость занятий? Если группа 5 человек по 300 рублей, то 750 р. преподавателю, в среднем это примерно стоимость индивидуального урока.

Я так считала: 2 разные возрастные группы по 4 человека (лучше, конечно, больше, но возьмем приемлемый минимум), занятия друг за другом по 1 часу два раза в неделю. Абонемент на месяц (может быть разная стоимость, в зависимости от возрастной группы и вида занятий), ну, скажем, 2000 руб. с человека. Получаем: 8 человек*2000= 16 т.р. в месяц. Преподаватель получает 8 т.р. ежемесячно за два часа труда в день, два раза в неделю. Это должен быть МИНИМУМ, тогда это УЖЕ будет интересно и работнику, и мне. Как считаете? В идеале, конечно, набрать две группы по 8 человек (зал позволяет), тогда преподаватель будет получать уже 16 тыс. К слову, моя дочка ходит на хореографию в доме где мы живем, так там в группе больше 10 человек, и преподаватель ведет 2-3 разных возрастных группы подряд.Я, конечно, не беру пока налоги и прочее, думаю, можно оптимизировать их и свести к минимуму.
Если разобрать этот же вариант, когда преподаватель арендует зал, то при наличии 4-х учеников он получит 16 т.р., за аренду отдаст 250*16 т.р. = 4000. Уже выгоднее. А если он наберет группу 10 человек, то уже совсем хорошо.
Действительно, в данном случае встает вопрос о сохранении репутации центра и обеспечении выполнения обязательств преподавателя перед учениками. Тут уже можно юридически каким-либо договором подстраховаться, и деньги вперед может сам центр брать и по окончании месяца отдавать преподавателю, например. Смысл в том, чтоб сам преподаватель приводил СВОИХ учеников и старался изи всех сил в своих же интересах.
В идеале - собрать сильную команду профессионалов, которые будут нормально зарабатывать и не бегать из одного места в другое.
Моя выгода - максимальная наполняемость помещения.

Каким договором страховаться? Договор вам поможет в случае судебных разбирательств с ним, вы правда думаете это реально?

"деньги вперед может сам центр брать и по окончании месяца отдавать преподавателю, например. Смысл в том, чтоб сам преподаватель приводил СВОИХ учеников и старался изи всех сил в своих же интересах." - а еще можно, что бы преподаватель работал бесплатно из альтруизма. Ну правда, зачем преподавателю трудится и самому искать учеников, чтобы еще и получить деньги только в конце месяца? На обычных курсах центр сам ищет учеников преподавателю, отвечает за формирование и наполнение группы (т.е. просто берет его на работу). Тогда получение денег после отработки оправдано. А когда еще и самому нужно набирать группу, то смысла в этом никакого. Проще тогда снять офис.

Про 50 на 50 вам правильно написали, выгодно при определенном количестве. Текучка на курсах может быть большая (что зависит не только от квалификации специалиста), в этом случае центр должен прикладывать значительные усилия (и в том числе затраты, на рекламу и менеджера по набору групп), чтобы специалисту было интересно работать.

То есть Вы считаете, это утопия?
Реклама, безуловно, обеспечивается центром, и набор групп тоже.
Я просто пытаюсь поставить себя на место преподавателя. Допустим, я - преподаватель английского. Получаю 15 тыс. в месяц, работая где-нибудь. Денег на открытие чего-то своего у меня нет. Есть репутация и ученики, которые будут со мной заниматься. Почему бы мне не сотрудничать с таким центром на выгодных для меня условиях? Плюс к моим ученикам центр помогает мне организовать набор новых групп. Я уверена в своих силах, центр заинтересован во мне, мне это тоже выгодно.

Договор вам поможет в случае судебных разбирательств с ним, вы правда думаете это реально?

А преподавателю зачем нужно не выполнять условия договора? Он пришел, заключил договор, группа у него набрана, предоплата учениками внесена центру, отработал месяц - получил денежки. Так и зарплату могут не выплатить или задержать или еще что... А тут все предельно ясно. Договор и центр и преподавателя страхует. На мой взгляд, в этом варианте "взаимобезопасно".
Ну а если группа набрана, а преподаватель не захотел, уехал, заболел - нужно, чтоб был отработан механизм его замены, либо в крайнем случае центр вернет деньги клиентам.