еСТЬ вопрос,прошу коллективного разума
 

ДОбрый день всем!

Итак, дано - есть няня, работает у нас 3 месяца. Каждый день, примерное время 7 часов. ОБязанности - забирает мелкого из сада в 12.30, привозит домой (сад мелкого между домом няни и нашим), я кормлю обедом всех, включая няню:), она кормит мелкую (готовлю я), потом идет с ней гулять на 2,5 -3 часа (младшая спит пока в коляске на улице). Помто приходит домой, попьет чайку, и.....вот тут начинается проблема, которую я хочу обсудить.

ПРимерно ситуация эти 2 часа выглядит так - я делаю дела, дети ходят за мной, я попутно с ними играю, няня ходит за детьми. Вот картина такая - я готовлю ужин -младшая висит на ноге, или теперь уже приставляет стул и рядом со мной наблюдает,что я делаю. так же делает страший, приходится его усаживать вечером иногда за BBC, иначе просто кошмар, они оба вокруг меня, все хватают. няня сидит за столом. Когда они убегают, она идет за ними.

ПОначалу как-то было ничего, она еще читала старшему, с мелкой иногда рисовала , теперь дошло до того,что прошу ее с мелкой порисовать (она очень любит пальчиковые краски), почитать старшему. А старший ее не очень воспринимает, она с ним не играет вообще, хотя тот любит строить дороги, метро, читать энциклопедии всякие, у нас море книг и пособий. Я уже не говорю про поделки, лепку и т.д. Один раз она по книге налепила зверушек (очень,кстати, красиво), на том все и закончилось.

У меня такое ощущение,что человек просто отбывает время.Не старается наладить контакт с детьми. Мелкая,если я дома, за мной бегает постоянно, от няни все время убегает, старший, если слышит ,что я ухожу без него, в слезы сразу = "я с тобой". Я уже никуда не хожу без него, да я итак почти всегда дома. Вроде 3 месяца уже прошло...ПОначалу она читала книжку про развитие детей от1 до3, я обрадовалась, думала, человек как-то применять будет ..Потом книжку была забыта в коляске и прочно поселилась у нас в библиотеке:), няня ее не забирает, сказала,что и так там все понятно.:(Финансово нет разногласий, я просто согласилась на ее условия...

Не знаю как быть, она неплохой человек, комфортный в общении, но меня смущает,что при заявленных ею 10 годах опыта, у меня ощущение,что человеку вообще ничего не надо, нет желания чему-то детей научить, стать им другом,чтобы они радовались твоему приходу.Просто присмотр за детьми. В процессе нашего общения кстати оказалось,что более-менее постоянно она работает последние 2 года, до этого как она сказала "подрабатывала иногда".

В минувшую пятницу я ее даже раньше отпустила, ибо эта вакханалия вечерняя, когда дети вьются вокруг меня, а няня не знает куда себя деть, мне поднадоела. МНе Проще одной справляться.

Простите за много букв, но что мне делать?ПОговорить или расставаться?

Считайте, что у Вашей няни опыт работы 3 года, а не 10 лет. Набегами- это не опыт кмк
Человек действительно отрабатывает время или она устала от этой работы.

В любом случаи , няню нужно менять. Это не работник.

СПасибо за мнение.
Может быть глупо звучит, но мне жаль, она неплохой человек, мне с ней комфортно, , а это немаловажно,когда человек столько времени проводить рядом с тобой.

А Вы думаете, человек не сможет сделать усилие и начать меняться? Я так понимаю,ей у нас тоже хорошо. Если бы не необходимость работать:)

Вы няню себе брали или детям. Они ее вообще не воспринимают по большому счету.
Если человек привык так" работать", то уже ничего не изменится.
Конечно, ей хорошо. Дети на маме висят, а няня "хвостиком ходит".:005:

Прежде всего деловые отношения: работодатель и няня. Душа это дело такое, тонкое. :)

Простите, а как Вы думаете, за 3 месяца дети возраста моих (хотя бы один из них) могут так привыкнуть к няне,чтобы не бегать за мамой?ИЛи лети всегда предпочитают маму?

Вот какая ерунда - мне тяжело даются эти деловые отношения....Теперь у меня такой раздрай в душе как представлю,что надо поговорить с человеком по существу. Все откладывала, думала вот-вот наладится... С другой стороны откладывать - накопится-будет совсем нехорошо.

увольнять однозначно, это ваша головная боль, а не няня
по душам говорить совсем не обязательно, можно сказать, что берете перерыв без дальнейших перспектив. Скажите, что будете думать
няня не справляется со своими обязанностями, тем более, вы молчите о происходящем, а она уверена, что так и надо
разговоры в этом случае, думаю, не помогут - человек либо работает, либо нет

Наше русское авось- авось само как-нибудь рассосется.Авось няня начнет наконец-то работать и пр.

Откладывать нельзя, правильно заметили- недовольство копится. А потом как вырвется наружу.
Много лишнего наговорите друг другу.
И тир месяца - это ни о чем. ВЫ поняли, что она Вам не подходит, Вас напрягают некоторые моменты- ну так и скажите няне все как есть.

Может она у Вас не хочет работать, поэтому и ведет себя так. В надежде , что Вы первая начнете разговор. Может ей тоже неудобно и она ждет.... Вот так сидят оба и ждут, чего ждут?

а я думаю, что хочет она у Автора работать, т.к. работа - сплошная халява:019:
дети на маме висят, полный пансион, еще и оплачивается
мЯчта:love:

Считаю, что няня плохо справляется со своими обязанностями, НО когда мама дома - это как бы нормально,что дети тянутся больше к маме. Вы никогда не оставляете детей с няней одних? Каким образом они проводят вребя без Вас с няней? Спросите у сына.
Пы.Сы. Комфортный человек -это не профессия. Думаю в офисе какой-нибудь помощник бухгалтера вряд ли бы задержался по причине " с ним комфортно чай попить в обеденный перерыв", но в остальное время она сидит в контакте